Приветствуем Вас на Мегаигре «Гонка лидеров». Тема лидерства является ключевой для многих сфер жизни человека: бизнеса, политики, спорта. По разным определениям.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Источники бизнес- лидерства Консультант: Степанов Сергей (Москва) Навыки необходимые для создания легенды.
Advertisements

Решение творческих задач с элементами конструирования (8-9 классы)
Ваш ребенок и его друзья. Тематическое собрание. 4 класс В жизни современного младшего школьника заметно возрастает роль сверстников. Если в первые годы.
Лидер Выполнила: Дурыманова В. Мулюкова А.. Кто такой ЛИДЕР? Лидер(от англ. leader ведущий, первый, идущий впереди) лицо в какой-либо группе, пользующееся.
«Россия Молодая» - это общероссийская молодежная организация, существующая более 5 лет. Практически во всех уголках нашей страны действуют региональные.
ПРОФСОЮЗНЫЙ ЛИДЕР: ФОРМИРОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНО ЗНАЧИМЫХ КАЧЕСТВ Гросова В.В. – зав. сектором НД.
* Если воспользоваться моделями компетентности применительно к самим характеристикам менеджера по персоналу, то из всего изложенного выше ясно, что это.
Программа по обучению школьников работе медиаторами «Школа без насилия»
Презентацию составила : Воробьёва Н.П. учитель 1 категории МКОУ «Вихоревская СОШ 1» Модель выпускника начальной школы по ФГОС Модель выпускника начальной.
Эффективный работодатель – как сотрудники оценивают своего руководителя? Kelly Global Workforce Index.
Ключевые компетентности И. И. Миронова, методист ИМО УО г. Казани Компетентностная модель современного учителя.
Практические инструменты реализации патентной политики Смирнова Вероника Ремовна г. Москва, 21 апреля 2014 г. Международный научно-практический семинар.
ЭМОЦИОНАЛЬНО- КОРРЕГИРУЮЩАЯ функция: Умение создавать и поддерживать мотивацию детей к учебно- познавательной деятельности; Понимание образовательных.
Направление подготовки «Финансы и кредит» Магистерская программа Стратегические финансы.
Мы единая команда! Мы весёлая команда, Потому что мы «Б-А-Н-Д-А»! Ни шагу назад! Ни шагу на месте! А только вперёд! И только все вместе Проект по обществознанию.
Развитие корпоративной культуры и поддержка лидерства как проявление политики КСО Выполнила студентка 3 курса Менеджмент Карбуненко Татьяна.
ЛИДЕРСТВО КАК ЛИЧНЫЙ ПРИМЕР. ЛИДЕРСТВО В «МЭРИ КЭЙ» ЭТО ПОЗИТИВНЫЙ НАСТРОЙ И ЛИЧНЫЙ ПРИМЕР В ПРОДАЖАХ И РЕКРУТИРОВАНИИ.
Бизнес-резюме Содержание презентации и рекомендации по её заполнению.
Интервью с Богом. Однажды мне приснилось, что я беру интервью у Бога.
(выступление зам.директора по УР Закировой Р.В.).
Транксрипт:

Приветствуем Вас на Мегаигре «Гонка лидеров»

Тема лидерства является ключевой для многих сфер жизни человека: бизнеса, политики, спорта. По разным определениям лидерство это способ влияния и управления. Для многих лидер это предводитель, вперёд смотрящий, руководящий людьми и двигающий к цели.

Лидерство это умение заставить кого- то сделать что-то, да так, чтобы он этого ещё и захотел.

На наш взгляд, в современном мире лидеру полезно обладать рядом важных навыков: не просто видеть цели и ставить их, но и обладать способностью к видению. Видение это некоторая сверхцель, если хотите, умение заглянуть в отдалённое будущее. Будущее, которое лидер начинает формировать уже здесь и сейчас. Видение выход за рамки нашей системы. Какие тенденции и метаморфозы будут происходить спустя время? Какие люди, сообщества и компании, окружающие нас, могут стать нашими союзниками, а какие конкурентами? Какая информация будет в дальнейшем существенна, а какая нет? Создание какого продукта будет перспективно в будущем? Лидер должен уметь отвечать на эти вопросы.

Для современного лидера просто необходимо знать тот мир, который нас окружает, с его законами и рамками. Он должен владеть необходимой информацией, поскольку только человек, обладающий достаточной информацией, может быть лидером в современном мире мире информационных потоков и сумасшедших скоростей. Но просто обладать информацией недостаточно важно уметь фильтровать информационные потоки, выделять главное, отслеживать нужные связи, выделять ключевые элементы и рассчитывать нужные точки опоры и воздействия.

Настоящий лидер должен уметь смотреть вперёд. Он должен уметь предвидеть будущее и, исходя из своего видения, направлять свою команду вперёд к цели.