УНИКАЛЬНАЯ ТЕХНОЛОГИЯ УСПЕХА HumanScanSystem. Мы рождаемся разными. Человек несовершенен. В жизни КАЖДЫЙ может быть максимально: задействован востребован.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Профиль: «Управление проектом» Квалификация (степень) выпускника «Бакалавр» срок обучения – 4 года Направление подготовки «Менеджмент»
Advertisements

Тема урока Работа над проектом «Моя будущая профессия»
Кадровый резерв. Документальная основа Федеральный закон от ФЗ « Об образовании» Федеральный закон от 2 марта 2007 года 25-ФЗО муниципальной.
План: 1. Концепция здоровьесберегающего воспитания и обучения. 2. Понятие «здоровье» как основополагающее в характеристике данного типа образовательных.
МБДОУ детский сад «Ромашка»с.Пуштулим Диагностика физической подготовленности детей. Воспитатель Александрова Галина Васильевна.
Кадровые мероприятия, призванные оценить соответствие уровня труда, качеств и потенциала личности требованиям выполняемой деятельности. Главное назначение.
ПРЕЗЕНТАЦИЯ НА ТЕМУ: «ПОНЯТИЕ И ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ГОТОВНОСТИ»
1. Своевременное выявление и комплексное обследование детей дошкольного и школьного возрастов, имеющих отклонения в физическом, интеллектуальном и эмоциональном.
Кадровый резерв. Кадровый резерв - группы работников, потенциально способных к руководящей деятельности, отвечающих требованиям, предъявляемым должностью.
МЕНЕДЖМЕНТ. Привлечение эффективной рабочей силы
ФКАУЛЬТЕТ ИСТОРИИ, УПРАВЛЕНИЯ И ПРАВА. Образовательные программа УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Управление персоналом - это управленческие действия руководителей.
Основные направления перестрои ̆ ки работы кадровых служб в современных условиях.
Развивающее обучение на основе педагогического мониторинга (на примере трудового обучения) С.А. Копылова.
Здоровый образ жизни. Здоровье – это важнейшая потребность человека, определяющая способность его к труду и обеспечивающая гармоническое развитие личности.
Дизайн рабочей среды 1. Внутренняя среда организации 2. Параметры рабочего места 3. Управление рабочим местом.
Тема опытно-экспериментальной работы «Самореализация личности школьника в условиях организации профильного обучения в рамках сотрудничества с высшим учебным.
Актуализация проблематики выбора профессии.. Задачи Нашей задачей является, как можно значимей внести проблему выбора профессиональной деятельности в.
Как разработать KPI ? Директор по рекрутингу КА «Business Connection» 2008 г.
Полет на Марс – Что ждет добровольцев?. Первый космический психолог Федор Дмитриевич Горбов, один из всех психологов, кто не побоялся дать гарантии, что.
Комплексный подход к осуществлению социальной реабилитации инвалидов г. Тимашевск 2015 г.
Транксрипт:

УНИКАЛЬНАЯ ТЕХНОЛОГИЯ УСПЕХА HumanScanSystem

Мы рождаемся разными. Человек несовершенен. В жизни КАЖДЫЙ может быть максимально: задействован востребован успешен HumanScanSystem

Возрастные биологические особенности человека индивидуальны. Важно: Обо всех особенностях можно узнать. На всё можно влиять. HumanScanSystem

Как точно определить реальный и потенциальный человеческий (и кадровый) ресурс? Как поддерживать свою активность, и сохранять ценных и перспективных работников на максимально долгий срок? Как оптимизировать процесс труда на всех уровнях и стадиях? HumanScanSystem

с помощью ЧЕЛОВЕКА СКАНИРОВАНИЯ ЧЕЛОВЕКА с помощью НЕЙРОСЕНСОРНОЙ СТИМУЛЯЦИИ БИОЛОГИЧЕСКОЙ АКТИВНОСТИ ЧЕЛОВЕКА HumanScanSystem

для активации резервных возможностей нервной системы человека. для активации резервных возможностей нервной системы человека. До недавнего времени эта технология была доступна только в спорте высоких достижений. В отличие от медикаментозного воздействия (различных препаратов) и методов психологической коррекции (программирование на высокий результат), комплекс нейросенсорной стимуляции биологической активности человека не имеет побочных эффектов. Комплекс помогает организму улучшить себя наиболее приемлемым для него способом. Каждый организм делает это самостоятельно, по своему «рецепту», используя свои уникальные механизмы. HumanScanSystem

ТЕХНОЛОГИЯ СКАНИРОВАНИЯ ЧЕЛОВЕКА представляет собой комплекс действий, осуществляемых в трёх направлениях: Физиология Нейрофизиология Психофизиология Научно-практические исследования проводились 12 лет. Технология запатентована. Аналогов не существует. HumanScanSystem

* Абсолютно безопасно при максимуме получаемой информации * Занимает минимум времени * Не является медицинским вмешательством * Не требует предварительной подготовки обследуемых В состоянии покоя с помощью диагностического оборудования производятся замеры показателей функционального состояния организма. Человек последовательно выполняет ряд несложных заданий, элементарные действия, результаты которых фиксируются специальными компьютерными программами. HumanScanSystem

ВИДЫ ОБСЛЕДОВАНИЯ: 1. Стандартное 2. Комплексное 3. Углубленное Объем и полнота обследования зависят от поставленной цели. Спектр целей широк: от личного интереса к состоянию здоровья до серьезных кадровых решений. Процесс занимает от 30 до 120 минут. HumanScanSystem

В результате обследования определяются более 200 параметров, включая следующие: подробные сведения о здоровье, данные о заболеваниях предболезнь (за 6-12 месяцев до наступления болезни) уровень биологического интеллекта биологические ритмы тип высшей нервной деятельности гормональный фон морфофункциональные особенности межполушарная асимметрия пропускная способность каналов головного мозга реальная работоспособность уровень стрессоустойчивости уровень помехоустойчивости возможности и резервы … и другое HumanScanSystem

* Общее функциональное состояние человека * Предпочтительный тип (нагрузок) работы * Соответствие занимаемой должности * Нереализованный потенциал * Предел работоспособности * Наличие скрытых и уникальных возможностей Информация по результатам сканирования HumanScanSystem

* Противопоказания выполнению определенной работы * Возможность работы при высоких нагрузках, когда возрастает цена ошибки и степень ответственности *(Не)стабильность человека относительно достижения результата * Лояльность к компании, склонность ко лжи Информация по результатам сканирования HumanScanSystem

Информация по результатам сканирования ВЫ УЗНАЕТЕ, КТО В КОЛЛЕКТИВЕ * лидер * ведомый * антилидер HumanScanSystem

БУДУТ ОПРЕДЕЛЕНЫ: Индивидуальная (не)совместимость работников; Люди, которым нужно срочно искать замену и их потенциальные «дублёры»; Перспектива инвестирования в сотрудника; Систематическое употребление алкоголя, наркотиков; БУДЕТ ДАНА оценка коллектива в целом. Информация по результатам сканирования HumanScanSystem

ВЫ ПОЛУЧИТЕ ВОЗМОЖНОСТЬ 1. Иметь точные данные и прогнозы относительно своего здоровья, индивидуальные рекомендации для восстановления сил и работоспособности. 2. Целесообразно планировать расстановку кадров, определять людей для успешного выполнения конкретной работы. 3. Эффективно использовать принципиально новый подход к человеку с помощью HumanScanSystem в любой сфере. HumanScanSystem

БЛАГОДАРЮ ЗА ВНИМАНИЕ HumanScanSystem