Открытие Многофункционального центра прикладных квалификаций топливно- энергетического комплекса и нефтехимии.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О РАЗВИТИИ РЕГИОНАЛЬНЫХ СИСТЕМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ.
Advertisements

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ПРИОРИТЕТНЫХ НАПРАВЛЕНИЯХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В СФЕРЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО.
Нормативно-правовое обеспечение деятельности центров профессиональных квалификаций.
1 «Государственно – общественные механизмы развития профессионального образования» Лейбович Александр Наумович, первый заместитель директора Федерального.
Формирование и развитие многофункциональных центров прикладных квалификаций (учебных центров профессиональной квалификации) О.Ф. Батрова к.п.н., ведущий.
Новый подход к профессиональной подготовке медицинского персонала в сфере медицинской реабилитации населения и санаторно - курортного лечения О. А. Петрова,
О создании базового центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификаций рабочих кадров (Совещание 19 марта 2013 г.)
Разработка и внедрение эффективного контракта Начальник отдела аттестации и повышения квалификации управления общего образования Просекова Ольга Леонтьевна.
1 Кульмач Е.Г. заместитель директора департамента образования и науки Костромской области О реализации государственной политики в сфере профессионального.
ПРОЕКТ СЕТЕВОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ учреждений начального и среднего профессионального образования Республики Карелия Калева В.Г., начальник Управления развития.
ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕГИОНАЛЬНОГО АГЕНТСТВА РАЗВИТИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ И ЦЕНТРОВ ОЦЕНКИ И СЕРТИФИКАЦИИ КВАЛИФИКАЦИЙ Департамент внутренней и кадровой.
О нормативных правовых основаниях разработки профессиональных стандартов в сфере образования и науки Москва, 2013 г.
L/O/G/O 1 Стратегия развития многофункционального центра прикладных квалификаций на базе ОГАОУ СПО ИоТИП Непрерывное образование О.А. Бажина, директор.
СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ РАБОЧИХ КАДРОВ И ФОРМИРОВАНИЯ ПРИКЛАДНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ: КОМПЛЕКС МЕР Департамент государственной политики в сфере.
Министерство образования Ставропольского края " Основные направления совершенствования системы оплаты труда педагогических работников образовательных учреждений.
Подходы Удмуртской Республики в формировании сети многофункциональных центров прикладных квалификаций МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ.
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ГБОУ СПО «ВОЛГОГРАДСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ» С ЛЕЧЕБНЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ В СООТВЕТСТВИИ С Федеральным законом РФ 273-ФЗ.
Всероссийская конференция работников дополнительного образования детей Министерство образования и науки Российской Федерации совместно с Общероссийским.
Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования « Всероссийский учебно - научно - методический центр.
1 Разработка национальной системы квалификаций в России Национальное агентство развития квалификаций Лейбович Александр Наумович,
Транксрипт:

Открытие Многофункционального центра прикладных квалификаций топливно- энергетического комплекса и нефтехимии

Собраться вместе – это начало, Держаться вместе – это прогресс, Работать вместе – это успех! Г. Форд

Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. 599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки» Федеральный закон от ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» Нормативно-правовое обеспечение создания Центра

Распоряжение Правительства Омской области от 24 апреля 2013 года 51-рп Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») (с изменениями на 21 мая 2014 года)«Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в Омской области» Решение Коллегии Министерства образования Омской области от г. Нормативно-правовое обеспечение создания Центра

Нормативно-правовое обеспечение создания Центра Приказ БОУ ОО СПО ОПЭК от «О создании в структуре колледжа Многофункционального центра прикладных квалификаций топливно-энергетического комплекса и нефтехимии» Положение о Многофункциональном центре прикладных квалификаций топливно- энергетического комплекса и нефтехимии БОУ ОО СПО ОПЭК

Основная цель деятельности Центра Удовлетворение потребностей региональных организаций (работодателей) в квалифицированных рабочих кадрах топливно-энергетического комплекса и нефтехимии

Стратегический приоритет Центра Продвижение модульных учебных программ, разработанных на основе профессиональных стандартов и согласованных с работодателями: - профессиональная подготовка - профессиональная переподготовка - повышение квалификации - стажировка - дополнительное профессиональное образование

Задачи-функции Центра Образовательная: ускоренное профессиональное краткосрочное (до 10 месяцев) обучение разных возрастных групп, в том числе, незанятого населения, трудовых мигрантов и лиц с ограниченными возможностями здоровья по массовым профессиям рабочих с квалификационными разрядами разработка и общественная аккредитация модульных обучающих, тренинговых программ и их методическое обеспечение

Задачи-функции Центра Организационная: организация итоговой аттестации выпускников на разряд, категорию в отраслевых центрах сертификации (Национальное агентство контроля сварки)

Задачи-функции Центра Информационная: проведение PR-компаний о рабочих профессиях, выпуск рекламных материалов, ведение базы данных по трудоустройству и т. д.

Принципы деятельности Центра Концентрация дефицитных высоко стоимостных ресурсов от различных собственников, в том числе заказчиков кадров для воспроизводства квалифицированных рабочих, техников и технологов и повышение качества рабочей силы

Сетевая организация обучения для расширения доступа к ресурсам на основе выбора образовательной программы, вида профессиональной деятельности, технологии обучения и механизма частно-государственного софинансирования модулей образовательной программы Принципы деятельности Центра

Корпоратизация управления Центром на основе формирования управляющих советов из представителей работодателей, колледжа, Министерства образования Омской области, обеспечивающих качество прикладных квалификаций Принципы деятельности Центра

Непрерывности профессионального обучения на основе формирования системы обучения в течение всей жизни и постоянной адаптации потребителя к меняющимся условиям профессиональной деятельности, удовлетворение его образовательных потребностей, в том числе, для достижения определенного социального статуса (качество жизни определяется качеством профессионального образования) Принципы деятельности Центра

Открытость и доступность обеспечивается предоставлением возможности выстраивать потребителю свою индивидуальную образовательную траекторию, использованием электронного обучения и дистанционных образовательных технологий и построением открытой системы внутренних и внешних коммуникаций

Экономичность и технологичность Обеспечивается эффективным использованием учебных площадей, технических и программных средств обучения, использование в образовательном процессе активных и интерактивных методов обучения при гармоничном сочетании теории и практики Принципы деятельности Центра

Направления подготовки Центра Добыча, транспортировка, переработка нефти и газа Энергетика и теплотехника Информационные технологии Автоматизация и электротехника Машиностроение и металлообработка Экономика, Финансы, Управление, Право

Благодарю за внимание! «Чтобы дойти до цели, надо, прежде всего, идти!» Оноре де Бальзак