Зачем тебе нужна гос. служба?! Там же столько проблем! Сейчас я тебе это докажу!

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
«Никто не забыт, ничто не забыто»
Advertisements

Влияние родительских установок на развитие детей.
Правила общения родителей с ребенком.
Дистанционное обучение – целенаправленная и контролируемая самостоятельная работа. Обучаемый может учиться в удобном для себя месте, имея при себе комплект.
По инициативе Национального фонда защиты детей от жестокого обращения и профессионального объединения «Российская ассоциация детских телефонов доверия»,
Цели и задачи проекта: Рассмотреть две точки зрения на проблему: «Мешают или помогают компьютерные игры общению» Сопоставить и проанализировать точки.
Как воспринимают антикоррупционную политику государственные служащие Дмитрий Рогозин
Пушкарёв Сергей Семёнович Международный консультант ПРООН.
Мои первые библиотечные правила. Зачем нужны правила? Неужели без них в библиотеке не обойтись?
Родительское собрание Тема: «Конфликт родителей и детей неизбежен» (конфликт поколений, толерантные взаимоотношения). Учителя: Кузмич С.С., Мартьянова.
Стили реагирования в конфликтных ситуациях Сколько раз тебе говорить… А,а,а…
Подготовила Н.А. Кузнецова. Никто не забыт! Ничто не забыто!
Учим детей мыслить родительский практикум. Цель: оценить значимость развития мышления как механизма решения проблем.
Основные направления деятельности кадровых служб государственных органов Республики Коми и органов местного самоуправления в Республике Коми в сфере противодействия.
Началось всё с того, что я как обычно проснулась и все пошло как по расписанию. Но тут проснулся ДЕДУШКА и его нужно было поздравить. Если честно в мои.
Педагогический совет «Обучение и воспитание успехом»
МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННЕЙ РЕГИОНАЛЬНОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ Антикоррупционный мониторинг (Октябрь-ноябрь 2014)
Вера Кравченко Ведущий специалист корпоративного управления Практика взаимодействия с заинтересованными сторонами при подготовке отчетов в области.
Меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Внедрение антикоррупционных стандартов, регламентирующих вопросы противодействия коррупции,
Место компьютера в информационно- образовательном пространстве.
Транксрипт:

Зачем тебе нужна гос. служба?! Там же столько проблем! Сейчас я тебе это докажу!

Кто тебя туда возьмет? Там даже вакансий свободных нет!

Без опыта работы ты никому не нужна! НЕ МЕНЕЕ 2-х ЛЕТ ОПЫТ РАБОТЫ

А закон ты вообще читала? ОГРАНИЧЕНИЯ ЗАПРЕТЫ ОБЯЗАННОСТИ

Ты же творческий человек! А придется все делать в рамках должностного регламента!

Ты надеешься изменить ситуацию в стране? Тебе просто дадут план! ПЛАН ПЛАН ПЛАН ПЛАН

А ты уверена, что никто не будет оказывать на тебя влияние?

Ты забыла, как хотела устроиться к ним на практику? Что тебе ответили?

Да и вообще! Кем ты хочешь стать? Посмотри, что думают о гос.служащих люди? Обманщик Взяточник Думает только о себе Безразличен к проблемам общества Оторван от реальности Бесчувственный Ленивый Плохо образованный

Трудности при поступлении на службу Трудности при поступлении на службу Отсутствие личной инициативы и творческого начала Отсутствие личной инициативы и творческого начала Постоянная оценка деятельности, работа по плановым показателям Постоянная оценка деятельности, работа по плановым показателям Высокое влияние политики Высокое влияние политики Отсутствие взаимодействия с потенциальными гос.служащими Отсутствие взаимодействия с потенциальными гос.служащими Псевдооткрытость деятельности Псевдооткрытость деятельности Несоответствие принимаемых решений потребностям общества Несоответствие принимаемых решений потребностям общества Отрицательный имидж гос.служащего Отрицательный имидж гос.служащего Возможность возникновения коррупционных ситуаций и конфликтов интересов Возможность возникновения коррупционных ситуаций и конфликтов интересов Высокий уровень ответственности Высокий уровень ответственности Ну и сколько же проблем у нас получилось?

Ну что? Убедил?

НЕТ НИЧЕГО НЕВОЗМОЖНОГО! ВСЕ СОВЕРШЕНСТВУЕТСЯ! КТО, ЕСЛИ НЕ Я? НАЧИНАТЬ НУЖНО С МАЛОГО!

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!