Динамика увеличения количества профессиональных директоров в акционерных обществах специального перечня 200820092010 (чел.) год Всего АО 91-Р Кол-во АО.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ Шалгимбаева Г.Н. Департамент финансового надзора Национальный Банк Республики Казахстан.
Advertisements

Результаты прошлогодней кампании с набором независимых директоров в госкомпании, продолженной в этом году, дают свои плоды. По результатам проведенного.
Сравнительный анализ на примере нефтегазовых компаний. Лукойл и Exxon Mobile.
Отчет Министерства имущественных и земельных отношений Чувашской Республики об управлении находящимися в государственной собственности Чувашской Республики.
Содержание курса Раздел 1. Общая характеристика системы корпоративного управления Сущность и понятие корпоративного менеджмента Корпорация и ее основные.
Профессиональное сообщество директоров повышение эффективности деятельности акционерных обществ с государственным участием.
Формирование системы управления корпорации по принципам и схемам управления знаниями Талянский Даниил Сергеевич – руководитель корпоративного университета.
Совет корпоративных секретарей группы компаний АО «Самрук-Қазына» как инструмент улучшения корпоративного управления Астана, 23 ноября 2011 года Руководитель.
Основные принципы организации эффективной системы внутреннего, внешнего контроля и финансовой безопасности компании.
Паи фондов художественных ценностей : преимущества для инвесторов Предложения по развитию института Независимых директоров в России Комитет по инвестиционной.
Практика взаимодействия кафедры «Страховое дело» с базовыми кафедрами Цыганов Александр Андреевич д.э.н. проф., зав. кафедрой, член Совета директоров ОАО.
2004г.1 Совершенствование деятельности органов управления и контроля в акционерных обществах Материалы презентации.
Задачи развития системы образования Ключевой приоритет: развитие системы профессионального образования В целях интенсивного социально-экономического развития.
Москва 2012 Развитие интегрированной отчётности в России: Ситуация и перспективы Развитие интегрированной отчётности в России: Ситуация и перспективы.
Роль Комитетов по кадрам и вознаграждениям СД в процессе отбора кандидатов в Совет Директоров Конференция «Корпоративное управление: реальная практика.
СИНЕРГЕТИЧЕСКИЙ ЭФФЕКТ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ КОНТРОЛЬНЫХ ОРГАНОВ КОМПАНИИ: ИХ РОЛЬ И СВЯЗЬ ТАТЬЯНА УШТАНИТ, к.э.н. ОАО «Челябинский металлургический комбинат»
Система корпоративного управления в холдинге Технологии корпоративного управления.
Магистерская программа по направлению « Менеджмент » программа « Управление государственной и муниципальной собственностью »
« РЕФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РФ Г » ИТОГИ ПРОГРАММЫ « РЕФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ.
Государственная гражданская и муниципальная служба Ярославской области: состояние и направления развития Межрегиональная научно-практическая конференция.
Транксрипт:

Динамика увеличения количества профессиональных директоров в акционерных обществах специального перечня (чел.) год Всего АО 91-Р Кол-во АО с участием проф. директоров Проф. поверенные Независимы е директора Госслужащие Всего проф. директоров

количество выдвигаемых независимых директоров и профессиональных поверенных (188 кандидатов) превышает количество выдвигаемых государственных гражданских служащих (183 кандидата) в составы советов директоров (наблюдательные советы) акционерных обществ, включенных в специальный перечень; наблюдается тенденция значительного увеличения количества акционерных обществ, не включенных в специальный перечень, в которые Росимуществом осуществляется выдвижение профессиональных директоров на 2010 – 2011 гг.(в 2008 г. – 7 акционерных обществ, 2009 г. – 226 акционерных обществ); продолжается работа по формированию специализированных комитетов при советах директоров (наблюдательных советах) акционерных обществ (комитета по аудиту, комитета по кадрам и вознаграждениям и комитета по стратегии). Специализированные комитеты сформированы в 30 акционерных обществах специального перечня; Результаты внедрения института независимых директоров в государственные компании

внедряется система ключевых показателей эффективности деятельности акционерного общества, позволяющая выстроить более прозрачную систему премирования менеджмента за проделанную работу исходя из результатов финансово-хозяйственной деятельности общества; обеспечено выдвижение представителей президентского кадрового резерва в качестве независимых директоров в составы советов директоров (наблюдательные советы) следующих акционерных обществ: ОАО «СГ-Транс», ОАО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение», ОАО «Концерн «Моринформсистема - Агат», ГАО «ВВЦ» и ОАО «Агентство по ипотечному жилищному кредитованию».