Усилия общества, направленные на предотвращение девиантного поведения, наказание и исправление девиантов, определяются понятием «социальный контроль». Усилия общества, направленные на предотвращение девиантного поведения, наказание и исправление девиантов, определяются понятием «социальный контроль».

В широком смысле слова социальный контроль можно определить как совокупность всех видов контроля, существующих в обществе: нравственный, государственный контроль и др в узком смысле социальный контроль это контроль общественного мнения, гласность результатов и оценок деятельности и поведения людей.

Социальный контроль включает в себя два главных элемента: социальные нормы и санкции.

Санкции любая реакция со стороны остальных на поведение человека или группы. Виды санкций Формальные: негативные наказание за преступление закона или нарушения административного порядка: штрафы, тюремное заключение и др. позитивные поощрение деятельности или поступка человека со стороны официальных организаций: награждения, свидетельства о профессиональных, академических успехах и др. Неформальные: негативные осуждение человека за поступок со стороны общества: оскорбительный тон, ругань или выговор, демонстративное игнорирование человека и др. позитивные благодарность и одобрение неофициальных лиц друзей, знакомых, коллег: похвала, одобрительная улыбка ит. п.

Социологи выделяют две основные формы социального контроля, Социальный контроль Внутренний (самоконтроль)Внешний Форма социального контроля, при которой индивид самостоятельно регулирует свое поведение, согласовывая его с общепринятыми нормами Совокупность институтов и механизмов, гарантирующих соблюдение общепринятых норм поведения и законов

Неформальный (внутригрупповой) основан на одобрении или осуждении со стороны группы родственников, друзей, коллег, знакомых, а также со стороны общественного мнения, которое выражается через традиции и обычаи либо через средства массовой информации Формальный (институциональный ) основан на поддержке действующих социальных институтов (армия, суд, образование и т. д.) Неформальный (внутригрупповой) основан на одобрении или осуждении со стороны группы родственников, друзей, коллег, знакомых, а также со стороны общественного мнения, которое выражается через традиции и обычаи либо через средства массовой информации Формальный (институциональный ) основан на поддержке действующих социальных институтов (армия, суд, образование и т. д.)

Совесть проявление внутреннего контроля. Чем выше у членов общества развит самоконтроль, тем меньше этому обществу приходится прибегать к внешнему контролю. Чем слабее самоконтроль, тем жестче должен быть внешний контроль.

Выберите правильный ответ. Верны ли следующие А1. суждения о функциях социального контроля? А. Социальный контроль служит достижению и поддержанию социальной стабильности в обществе. Б. Социальный контроль способствует формированию самоконтроля. 1)верно только А 2)верно только Б 4) оба суждения неверны 3) верны оба суждения

Конфликт это спор, столкновение двух человек или социальных групп за обладание чем-то таким, что одинаково высоко ценится обеими сторонами.

Конфликт это спор, столкновение двух человек или социальных групп за обладание чем-то таким, что одинаково высоко ценится обеими сторонами.

Участники конфликта называются субъектами конфликта: свидетели это люди, наблюдающие за конфликтом со стороны; подстрекатели это те, кто подталкивает других участников к конфликту; пособники это люди, содействующие развитию конфликта советами, технической помощью или иными способами; посредники это люди, которые своими действиями пытаются предотвратить, остановить или разрешить конфликт. свидетели это люди, наблюдающие за конфликтом со стороны; подстрекатели это те, кто подталкивает других участников к конфликту; пособники это люди, содействующие развитию конфликта советами, технической помощью или иными способами; посредники это люди, которые своими действиями пытаются предотвратить, остановить или разрешить конфликт.

Причина конфликта объективные обстоятельства, которые предопределяют появление конфликта. Причина конфликта связана с потребностями конфликтующих сторон. Причина конфликта объективные обстоятельства, которые предопределяют появление конфликта. Причина конфликта связана с потребностями конфликтующих сторон. Повод для конфликта незначительное происшествие, которое способствует возникновению конфликта, но сам конфликт может не развиться. Повод бывает как случайным, так и специально созданным.

Противоречие это фундаментальная несовместимость, несогласие каких-то важных политических, экономических, этнических интересов. Противоречие это фундаментальная несовместимость, несогласие каких-то важных политических, экономических, этнических интересов. Внутренние противоречия Берут свое начало в столкновении внутригрупповых, внутри организационных и других интересов участников малых социальных групп Внешние противоречия Возникают между двумя или несколькими социальными системами Основные противоречия Определяют возникновение и динамику конфликта, характеризуют взаимодействие между основными его субъектами Неосновные противоречия Сопутствуют конфликту; как правило, они связаны с второстепенными субъектами конфликта Объективные противоречия Обусловлены явлениями и процессами, не зависящими от воли и сознания людей, поэтому исключить данные противоречия невозможно без устранения самой их причины Обусловлены волей и сознанием людей: связаны со спецификой характеров, различиями в манере поведения, мировоззрении, ценностных ориентациях Субъективные противоречия

Социальный конфликт это высшая стадия развития противоречий в системе отношений людей, социальных групп, социальных институтов, обществе в целом, которая характеризуется усилением противоположных тенденций, интересов социальных общностей и индивидов. Социальный конфликт это высшая стадия развития противоречий в системе отношений людей, социальных групп, социальных институтов, обществе в целом, которая характеризуется усилением противоположных тенденций, интересов социальных общностей и индивидов.

Функции социальных конфликтов Позитивные Негативные Информирование о наличии социальной напряженности Создание стрессовых ситуаций Стимулирование социальных изменений Дезорганизация социальной жизни Снятие социальной напряженности Разрушение социальной системы

Конфликты порождаются различными причинами: внешними внутренними, всеобщими единичными, материальными идеальными, объективными субъективными внешними внутренними, всеобщими единичными, материальными идеальными, объективными субъективными

причины социальных конфликтов: социальная неоднородность общества, наличие противоположных ориентации; различия в уровнях доходов, власти, культуры, социальном престиже, доступе к образованию, информации; религиозные различия; поведение человека, его социально- психологические черты (темперамент, интеллект, общая культура и др.).

Социальный конфликт проходит три основные стадии: Пред конфликтная конфликтная ситуация. Стороны осознают существующее эмоциональное напряжение, стремятся преодолеть его, осознать причины конфликта, оценивают свои возможности; выбор способа воздействия на противника. Непосредственно конфликт недоверие и отсутствие уважения к противнику: согласие невозможно. Наличие инцидента (или повода), т. е. социальных действий, направленных на изменение поведения соперников. Их открытые и скрытые действия. Разрешение конфликта завершение инцидента, устранение причин конфликта. Пред конфликтная конфликтная ситуация. Стороны осознают существующее эмоциональное напряжение, стремятся преодолеть его, осознать причины конфликта, оценивают свои возможности; выбор способа воздействия на противника. Непосредственно конфликт недоверие и отсутствие уважения к противнику: согласие невозможно. Наличие инцидента (или повода), т. е. социальных действий, направленных на изменение поведения соперников. Их открытые и скрытые действия. Разрешение конфликта завершение инцидента, устранение причин конфликта.

Виды социальных конфликтов По длительности долгосрочные: краткосрочные; разовые: затяжные: повторяющиеся. По объему глобальные; национальные; локальные; региональные; групповые; личные. По источнику возникновения объективные; субъективные; ложные. По используемым средствам насильственные; ненасильственные. По форме внутренние; внешние По влиянию на ход развития общества прогрессивные; регрессивные. По характеру развития преднамеренные; спонтанные. По сферам общественной жизни экономические (производственные ); политические; этнические; семейно-бытовые. По типу отношений внутри и межсистемный (индивидуально- психологический) уровни; внутри и межгрупповой (социально- психологический) уровни; внутринациональный и международный (социальный) уровни.

Специалисты выделяют следующие способы решения социальных конфликтов: компромисс (лат. compromissum) решение проблемы через взаимные уступки сторон; переговоры мирная беседа обеих сторон по решению проблемы; посредничество использование третьей стороны в заочном решении проблемы; арбитраж (фр. arbitrage третейский суд) обращение к наделенному специальными полномочиями органу власти за помощью в решении проблемы; применение силы, власти, закона одностороннее использование власти или силы той стороной, которая счи­тает себя сильнее. компромисс (лат. compromissum) решение проблемы через взаимные уступки сторон; переговоры мирная беседа обеих сторон по решению проблемы; посредничество использование третьей стороны в заочном решении проблемы; арбитраж (фр. arbitrage третейский суд) обращение к наделенному специальными полномочиями органу власти за помощью в решении проблемы; применение силы, власти, закона одностороннее использование власти или силы той стороной, которая счи­тает себя сильнее.

Возможные пути выхода из конфликтов следующие: Реставрация возвращение общества к доконфликтному состоянию: к прежним формам социальной жизни, социальным институтам, которые продолжают существовать с учетом новой ситуации. Невмешательство (выжидание) надежда на то, что «все само собой образуется» Это путь затягивания и проволочек реформ, топтания на месте. В открытом обществе, если противостояние не грозит всеобщим крахом, данный путь при определенных условиях может быть плодотворным. Обновление активный выход из конфликта путем отбрасывания, отказа от старого, развития нового.

Современная конфликтология сформулировала условия, при которых возможно успешное разрешение социальных конфликтов: своевременный и точный диагноз причин конфликта, т.е. выявление существующих противоречий, интересов, целей. обоюдная заинтересованность в преодолении противоречий на основе признания интересов противоположной стороны. Достичь этого возможно на основе цели, значимой для обеих сторон. совместный поиск путей преодоления конфликта. Здесь возможно использование целого арсенала средств и методов: прямой диалог сторон, переговоры через посредника, переговоры с участием третьей стороны и т. д.

Конфликтология также выработала ряд рекомендаций, следование которым ускоряет процесс разрешения конфликта: Во время переговоров приоритет должен отдаваться обсуждению содержательных вопросов. Конфликтующие стороны должны стремиться к снятию психологической и социальной напряженности, Участники конфликта должны демонстрировать взаимное уважение друг к другу. Все конфликтующие стороны должны проявлять склонность к компромиссу. Таким образом, конфликт это важнейшая сторона взаимодействия людей в обществе, своего рода клеточка социального бытия. Это форма отношений между субъектами эмоционального действия, мотивация которых обусловлена противостоящими ценностями и нормами, интересами и потребностями. Во время переговоров приоритет должен отдаваться обсуждению содержательных вопросов. Конфликтующие стороны должны стремиться к снятию психологической и социальной напряженности, Участники конфликта должны демонстрировать взаимное уважение друг к другу. Все конфликтующие стороны должны проявлять склонность к компромиссу. Таким образом, конфликт это важнейшая сторона взаимодействия людей в обществе, своего рода клеточка социального бытия. Это форма отношений между субъектами эмоционального действия, мотивация которых обусловлена противостоящими ценностями и нормами, интересами и потребностями.

Ниже приведен перечень терминов. Все они, за исключением одного, связаны с понятием «социальный конфликт». Компромисс; переговоры; арбитраж; реабилитация; свидетели. Найдите и укажите термин, не связанный с понятием «социальный конфликт». Ниже приведен перечень терминов. Все они, за исключением одного, связаны с понятием «социальный конфликт». Компромисс; переговоры; арбитраж; реабилитация; свидетели. Найдите и укажите термин, не связанный с понятием «социальный конфликт».

Дома: Социальный конфликт, контроль Дома: Социальный конфликт, контроль