НОВШЕСТВА В ПЕНСИОННОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ с года Отделение Пенсионного фонда РФ по Кировской области

Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Устанавливает новый порядок формирования пенсионных прав (новая пенсионная формула). Вступает в силу с 1 января 2015 года, за исключением частей 14 и 15 статьи 17, вступающих в силу с 1 января 2016 года. 2 Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 424-ФЗ «О накопительной пенсии» Вступает в силу с 1 января 2015 года. Предусматривает преобразование накопительной части трудовой пенсии в самостоятельный вид пенсии. Правила расчета остаются без изменений.

Виды пенсионного обеспечения в России 3

Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным в системе ОПС лицам заработной платы и иных выплат, утраченных с наступлением нетрудоспособности по старости или инвалидности Страховая пенсия по старости Этот вид пенсии получают те, кто утрачивает способность к трудовой деятельности из-за достижения определенного возраста (старости). Чтобы ее получать, необходимо достичь общеустановленного пенсионного возраста или получить право на досрочное назначение пенсии Страховая пенсия по старости Этот вид пенсии получают те, кто утрачивает способность к трудовой деятельности из-за достижения определенного возраста (старости). Чтобы ее получать, необходимо достичь общеустановленного пенсионного возраста или получить право на досрочное назначение пенсии Страховая пенсия по инвалидности Ее получают те, кто имеет ограничения в трудовой деятельности из-за фундаментальных проблем со здоровьем, а не по возрасту Страховая пенсия по инвалидности Ее получают те, кто имеет ограничения в трудовой деятельности из-за фундаментальных проблем со здоровьем, а не по возрасту Страховая пенсия по случаю потери кормильца Этот вид пенсии предусмотрен для членов семьи умершего человека, у которого формировалась страховая пенсия Страховая пенсия по случаю потери кормильца Этот вид пенсии предусмотрен для членов семьи умершего человека, у которого формировалась страховая пенсия 4

лет стажа (с 2024 года) пенсионных баллов (с 2025 года) Достижение лет 5

Страховой стаж - общая продолжительность периодов работы, в течение которых за работника уплачивались страховые взносы в ПФР Страховые взносы - формирование пенсии по обязательному пенсионному страхованию происходит за счет страховых взносов, которые работодатели уплачивают в период трудовой деятельности за своих работников и за себя в Пенсионный фонд России. С 2015 года конвертируются в баллы. Общий тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование составляет 22%. 6% - солидарный тариф. Он предназначен для формирования в масштабах всей страны денежных средств, необходимых для фиксированной выплаты пенсионерам. 16% –индивидуальный тариф. Средства, поступившие по этому тарифу, отражаются на индивидуальном лицевом счете человека в ПФР. Но не как реальные деньги на банковском счете, а в виде пенсионных прав, гарантированных государством. 6

Социальная пенсия назначается гражданам, которые не заработали право на страховую пенсию по старости по достижении 60 лет женщинам и 65 лет мужчинам; Инвалидам социальная пенсия назначается с даты установления инвалидности. При этом никаких требований относительно страхового стажа или пенсионных баллов для получения социальной пенсии нет; Социальная пенсия является пенсией по государственному обеспечению и выплачивается из средств государственного бюджета. Назначается тем, кто не заработал право на страховую пенсию по старости, и в связи с инвалидностью 7

Чтобы получать такую пенсию, будущему пенсионеру надо заключить договор с негосударственным пенсионным фондом и в течение определенного времени делать личные взносы. Если за работника работодатель делает отчисления на добровольную пенсию, такая пенсия называется корпоративной Выплаты, предусмотренные негосударственным пенсионным страхованием, в рамках которого гражданин сформировал еще одну, добровольную, пенсию 8

Пенсионные накопления – это средства, которые формируют накопительную пенсию. Пенсионные накопления передаются Пенсионным фондом России в управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд – по выбору будущего пенсионера, которые инвестируют их на рынке ценных бумаг для получения инвестиционного дохода. Управляющая компания – это юридическое лицо, которое осуществляет деятельность по инвестированию финансовых средств на фондовом рынке. Негосударственный пенсионный фонд – это организация, занимающаяся пенсионным обеспечением граждан по обязательному пенсионному страхованию в части формирования накопительной пенсии. Если гражданин переводит пенсионные накопления в НПФ, то именно он впоследствии и будет выплачивать их в виде накопительной пенсии. Накопительная пенсия формируется по желанию будущего пенсионера. Право выбора имеют граждане 1967 года рождения и моложе Накопительная пенсия формируется по желанию будущего пенсионера. Право выбора имеют граждане 1967 года рождения и моложе 9

Плюс за каждый год более позднего выхода на пенсию даются премиальные баллы и увеличивается фиксированная выплата. 10

Пенсионный балл – это параметр, которым оценивается каждый календарный год трудовой деятельности гражданина с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд России и варианта пенсионного обеспечения. Количество баллов за год будет зависит от вашей официальной зарплаты. Чем выше зарплата, тем больше баллов. Максимальное число баллов за год – 10 (при отказе от формирования пенсионных накоплений и у граждан старше 1966 г. р.). При формировании пенсионных накоплений – 6,25 баллов. Чем больше баллов накопится за жизнь – тем выше будет пенсия! 11

Расчет пенсионных баллов Максимальное количество баллов в год – 10 Только с «белой» зарплаты работодатели платят взносы в Пенсионный фонд. Только с «белой» зарплаты формируется будущая пенсия. сумма уплаченных страховых взносов на страховую пенсию сумма страховых взносов с максимальной взносооблагаемой заработной платы количество пенсионных баллов за один год 12

Ежемесячная зарплата рублей. Годовая зарплата: рублей х 12 месяцев = рублей. Общий размер страховых взносов по тарифу 22%: х 22% = рублей. На солидарную часть по тарифу 6% направляется рублей. На страховую пенсию по тарифу 16% направляется рублей. Чтобы перевести эту сумму в пенсионные баллы, необходимо разделить ее на сумму взносов, которые перечисляются на пенсию с годовой зарплаты рублей (это прогнозируемая максимальная годовая зарплата в 2015 году, с которой работодатели уплачивают взносы по тарифу 22%. Она каждый год устанавливается государством): рублей х 16% = рублей В итоге: рублей / рублей = 0,5907 Итого: 0,5907 х 10 = 5,907 балла Именно столько пенсионных баллов можно будет заработать в 2015 году с зарплаты рублей в месяц (при условии, что накопительная пенсия не формировалась). 13

Годовая зарплата: рублей х 12 месяцев = рублей. Общий размер страховых взносов по тарифу 22%: х 22% = рублей На солидарную часть по тарифу 6% направляется рублей. На страховую пенсию по тарифу 10% направляется рублей. На накопительную пенсию по тарифу 6% направляется рублей. В итоге: рублей / рублей = 0,3692 Итого: 0,3692 х 10 = 3,692 балла Формирование накопительной пенсии уменьшает пенсионные баллы! 14

1,8 балла 3,6 балла 5,4 балла 1,8 балла 5,4 балла 15

За каждый год более позднего выхода на пенсию размер пенсии будет увеличиваться: даются дополнительные баллы, увеличивается фиксированная выплата. 55 лет 60 лет % ПРИМЕР: Если обратиться за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата будет увеличена на 36%, а количество баллов – на 45%. Если выйти на пенсию через 10 лет, фиксированная выплата увеличится в 2,11 раз, а количество баллов - в 2,32 раза. 16 Увеличение размера пенсии при более позднем выходе на пенсию

Стоимость пенсионного балла устанавливается государством и ежегодно увеличивается им на уровень не ниже инфляции в предыдущем году. По состоянию на стоимость пенсионного балла составит 64,10 рублей При выходе на пенсию все накопленные пенсионные баллы будут пересчитаны в деньги путем их умножения на стоимость одного балла в году выхода на пенсию. 17

Фиксированная выплата – установленная законом в твердом размере сумма, которая гарантированно выплачивается к страховой пенсии. По состоянию на года фиксированная выплата составит 3935 рублей. Каждый год фиксированная выплата индексируется государством на уровень не ниже инфляции в предыдущем году. Сумма, полученная после сложения пенсионных баллов и фиксированной выплаты, определит размер страховой пенсии, которую ежемесячно будет получать человек после выхода на пенсию. 18

1963 г.р. стаж + зарплата = капитал × суммарный коэффициент индексации / 228 мес. страховые взносы / 228 мес. Пенсия на / СПК, 64,10 руб. = баллы баллы Баллы ×СПК = Пенсия в рублях 173-ФЗ 400-ФЗ г.р. страховые взносы / 228 мес. Пенсия на / СПК, 64,10 руб. = баллы баллы Баллы ×СПК = Пенсия в рублях 173-ФЗ400-ФЗ г.р. баллы Баллы ×СПК = Пенсия в рублях 400-ФЗ Примеры конвертации пенсионных прав 19

Перерасчет установленных по состоянию на пенсий по документам выплатного дела Пенсионные баллы (А) Если при перерасчете размер страховой пенсии не достигнет того размера, который пенсионер получал на , ему будет выплачиваться пенсия в прежнем, более высоком размере (ч. 3 ст. 34 ФЗ от ФЗ). = РАЗМЕР ПЕНСИИ НА / 64,10 РУБ.