Вопрос 2 Об итогах выполнения Отраслевого соглашения за 2012 год по разделу «Оплата труда» 30.05.2013.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Выполнение положений Московского областного отраслевого соглашения по машиностроительному и горно-металлургическому комплексам в 2011 г. Московская областная.
Advertisements

Бем В. В. УП Заработная плата ( оплата труда работника ) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества,
Статистика оплаты труда и издержек на рабочую силу.
Ключевые финансово-экономические модели институционализации современных представлений о качестве общего образования в рамках реализации «дорожных карт»
Свердловский обком Локальные нормативные акты по новой системе оплаты труда в образовательных учреждениях.
Об итогах мониторинга заработной платы профессорско-преподавательского состава вузов, проведенного совместно с Минобрнауки России, в разрезе квалификационных.
Расчет среднего заработка для отпускных Цедилина И. ЭА-502.
СТАТИСТИКА ОПЛАТЫ ТРУДА И ИЗДЕРЖЕК НА РАБОЧУЮ СИЛУ.
И О заключении эффективного контракта с работниками в государственных и муниципальных учреждений Департамент по труду и занятости населения Костромской.
Эффективный контракт Трудовой договор с работником Комплекс мероприятий, направленный в конечном счете на повышение качества и доступности медицинской.
Федеральный закон от N 83-ФЗ (ред. от ) "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием.
Особенности формирования штатных расписаний и тарификаций при введении НСОТ для дошкольных учреждений определены Постановлением Правительства Москвы от.
И Об оформлении трудовых отношений при введении эффективного контракта с работниками в муниципальных учреждениях Департамент по труду и занятости населения.
Меликова Ирина Евгеньевна секретарь Башкирского рескома Профсоюза работников народного образования и науки РФ.
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ Постановление Правительства Москвы от ПП «О новых системах оплаты труда работников государственных учреждений города.
Правила оплаты труда. общие требования к работнику, необходимые для начисления ему заработной платы: общие требования ко всем работникам (внешний вид,
О внесении изменений В Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству общего.
Трудовые ресурсы предприятия Томск 2011 Н.В.Черепанова, к.ф.н. доцент каф. МЕН ИЭФ.
ВИДЫ И СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
ОПЛАТА ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ ЖКХ ОТ ТЕОРИИ К ПРАКТИКЕ.
Транксрипт:

Вопрос 2 Об итогах выполнения Отраслевого соглашения за 2012 год по разделу «Оплата труда»

Итоги выполнения Отраслевого соглашения за 2012 г. по разделу «Оплата труда» Отчет о выполнении обязательств Соглашения за 2012 год представили 80 организаций (в.т.ч. 14 АЭС ОАО «Концерна «Росэнергоатом»). В 2011 г. за этот же период отчет представили 76 организаций (без АЭС). П – выполняется всеми организациями: ЛНА в области оплаты труда разрабатываются с учетом мнения ППО организаций. П – в 2012 году при индексации размер минимальной тарифной ставки (должностного оклада) устанавливался на уровне не ниже ПМ трудоспособного населения в субъектах расположения организации, но в отдельных организациях не был пересмотрен в связи с ростом ПМ и к концу года «отстал». Таким образом по состоянию на конец 2012 г. данный пункт не выполнили 17 организаций. П – не выполнили 3 организации: из них в 1 организации несоответствие устранено в 2013 году, в 2 организациях ведется работа. П – в 2012 году в 11 организациях выплаты постоянного характера в структуре заработной платы работников были ниже 70% (в 2011 году в 32 организациях): из них в 4 организациях отклонение менее 4% и за счет переменных выплат связанных с дополнительными объемами. 2

П – индексация заработной платы в организациях проводилась не менее чем на размер ИПЦ. При этом в 14 организациях из 63 отношение роста начисленной среднемесячной заработной платы в 2012 году к 2011 году ниже темпа роста потребительских цен, что в некоторых организациях связано со структурными изменениями. ПП , и – выполняются всеми организациями – в отчетном периоде задержек выплаты зарплаты не было. Оплата времени простоя по вине работодателя производилась в соответствии с Соглашением. П – выполняется: в целях сохранения высококвалифицированного кадрового потенциала организаций ядерно-оружейного комплекса, в качестве оказания дополнительной материальной поддержки работникам указанных организаций, занятых выполнением ГОЗ, производится выплата субсидий. П.6.4. – выполняется: проводится мониторинг дифференциации заработной платы между 10% наиболее и 10% наименее оплачиваемых работников организаций отрасли (децимальный коэффициент). 3 Итоги выполнения Отраслевого соглашения за 2012 г. по разделу «Оплата труда»

Проект решения 4 1. Принять к сведению информацию об итогах выполнения Отраслевого соглашения по атомной энергетике, промышленности и науке на 2012 – 2014 годы в части раздела «Оплата труда» в 2012 году. 2. Подготовить проекты писем координаторов сторон в адрес руководителей организаций, в которых не выполняются следующие пункты Отраслевого соглашения: пункт : о необходимости установления размера месячного оклада по минимальному уровню должности(грейду) поддерживающей функции (в организациях, не перешедших на ЕУСОТ- размер минимальной тарифной ставки (оклада) работника 1-го разряда) не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения в субъектах РФ, на территории которых расположены данные организации; пункт : о необходимости установления размера начисленной заработной платы работников отработавших полностью месячную норму рабочего времени и выполнивших свои трудовые обязанности не ниже 1,4 прожиточного минимума; пункт : о предоставлении пояснений по причинам и факторам роста средней заработной платы в 2012 году по отношении к 2011 году ниже индекса потребительских цен за соответствующий период. 3. Отраслевой комиссии заслушать на очередном заседании руководителей организаций ФГУП СНПО «Элерон» и ОАО «Красная звезда» о причинах систематического невыполнения обязательств Отраслевого соглашения по п.п , 6.2.4,