Д ОСУДЕБНОЕ УРЕГУЛИРОВАНИЕ КОНФЛИКТОВ Выполнила: уч-ца 9 а класа МОУ СОШ 3 г. Ершова Шалунова Анна Учитель: Бочкарева Ю.В.

С ОДЕРЖАНИЕ Что такое Досудебное разбирательство Разновидности урегулирования споров Нормативно-правовые документы, регламентирующие досудебное разрешение споров и конфликтов

Ч ТО ТАКОЕ ДОСУДЕБНОЕ РАЗБИРАТЕЛЬСТВО Досудебное урегулирование споров совокупность процедур, способствующих внесудебному разрешению споров (конфликтов).

Р АЗНОВИДНОСТИ УРЕГУЛИРОВАНИЯ - переговоры - переговоры с участием посредника - примирение - посредничество - арбитраж (третейское разбирательство), - независимое разрешение - мини-процесс - установление обстоятельств - комиссии по рассмотрению споров - частный суд - предварительная независимая оценка - досудебное совещание по урегулированию спора - упрощенный суд присяжных и др.

Т РЕТЕЙСКИЙ СУД Третейские суды бывают двух видов: третейский суд, образованный сторонами для разрешения конкретного спора создаваемый и действующий на постоянной основе при образовавших его юридических лицах, при этом субъекты гражданских правоотношений своим соглашением могут передать на его рассмотрение и разрешение или уже возникший спор, или споры, которые могут возникнуть между этими сторонами в будущем (институциональный). Третейское разбирательство может использоваться для разрешения споров между обычными гражданами не предпринимателями, но чаще всего третейское разбирательство используется коммерсантами в спорах между собой. Третейскими судами могут разрешаться не все споры например, административные споры, споры между предпринимателем и государством не могут разрешаться третейскими судами. Государство может участвовать в третейском споре в качестве участника гражданского правоотношения, например, когда оно выступает в качестве продавца или покупателя, но такие случаи бывают крайне редко.

П ЕРЕГОВОРЫ Конфликтологи выделяют два вида переговоров: ведущиеся в рамках конфликтных отношений и в условиях сотрудничества. При этом переговоры, ориентированные на сотрудничество, не исключают того, что у сторон могут появиться разногласия и на этой почве возникнет конфликт. Но возможна и противоположная ситуация, когда после урегулирования конфликта бывшие соперники начинают сотрудничать. Типы совместных решений участников переговоров: Компромисс; Асимметричное решение; Нахождение принципиально нового решения путём сотрудничества. Компромис подразумевает взаимные уступки сторон конфликта. Компромисс считается реальным тогда, когда стороны готовы удовлетворить хотя бы часть требований друг друга. Если интересы сторон не позволяют им найти «серединное» решение, стороны могут принять асимметричное решение, представляющее собой относительный компромисс. В этом случае уступки одной стороны значительно превышают уступки другой. Первая сторона сознательно идет на это, чтобы не понести ещё большие потери. Участники переговоров могут также разрешить противоречия путем нахождения принципиально нового решения.Этот тип совместного решения был подробно разработан американскими исследователями Р. Фишером и У. Юри в 1980-х годах. Данный способ основывается на открытом, кропотливом анализе истинного соотношения интересов оппонентов и позволяет им рассмотреть существующую проблему шире изначально заданных позиций. Поиск принципиально нового решения открывает совершенно иные перспективы для сторон на основе сотрудничества.

П ЕРЕГОВОРЫ С УЧАСТИЕМ ПОСРЕДНИКА Переговоры с участием посредника по своей природе очень близки к простым переговорам и отличаются от них участием нейтрального лица, помогающего сторонам найти консенсус. Отличием же переговоров с участием посредника от посредничества является то, что в переговорах с участием посредника посредник не концентрирует свое внимание на спорных вопросах, предмете спора и вариантах его решения, а лишь в общем способствует поиску возможных путей для достижения сторонами мирового соглашения. Процесс переговоров с участием посредника является неформальным процессом (в отличие от более формализованного процесса посредничества), он возникает и протекает спонтанно. При посредничестве же роль посредника более активна. Он помогает сторонам выбрать правила проведения посредничества, достичь согласия по определенным вопросам и разрешить спор, подписать мировое соглашение и т.д.

М ИНИ - ПРОЦЕСС Является способом альтернативного разрешения споров, широко используемым в США и Великобритании, и представляет собой процедуру, при использовании которой спор передается на рассмотрение своего рода «неформального суда», в состав которого входят представители руководства каждой спорящей стороны, а также независимое лицо или посредник, выступающий председателем такого «суда». Мини-процесс представляет собой сочетание консенсуальной, разрешительной и состязательной процедуры, поскольку, с одной стороны, руководство сторон пытается найти компромисс в ходе такого мини-процесса и разобраться в существующих коммерческих разногласиях, а с другой стороны, руководство компаний выступает в роли арбитров, перед которыми выступают представители сторон и обосновывают свои позиции.

НОРМАТИВНО - ПРАВОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ АЛЬТЕРНАТИВНОЕ РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ И КОНФЛИКТОВ Закон РФ от г «О международном коммерческом арбитраже». «Положение о Международном коммерческом арбитражном суде при Торгово-промышленной палате Российской Федерации». «Положение о Морской арбитражной комиссии при Торгово-промышленной палате Российской Федерации». Федеральный закон РФ от г. 102-ФЗ (ред. от ) «О третейских судах в Российской Федерации». Федеральный закон РФ от г. 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)».