Внедрение e-learning путеводитель по граблям Райвис Фрейманис Управляющий партнер в INTEA Learning Technologies Осторожно, грабли!

Ведущий разработчик электронного обучения в Прибалтике Работаем в Швеции, Норвегии, Германии и России Полный цикл услуг: разработка курсов, технологии, консалтинг

Есть ли результат? Зачем мы ввели e-learning? Что должно было измениться? Количество | Качество |Расходы

Это не Рио-де- Жанейро! Какие были ожидания? В чем изюминка?

Этим неудобно пользоваться! Usability против болота функционала Пилотирование

Пустая трата времени! Качество контента Job aids (инструменты)

Нам некогда учиться. Инструмент для непосредственных руководителей Доступ извне

Это так скучно! Дизайн Внутренняя разработка? Игровые элементы

История побед!

Лучше бы сделали семинар! Откуда эта ностальгия? Что мы упустили?

Информация уже устарела. Навыки, а не информация Давайте учить думать

Опять эти тесты... Зачем мы тестируем? Как мы используем результаты?

Снова сидеть за компом?! Конкуренция С чем еще можно сделать бленд?

Наш клиент – обучаемый, а не HR или IT Content is the king Без внутреннего маркетинга не обойтись Теория 4P: product, price, place and promotion Что делать?

Спасибо!