Профильный ресурсный образовательный центр по строительным профессиям на базе АОУ НПО УР «Строительный лицей 4»

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
ГБОУ СПО РХ «Техникум коммунального хозяйства и сервиса» Республика Хакасия «Сетевое взаимодействие образовательных учреждений как средство повышения качества.
Advertisements

Государственное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное училище 33» г.Коркино Ресурсный центр.
Отраслевой ресурсный центр по подготовке специалистов сварочного дела на высокоточном оборудовании.
Курсы повышения квалификации (общие показатели в %)
Профессии: Мастер Мастер общестроительных работ общестроительных работ Мастер отделочных Мастер отделочных строительных работ строительных работ Сварщик.
Калачева Наталья Александровна, директор КГБОУ СПО Технический колледж Подготовка рабочих кадров и специалистов среднего звена для промышленной отрасли.
Проект «Развитие социального партнерства» ЦИВИЛЬСК 2011 РЕСПУБЛИКАНСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ.
Сертификация квалификаций выпускников Самарской области.
Молодежь и рынок труда. Спрос на рабочую силу г. в Кировской области Востребованные профессии на г. Медицина: врач-хирург (от 18т.р.),
Ресурсный центр строительного и деревообрабатывающего профиля Костромского строительного техникума.
Ресурсный центр- перспектива развития экономики региона.
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ЭФФЕКТЫ РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ КРАЕВОЙ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ «МОДЕРНИЗАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО.
«Многоуровневая система подготовки кадров строительной отрасли в Нижегородском индустриальном колледже». Директор ГБОУ СПО «Нижегородский индустриальный.
Автономная некоммерческая организация «Учебный Центр «Высотник – Проф» Автономная некоммерческая организация «Учебный Центр «Высотник – Проф» , г.
ГОТОВИМ СПЕЦИАЛИСТОВ: I. На основе базовой школы с получением среднего образования:
Из опыта работы инженерно-педагогического коллектива ОГОУ НПО ПУ 11.
Государственно-частное партнерство завода «Красный Якорь и ГОУ СПО «Нижегородский индустриальный колледж» Создание на базе ГОУ СПО «Нижегородский индустриальный.
РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР СВАРОЧНОГО ПРОФИЛЯ ГОУ НПО « Профессионального лицея 15» города Костромы Костромской области представляет итоги работы за учебный.
Проект «Ресурсное обеспечение развития» ЦИВИЛЬСК 2011 РЕСПУБЛИКАНСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ.
Company LOGO План методического сопровождения профессионального роста педагогов ОУ НПО/СПО на учебный год ГАОУ РХ ДПО «Хакасский институт развития.
Транксрипт:

Профильный ресурсный образовательный центр по строительным профессиям на базе АОУ НПО УР «Строительный лицей 4»

Краткая информация о создании Профильного ресурсного образовательного центра (ПРОЦ) Распоряжение Правительства УР 558-Р от г. «О профильном ресурсном образовательном центре по строительным профессиям на базе ГОУ НПО «Профессионального училища 4». Цели создания ПРОЦ: ресурсное обеспечение качественно нового уровня НПО путем предоставления модернизированных образовательных ресурсов, предназначенных для освоения современных технологий. удовлетворение работодателей рабочими кадрами более высокой квалификации, умеющих работать на современном оборудовании с применением современных технологий.

Работа по созданию ПРОЦ: Разработано Положение о ПРОЦ (утверждено МОиН УР, Госкомитетом по труду УР. Разработана организационная структура ПРОЦ. Составлено штатное расписание с обоснованием штатных единиц. Подготовлена информация о состоянии учебной и материально-технической базы «СЛ 4» в разрезе профессий. Подготовлен перечень необходимого оборудования для оснащения ПРОЦ. Составлен перечень выпускаемой продукции на базе Ресурсного центра. Разработана учебно-программная документация: -рабочие учебные планы -тематические планы -рабочие программы теоретического и производственного обучения -перечни учебно-производственных и учебных работ -квалификационные характеристики Подготовлены образцы договоров о сетевом взаимодействии с ОУ Составлен график сетевого взаимодействия РЦ с ОУ НПО УР. Разработан и утвержден план стратегического развития ПРОЦ на 2007 – 2010 годы, на 2011 – 15 гг.

Наименование оборудования Кол-во ЦенаСумма Примечание 1 Форматно-раскроечный станок Е300/ , ,00 п/п 412 от Рейсмусовый станок СР , ,00 п/п 467 от Фуговальный станок , ,00 п/п 513 от Сварочное оборудование , ,80 п/п 242 от Сварочное оборудование 17580,007580,00 п/п 390 от Орг. техника (принтер) 14814,004814,00 п/п 647 от Компьютеры , ,72 п/п 401 от Токарный станок , ,00 Лимиты получены частично в размере ,00 9 Средства малой механизации для строит. профессий , ,48 Лимиты IV квартала ИТОГО ,00 Перечень оборудования

Оборудование электрогазосварочной мастерской Инвертор

Ультразвуковой дефектоскоп

Твердомер

Сварочный полуавтомат

Машина для контактной сварки

Газовое оборудование

Тренажер сварщика

Сварочная мастерская

Оборудование заготовительного участка Фрезерный станок по металлу

Трубогиб

Токарный станок по металлу

Оборудование для столярной мастерской Токарный станок

Фуговальный станок

Рейсмусовый станок

Форматно - раскроечный станок

Оборудование каменной и отделочной мастерских Плиткорез

Бетономешалка

Электроинструмент, лазерный уровень

Подставка для монтажа ГКЛ

Обучение в ресурсном центре Мастерская каменщиков

Обучение на производстве

Обучение плиточников Плиточник

Работа с плиткорезом

Обучение штукатуров в мастерской

Обучение монтажников каркасно- обшивных конструкций в мастерской

Подготовка материала

Обучение столяров в мастерской

Количество обучающихся выпускных групп лицея, прошедших подготовку в Ресурсном центре Год Количествообучающихся Из них: обучающиеся, получившие 4 разряд 43 ( 93 %) 70 (100%) 54 (98%) 67 (100%) 72 (97%) Из них: обучающиеся, получившие 5 разряд 3 (7 %) - 1 (2%) - 2 (3%)

Обучение рабочих кадров по направлению предприятий и других организаций Год Предприятие Количество работников, направленных в ресурсный центр для повышения квалификации 2008 ООО «Крафтпласт» 6 (столяры) ОАО «Ижавиа» 2 (плотники) Филиал УПП 2 ФГУП «УССТ 8» при Спецстрое России 10 (столяры, станочники деревообрабатывающих станков) ООО «Велес» 1 (электрогазосварщик) ООО «Поток-Био» 1 (электрогазосварщик с дополнительным обучением на аргонной установке) ОАО «Ижевская птицефабрика» 5 (станочники) ООО «Удмуртские коммунальные системы» 6 (сварщики) 2010 ООО «Удмуртские коммунальные системы» 5 (электрогазосварщики) ОАО «Ижавиа» 2 (плотники) ООО «Поток-Био» 1 (электрогазосварщик) Республиканский учебно-методический центр 17 (штукатур) 2011 Филиал УПП 2 ФГУП «УССТ 8» при Спецстрое России 14 (столяры, станочники) ООО «Пищеснаб» 1 (электромонтер) ООО «Велес» 1 (электрогазосварщик) ГУ УР «Республиканская молодежная биржа труда» 50 (штукатуры, каменщики, бетонщики) МБОУ ДОД «Центр внешкольной работы» 9 (столяры) Индивидуальные договоры 16 (электрогазосварщик, слесарь по ремонту автомобилей, плотник, электромонтер, столяр строительный) 2012 ОАО «Ижавиа» 1 (электрогазосварщик) Филиал СУ 8102 ФГУП «ГУССТ 8 при Спецстрое России» 7 (арматурщик) 5 (бетонщик) 3 (плотник) Филиал ОАО «ТГК – 5» «Удмуртский» 1 (электрогазосварщик) БОУ СПО УР «Ярский политехникум» 3 (столяр) Филиал «Завод ячеистого бетона 822» 1 (плотник) Муниципальное БОУ «Центр внешкольной работы» Завьяловского района 11 (столяр) Филиал «Управление автотранспорта 823» 10 (слесарь по ремонту автомобилей) «Республиканский штаб студенческих строительных отрядов» 35 (каменщик) 9 (штукатур) 6 (бетонщик)

В 2011 г. были выделены целевые бюджетные средства в размере рублей. Приобретены: Электро и газосварочное оборудование Лабораторные стенды для электриков» Оборудования для лабораторных работ по дисциплине «Материаловедение» Компьютерный тренажер сварщика Фрезерный станок Токарно-копировальный станок и др. Дополнительно было вложено рублей собственных внебюджетных средств. В IV квартале 2012 г. на организацию процесса сетевого взаимодействия учреждений НПО и СПО выделены целевые бюджетные средства в размере рублей.

Организовано обучение педагогических работников и обучающихся II курсов ОУ СПО и НПО УР по следующим рабочим профессиям: - столяр строительный; - каменщик; - электрогазосварщик; - станочник деревообрабатывающих станков; - штукатур; - облицовщик-плиточник; - монтажник каркасно-обшивных конструкций.

Направлены письма в адрес руководителей ОУ СПО и НПО УР Получены заявки от учебных заведений СПО и НПО Подготовлены и утверждены сметы расходов на обучение Заключены договора с ОУ СПО и НПО УР о сетевом взаимодействии Скомплектованы учебные группы по профессиям: - штукатур – 19 человек; - каменщик – 17 человек; - электрогазосварщик – 13 человек; - облицовщик-плиточник – 25 человек; - монтажник каркасно-обшивных конструкций – 9 человек; - столяр строительный – 12 человек; - станочник деревообрабатывающих станков – 10 человек; - электрогазосварщик – 24 человека ИТОГО: 129 человек, в том числе: 98 человек мастера п/о и преподаватели спецдисциплин, 31 человек – обучающиеся II курса.

Заявки на обучение педагогических работников и обучающихся поступили от следующих учебных заведений: - «Ижевский промышленно-экономический колледж»; - БОУ НПО УР «Профессиональный лицей 15»; - БОУ НПО УР «Профессиональное училище 27»; - БОУ НПО УР «Профессиональное училище 50»; - «Глазовский аграрно-промышленный техникум»; - «Дебесский политехникум»; - БОУ НПО УР «Профессиональное училище 23»; - БОУ НПО УР «Профессиональное училище 48»; - АОУ НПО УР «Профессиональное училище 6»; - БОУ НПО УР «Профессиональное училище 14»; - БОУ НПО УР «Профессиональное училище 40»; - БОУ НПО УР «Профессиональное училище 11»; - БОУ НПО УР «Профессиональное училище 30»; - БОУ НПО УР «Профессиональное училище 36»; - БОУ НПО УР «Профессиональное училище 12»; - БОУ НПО УР «Профессиональное училище 42»; - БОУ СПО УР «Ижевский индустриальный техникум» - БОУ СПО УР «Ярский политехникум»; - «Увинский профессиональный колледж»; - АОУ НПО УР «Строительный лицей 4».

Определены сроки обучения по профессиям Разработана следующая учебно-программная документация: - рабочие учебные планы; - тематические планы - программы по предметам теоретического и производственного обучения; - отчетная документация; - журналы теоретического и производственного обучения.

Процесс обучения состоит из теоретической и практической части. По истечению срока обучения организуются квалификационные экзамены. Выдается свидетельство установленного образца.