Лекция 4 Система норм и нормативов труда. Вопросы : 1.Значение норм и нормативов в организации производства 2. Виды норм и нормативов.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Нормирование труда это вид деятельности по управлению трудом и производством, направленный на установление необходимых затрат и результатов труда, а также.
Advertisements

ЧАСТЬ 2 НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА Тема 1.3 Основы организации и нормирования труда.
Лекция 1 Классификация определений затрат труда Предмет учебной дисциплины «Организация и нормирование труда» представляют: Предмет учебной дисциплины.
Организация нормирования труда.. Под техническим обоснованием понимается обосно­вание норм труда с точки зрения эффективного использования техниче­ских.
2015 г. Любая профессиональная деятельность на предприятии или в учреждении связана с вопросами нормирования труда. Процесс определения норм труда, а также.
Тема 5 Трудовые ресурсы связи и их использование.
Тема: Нормирование труда Организация, нормирование и оплата труда.
Производительность труда. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА продуктивность производственной деятельности людей; измеряется количеством продукции, произведенной.
ЛЕКЦИЯ: ПЕРСОНАЛ ФИРМЫ План: 1. Формирование производственного персонала 1.1 Основные понятия трудовой деятельности 1.2 Кадровая политика фирмы 1.3 Численность.
Курсовая работа по дисциплине «Основы управления персоналом» тема: «Совершенствование условий труда персонала» Выполнил:Миронов Ю.
Тема 2.6. Организация, нормирование и оплата труда Готовые презентации по экономике предприятия.
Заработная плата элемент дохода наемного работника, форма экономической реализации права собственности на принадлежащий ему ресурс труда. Сущность заработной.
Тема 1.2 Основы организации и нормирования труда.
ТЕМА 7. Система «СТАНДАРТ-КОСТ». СТАНДАРТ-КОСТ: - инструмент, используемым управлением для планирование затрат и контроля над ними.
ЛЕКЦИЯ 1 ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА Тема 1.12 Трудовые ресурсы и оплата труда.
Организация труда. Производительность труда определяется количеством продукции (объемом работ), произведенной работником в единицу времени (час, смену,
Тема 7. Нормирование труда в управлении трудовыми ресурсами курс лекций по учебной дисциплине Управление трудовыми ресурсами для студентов специальности.
1 Планирование материальных ресурсов предприятия.
Производственный процесс – это совокупность всех действий людей и орудий труда, направленных на превращение сырья и материалов в готовую продукцию.
ТЕМА 5: АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОСНОВНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФОНДОВ 1 Общая характеристика основных фондов. 2. Анализ обеспеченности предприятия.
Транксрипт:

Лекция 4 Система норм и нормативов труда

Вопросы : 1. Значение норм и нормативов в организации производства 2. Виды норм и нормативов

Значение нормирования в повышении эффективной производственной деятельности вытекает из того, что нормы и нормативы являются основой установления: объема ресурсов (количества единиц ОПФ, численности работников, необходимого запасов материалов, оборотных средств, расходов и доходов и т.д.), необходимых для достижения заданных производственных результатов Поэтому нормы труда должны устанавливаться на уровне, соответствующем минимуму суммарных затрат на все виды производственных ресурсов, необходимых для выпуска планируемого объема продукции (объема перевозок грузов и пассажиров) Это требование обусловлено тем, что экономическая эффективность филиалов (ж.д.) и структурных подразделений, Дирекции и их структурные единицы (ТЧ, ПЧ, ШЧ, ЭЧ и т.д.) на транспорте в конечном счете основана на сопоставлении фактических затрат ресурсов с нормативными

Результаты труда работников как правило выражаются количеством произведенной продукции или определенным объемом выполненных работ Поэтому к нормам измерениям результатов труда следует относить не только показатели необходимого объема работы (нормы выработки, нормы времени), а так же: - нормы использования оборудования; - производственной мощности; - использование подвижного состава; - использование рабочей силы. Для некоторых групп рабочих и служащих результаты труда трудно (или нецелесообразно) выражать объемом выполненных ими работ. В частности, это относится к вспомогательному ремонтно- обслуживающему персоналу, задача которого состоит в обеспечении нормального функционирования оборудования

Норма затрат труда это количество труда, которое необходимо затратить на качественное выполнение заданной работы в определенных организационно-технических условиях. В частности, из определения нормы выработки непосредственно вытекает следующая зависимость: Нвр.= T / Нд.р.= TхHo / Нд.р.=TхHч / Нт Нвр. - норма выработки(времени); Т - период времени (час, смена), для которого устанавливается норма выработки; Нд.р. – норма длительности работы; Но – норма обслуживания; Нч – норма численности; Нт – норма трудоемкости Нвр = 8 час : 0.5 час = 16 ед. Необходимо постоянно помнить о принципиальном различии между затратами и результатами труда

Нормы численности Нормы трудоёмкости операций Нормы длительности Нормы психофизиологических функций организма Нормы допустимого утомления Нормы темпа работы Нормы занятости работников в течение смены Нормы тяжести труда Нормы затрат рабочего времени Нормы затрат физической и нервной энергии работников Нормы использования оборудования и производственной мощности Нормированные задания Нормы выработки Нормы результатов труда Нормы затрат труда Структура норм затрат и результатов труда

Классификация норм труда по содержанию Нормы труда Нормы затрат и результатов труда Социальные и правовые нормы Нормы санитарно- гигиенических и эстетических условий труда Нормы соотношений численности Нормы управляемости Нормы обслуживания Нормы сложности труда Нормы условий труда Нормы соотношений между численностью групп работников и количеством единиц оборудования

Нормативы условий труда характеризуют параметры производственного процесса и производственной среды, влияющие на здоровье и результаты деятельности работающих Нормативы режимов работы оборудования содержат параметры оборудования, на основе которых устанавливаются наиболее эффективные режимы технологического процесса, обеспечивающие заданную производительность оборудования с минимальными затратами живого и овеществленного труда В настоящее время на железнодорожном транспорте используется система норм труда, отражающих различные стороны трудовой деятельности, наиболее широко применяются нормы времени, выработки, обслуживания, численности, управляемости, нормированные задания

Норма времени определяет необходимые затраты времени одного работника или бригады (звена) на выполнение единицы работы (продукции). Она измеряется в человеко- часах, минутах Норма выработки определяет количество единиц продукции, которое должно быть изготовлено одним работником или бригадой (звеном) заданный отрезок времени (час, смену). Норма обслуживания определяет необходимое количество станков; рабочих мест, единиц производственной площади и других производственных объектов, закрепленных для обслуживания за одним работником или бригадой

Норма трудоемкости операции определяет необходимые затраты работников на выполнение единицы работы или изготовление единицы продукции по данной операции. Эти затраты зависят не только от продолжительности операции, но и от численности работников, занятых ее выполнением Норма трудоемкости операции измеряется в человеко-минутах (человеко-часах). Нт= Нд.р. х Нч Нт норма трудоемкости операции; Нд.р. норма длительности операции для работников; Нч норма численности работников, выполняющих данную операцию К нормам затрат труда обычно относят также нормы обслуживания и управляемости Все названные виды норм устанавливаются исходя из необходимых затрат времени на осуществление элементов производственного процесса

Из существующих нормативных материалов для характеристики норм затрат энергии работников в наибольшей степени подходят нормы тяжести труда Под тяжестью труда понимается суммарное воздействие всех факторов трудового процесса на организм человека. Одной из составляющих тяжести труда является его интенсивность. На тяжесть труда оказывает влияние также состояние производственной среды (санитарно-гигиенические, эстетические и другие условия труда) Нормы тяжести труда регламентируют допустимые нагрузки на организм работающих, поэтому они используются для обоснования времени на отдых, установления компенсаций за неблагоприятные условия труда и т. п.