Социальная сфера жизни общества 8 класс

Цель : Сформировать представления учащихся о социальной структуре общества.

Если государство управляется правильно, бедность и не знатность вызывает стыд. Если государство управляется неправильно, то стыд вызывает богатство и знатность. Конфуций

План : 1. Социальная структура и социальное неравенство. 2. Социальный конфликт. 3. Социальные изменения в советском обществе. 4. Современный этап социального развития. 5. Положение человека в обществе. Социальный статус.

Социальная структура общества – часть социальной системы и объединяет два компонента : социальные связи и социальный состав.

Социальные связи – набор фактов, обуславливающих совместную деятельность в конкретных общностях в конкретное время для достижения тех или иных целей.

Социальный состав – набор элементов, составляющих социальную структуру.

Социальная структура – совокупность связей и отношений, в которые вступают социальные группы и общности людей по поводу условий их жизнедеятельности.

Факторы, лежащие в основе развития социальной структуры общества : 1. Общественное разделение труда 2. Отношение к собственности на средства производства.

Основные элементы структуры общества : Классы, занимающие различное место в системах общественного разделения труда, отношений собственности на средства производства и распределения общественного продукта ; Люди города и деревни ; Представители умственного и физического труда ; Сословия ; Социально - демографические группы ; Национальные общности.

Особенности социальной структуры : Выделение больших и малых социальных групп происходит как независимо от воли людей, так входе сознательной и организующей деятельности участников исторического процесса ; Взаимосвязь социальных групп – динамическая ( по поводу удовлетворения их потребностей, реализация интересов ) Взаимодействие характеризуется двумя факторами деятельности субъектов, направляемой определёнными побуждениями и общественными отношениями, в которые вступают субъекты для удовлетворения своих потребностей.

Статус : Достигаемый – социальная позиция, которая занимается индивидом и закрепляется через его индивидуальный набор, собственные усилия и конкуренцию с другими индивидами ; Предполагаемый – социальная позиция, которая заранее предписана индивиду обществом или группой независимо от его способностей или усилий. ( С. С. Фролов )

Социальный конфликт – борьба за ценности и статусные привилегии, за власть, в которой цели противостоящих сторон состоят не только в овладении ими, но и в нейтрализации или устранении соперника. ( Л. Кознер )

Функции конфликта : 1. Интеграция социальной структуры ; 2. Сохранение солидарности внутри групп ; 3. Укрепление межчеловеческих отношений ; 4. Управление социальными изменениями.

Модели стратификации по У. Уотсону : 1. Высший - высший класс ( представители богатых и влиятельных династий ). 2. Низший - высший класс ( банкиры, видные политики, владельцы крупных фирм ). 3. Высший - средний класс ( бизнесмены, управляющие фирмами, крупные юристы, врачи, выдающиеся спортсмены, научная элита ). 4. Низший - средний класс ( наемные работники : инженеры, средние и мелкие чиновники, преподаватели, научные работники, руководители подразделений на предприятиях, высококвалифицированные рабочие и т. д.). 5. Высший - низший класс ( наемные рабочие ). 6. Низший - низший класс ( нищие, безработные, бездомные, иностранные рабочие, другие представители маргинальных групп населения ). ( С. С. Фролов.)

Модели стратификации по Б. Барберу : 1) престиж, профессия власть и могущество ; 2) доход или богатство ; 3) образование или знания ; 4) религиозная и ритуальная частота ; 5) положение родственников ; 6) этническая принадлежность. ( А. А. Радугин, К. А. Радугин.)

Модели стратификации по Т. Парсонсу : 1. Группа людей, обладающая « качественными характеристиками » от рождения : этническая принадлежность, половозрастные особенности, родственные связи, различные физические и интеллектуальные способности личности. 2. Группа людей, связанная с « исполнением роли »: различные виды профессионально - трудовой деятельности. 3. Группа людей « обладания »: собственностью, материальными и духовными ценностями, привилегиями, товарами и др. ( М. С. Комаров.)