Конфлікт ( від лат. conflictus - зіткнення ) - це зіткнення протилежно спрямованих цілей, інтересів, позицій, думок, точок зору, поглядів тощо.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Конфлікт Тонкушиної Катерини 11-Ф. зіткнення або боротьба, ворожі стосунки.
Advertisements

Що таке підприємство?. Визначення Підприємство - самостійний суб'єкт господарювання, створений компетентним органом державної влади або органом місцевого.
А р а б с ь к і н о ч і (* П р е з е н т а ц і ю в и к о н а л а К а з а к о в а А. С. У ч е н и ц я 11 – А к л а с у.
КонфліктКонфлікт. Слово «конфлікт» латинського походження. В перекладі означає зіткнення. Мається на увазі зіткнення протилежних цілей, інтересів, позицій,
Привіт! Я – конфлікт Жити – значить мати проблеми. Вирішувати їх – значить рости інтелектуально. (Дж. П. Гілфорд, психолог)
Підготував Гапонов Тарас 9 Г. Обставини, що виключають злочинність діяння 1. Поняття та види обставин, що виключають злочинність діяння. 2. Необхідна.
ПОНЯТТЯ, ЗМІСТ І ФУНКЦІЇ НАУКОВОГО ЗНАННЯ Виконала Студентка V курсу Групи МБС Ахтоян Наріне.
Активізація пізнавальної діяльності це організація сприйняття навчального матеріалу, коли засвоєння знань відбувається шляхом розкриття взаємозв'язку між.
Що таке податкова соціальна пільга та для чого вона потрібна? Конкретне визначення податкової соціальної пільги у Податковому кодексі відсутнє. Проте,
ОПОЗИЦІЯ. ЛОБІЗМ. Опозиція Опозиція ( від лат. oppositio « протиставлен ня, заперечення ») протиставлення одних поглядів чи дій у політиці іншим, партія.
політичне спілкування
Казка вигадка, та в ній щось повчальне зрозумій.1. Казка - це а) фольклорний, розповідний твір про вигадані, а часто й фантастичні події; б) народний переказ.
Підприємство Функції підприємства Організаційні форми підприємства Форми власності Підприємництво Підприємець та його функції Види підприємницької діяльності.
Конфлікт і шляхи його подолання Перш ніж сказати – порахуй до десяти, Перш ніж образити – порахуй до ста, Перш ніж ударити – порахуй до тисячі. Народна.
ВИЗНАЧЕННЯ КОНФЛІКТУ, КОНФЛІКТНОЇ СИТУАЦІЇ, КЛАСФІКАЦІЯ КОНФЛІКТІВ
ПРИМЕЧАНИ Е. Чтобы изменить изображение на этом слайде, выделите рисунок и удалите его. Затем щелкните значок "Рисунки" в заполнителе и вставьте свое изображение.
с успільство, орієнтоване на людей, відкрите для всіх і спрямоване на розвиток, в якому кожний може створювати інформацію і знання, мати до них.
Тема уроку: Складові маркетингу: продукт, продажна ціна, просування, позиція на ринку. Реклама: мета, засоби, форми втілення та основні вимоги.
Техніка саморегуляції психічного та фізичного стану.
Транксрипт:

Конфлікт ( від лат. conflictus - зіткнення ) - це зіткнення протилежно спрямованих цілей, інтересів, позицій, думок, точок зору, поглядів тощо.

Деструктивна модель Деструктивна модель модель поведінки власти в а такому суб єкту, який схильний до розв язання конфлікту і його поглиблення аж до фізичного знищення чи повного подолання противника. В побуті це егоїсти, ініціатори скандалів, на підприємстві – кляузники, в натовпі – ініціатори безпорядків і руйнівних дій. Велика кількість конфліктів могли б вирішатися мирним шляхом, якщо б не підігрівалися такими людьми. модель поведінки власти в а такому суб єкту, який схильний до розв язання конфлікту і його поглиблення аж до фізичного знищення чи повного подолання противника. В побуті це егоїсти, ініціатори скандалів, на підприємстві – кляузники, в натовпі – ініціатори безпорядків і руйнівних дій. Велика кількість конфліктів могли б вирішатися мирним шляхом, якщо б не підігрівалися такими людьми.

С. Хусейн та Бен Ладен

До таких осіб можна віднести і людей, що посідають великі державні посади.

Конструктивна модель модель поведінки власти в а людям, які прогнуть уникнути конфлікту, знайти вирішення, яке задовольняє всіх. модель поведінки власти в а людям, які прогнуть уникнути конфлікту, знайти вирішення, яке задовольняє всіх.

Люди, яким власти в а така модель поведінки охоче вступають в переговори, прогнуть проясните предмет розходження поглядів і знайти шляхи їх врегулювання. Таким чином особи із конструктивною моделлю поведінки в конфлікті прогнуть залагодити конфлікт.

Конформістська модель модель власти в а для людей, які в конфлікті схильні скоріше поступаться і підкорятися, ніж продовжувати боротьбу. модель власти в а для людей, які в конфлікті схильні скоріше поступаться і підкорятися, ніж продовжувати боротьбу.

Важкі наслідки конфлікту: партнер висуває особистий промах в ролі помилки іншого;партнер висуває особистий промах в ролі помилки іншого; партнер не висловлює повністю свої потреби;партнер не висловлює повністю свої потреби; партнер приймає «бойову стойку»;партнер приймає «бойову стойку»; партнер уходить в захист;партнер уходить в захист; поведінка партнера диктується виключно тактичными міркуваннями;поведінка партнера диктується виключно тактичными міркуваннями; партнер ухиляється за «виробничою необхідністю»;партнер ухиляється за «виробничою необхідністю»; партнер наполягає на визнанні своєї влади;партнер наполягає на визнанні своєї влади; в хід іде знання самих вразливих місць партнера;в хід іде знання самих вразливих місць партнера; згадуються старі образы;згадуються старі образы; нарешті, виявляється переможець і переможенийнарешті, виявляється переможець і переможений

Позитивні наслідки конфлікту Конфлікт є формою розвязання суперечностей.Конфлікт є формою розвязання суперечностей. Конфлікт сприяє зніманню соціальної напруженості та ліквідації стресової ситуації, допомагає «выпустить пар», розрядити обстановку.Конфлікт сприяє зніманню соціальної напруженості та ліквідації стресової ситуації, допомагає «выпустить пар», розрядити обстановку. Конфлікт інтенсифікує й стимулює групповую творчість, сприяє мобілізації енергії для вирішення задач, поставлених перед субєктами.Конфлікт інтенсифікує й стимулює групповую творчість, сприяє мобілізації енергії для вирішення задач, поставлених перед субєктами.