«На шаг впереди!» (лидерство) Педагог-психолог МОУ ДОД ЦДТ 1 г. Красноярска Касьянова А.М.

Современное общество нуждается в социально активных, грамотных, творческих, думающих, умеющих принимать на себя ответственность гражданах, в лидерах.

Лидер (от англ. ведущий, руководитель) – глава, руководитель политической партии, общественной организации и др.; лицо, пользующееся большим авторитетом, влиянием в какой-либо группе.

Лидерство Это многоплановое, многоаспектное явление, средство самовыражения и самоопределения личности, и потому в современной науке существуют различные подходы к изучению этой проблемы. Уникальность этого социального явления обусловила появление многочисленных теоретических концепций.

Теории лидерства Социологические Психологические

Социологические теории 1.«Теория черт» Концентрирует своё внимание на врождённых качествах лидера. Лидером согласно этой теории может быть лишь такой человек, который обладает определённым набором личностных качеств.

2. «Ситуационная теория» Утверждает, что в основном лидерство – продукт ситуации. Лидер просто лучше других может актуализировать в конкретной ситуации присущую ему черту.

3. «Теория определяющей роли последователей» Провозглашает, что лидерство – функция от ожиданий последователей. Если группа не поддерживает лидера, то он утрачивает возможность влиять на её деятельность.

Лидерство в ней рассматривается как процесс организации межличностных отношений в группе, а лидер – как субъект управления этим процессом. При таком подходе лидерство рассматривается как функция группы. 4. «Системная теория»

Психологические теории лидерства Психоаналитическое направление З.Фрейд – лидерство рассматривается как эффект нереализованных в социальной жизни некоторых влечений человека. Подавленные влечения становятся источником высокой социальной активности, приводящей человека к лидерству. А.Адлер – лидерство рассматривается как следствие комплекса неполноценности, возникающего у некоторых людей в детском возрасте и являющегося универсальной движущей силой в преодолении препятствий развития личности.

Бихевиоризм Лидерство изучается как результат борьбы за выживание, которая чаще всего происходит на неосознаваемом уровне.

Многих психологов различных направлений объединяет мысль о том, что лидерство – это такое явление, которое связано с новыми направлениями социальной жизни. Направления задают лидеры, ведущие за собой подражающих им людей.

Стиль лидерства – это типичная для лидера система приёмов воздействия на членов группы (подчинённых или ведомых). Стили лидерства Авторитарный ДемократическийПопустительский Стили лидерства

Эмоциональный лидер – тот член группы, который отвечает за психологический климат в группе, заботится об оптимальном урегулировании межличностных отношений. Обычно он выступает в роли арбитра, советчика. Инструментальный лидер – тот член группы, который берет на себя Инициативу в специфических видах деятельности и координирует общие усилия по достижению цели. Типы лидеров

Качества лидера коммуникабельность ответственность и др. творческий подход к делу умение отвечать за свои поступки умение работать в команде организованность

Лидер всегда авторитетен. Авторитет – это особый вид влияния на людей, который выражается в способности человека, не прибегая к принуждению, направлять поступки и мысли людей. Признание данного человека другими людьми.

Харизма Специфическая черта лидера – харизма. Это исключительная одарённость человека, которая производит особое впечатление на окружающих его людей.

Можем ли мы сами управлять своей жизнью, выбирать, реализовывать свои потребности и делания или же нам придется все время за кем-то идти?

Лидерство как жизненный проект Сегодня самые современные исследования в области психологии говорят о том, что все люди, все без исключения являются потенциальными лидерами в своей жизни. Каждый из нас имеет способности, таланты, силы, чтобы быть первым и лучшим в своей области. Лидерство это не только умение вести за собой других, но и умение управлять собственной жизнью.

Быть лидером означает найти деятельность, направление, в котором ты хочешь добиться самых смелых целей – и развиваться в этом, достигая результатов. Двигаться, идти, падать и подниматься, преодолевать трудности, находить партнеров – и всегда только вперед: делу к делу, кирпич к кирпичу – каждый день строить здание своей жизни, своего успеха.

С каждым точным выбором, верным решением, победой молодой лидер становится сильнее и взрослее, а мир вокруг него лучше. Важно совершать эти выборы, принимать решения, видеть и достигать свои цели – а этому можно и нужно учиться.

Будьте первыми! Если вы есть – будьте первыми! Первыми, кем бы вы ни были. Из песен – лучшими песнями, Из книг – лучшими книгами. Первыми будьте, и только! Пенными, как моря. Лучше второго художника – Первый маляр. Спросят вас оробело: - Что же тогда окажется: Если все будут первыми, Кто пойдет замыкающим? А вы трусливых не слушайте, А вы их сдуйте, как пену. Если вы есть – будьте лучшими! Если вы есть – будьте первыми! Если вы есть – попробуйте Горечь зеленых побегов. Примериваясь, попробуйте Великую ношу первых! Как самое неизбежное, Взвалите ее на плечи. Если вы есть – будьте первыми! Первым трудней и легче.

Используемые материалы Андреева Г.М. Социальная психология. – М.: Аспект Пресс,