Группа «Консультанты» Белякова Анна Дятлова Александра Елисеенко Александр Мальцева Мария

Цель Диагностика лидерского потенциала Задачи Выявление качеств лидера Операционализация Подбор / конструирование методик оценки Формирование индивидуального профиля развития

Качества лидера Эмоционально-коммуникативный блок – Эмоциональный интеллект Когнитивно-аналитический блок – Группа компетенций «Отношение к задачам» Личностный блок – «Активная жизненная позиция» Организационный блок – Networking

Эмоциональный интеллект Самосознание Самосознание (осознание своих сильных и слабых сторон, уверенность в себе, способность посмеяться над собой) Самоконтроль Самоконтроль (надежность и честность, толерантность к неопределенности, открытость новому) Мотивация Мотивация (стремление к достижениям, оптимизм, приверженность ценностям) Эмпатия Эмпатия (способность понимать эмоции других людей и вести себя в соответствии с ними) Социальные навыки Социальные навыки (умение убеждать, управление групповой динамикой, навык формирования группы) [Гоулман Д.]

ДИАГНОСТИКА Эмоциональный интеллект Самосознание – интервью Самоконтроль – бизнес-симуляции Мотивация – «невыполнимое задание» Эмпатия – тестирование Социальные навыки – публичное выступление, деловая игра

Группа компетенций «Отношение к задачам» Чувство перспективы Склонность к риску Настойчивость Страстность [С использованием Залезник А., Лёнайзхен Э. ] «Эдвин Лэнд, изобретатель чудо-камеры и основатель компании Polaroid, не шел на поводу у потребителей. Совсем наоборот, он прислушивался только к себе, действуя как истинный творец» [Цит. по Залезник А.]

ДИАГНОСТИКА Группа компетенций «Отношение к задачам» Чувство перспективы – кейс + SWOT анализ Склонность к риску – задачи на риск, бизнес-симуляция Настойчивость – «невыполнимое задание» Страстность – комплекс мероприятий

Активная жизненная позиция Экзистенциальность (свобода и ответственность) Активность (проактивность, в противоположность реактивности) Наличие целей в жизни Открытость к психологическим и социальным преобразованиям

ДИАГНОСТИКА Активная жизненная позиция Экзистенциальность – ответ на базовые вопросы (кто я? где я? в чем моя поддержка? куда я иду?) Активность – интервью, деловая игра Наличие целей в жизни – интервью, мотивационное письмо Открытость к психологическим и социальным преобразованиям – интервью, мотивационное письмо

ДИАГНОСТИКА Networking Задание «последователи» (задача собрать определенное количество последователей на Twitter за ограниченное время) Задание «рекрутмент» (задача найти и привлечь уникальных людей, используя свои связи) Анализ интернет-активности (анализ блогов, активности в социальных сетях)

Список источников: Гоулман Д. Многоликое лидерство Залезник А. Менеджеры и лидеры Лёнайзхен Э. Развитие лидерства: российский контекст – Электронные ресурсы на /page/page/list /page/page/list

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!