1 Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования ЯНАО "Надымское профессиональное училище» Опыт сотрудничества с предприятиями топливно-энергетического комплекса по подготовке кадров в Надымском профессиональном училище НАДЫМСКИЙ РАЙОН Фуникова Елена Владимировна директор Надымского профессионального училища

НАПРАВЛЕНИЯ СОТРУДНИЧЕСТВА С РАБОТОДАТЕЛЯМИ отсутствие независимой содержательной экспертизы качества профессиональных образовательных программ отсутствие надежных и объективных технологий оценки качества подготовки и квалификации (сертификации) выпускников представителями работодателей уменьшение инвестиций в развитие и укрепление учебно - материальной базы образовательного учреждения со стороны работодателей ПРОБЛЕМА изучить опыт социального партнерства проанализировать сложившуюся ситуацию определить вектор развития сотрудничества с предприятиями города. ЗАДАЧИ ПРЕДПРИЯТИЯ топливно-энергетический комплекс строительство и архитектура металлургия и машиностроение транспортные средства энергетика автоматика и управление Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования ЯНАО "Надымское профессиональное училище» выявление потребности в кадрах, создание нормативно- правовых требований, квалификационных характеристик Формирование предложений в региональный заказ, согласование ОПОП трудоустройство выпускников содействие в укреплении материально-технической базы стажировка преподавателей училища реализация совместных инновационных проектов "Зеленый свет молодому рабочему", " Творим добро" организация рецензирования методических пособий сертификация профессиональных квалификаций ведение мониторинга карьеры выпускника сотрудничество в рамках проекта "Славим человека труда" за счет бюджета по дополнительным профессиональным программам МЕРОПРИЯТИЯ

3 предприятия топливно-энергетического комплекса программы подготовки рабочих и служащих для ТЭК газосварщик электро- газосварщик электро- газосварщик ручной сварки электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборуд ования Электромон- тажник по освещению и световым сетям слесарь- сантехник плотник слесарь по ремонту автомобилей оператор заправочной станций водитель автомобиля трудоустройство выпускников в 2013 г. ООО «Газпром Добыча Надым» и филиалы Общества -43,3% ООО «Газпром трансгаз Югорск»-18,5% ООО «Газпром Добыча Надым» и филиалы Общества ООО «Газпром трансгаз Югорск»

4 предприятия топливно-энергетического комплекса реализация мероприятия в части адаптации выпускников, повышения профессиональных компетенций мастеров производственного обучения учебная и производственная практика увеличилась на 44% стажировка мастеров составила 33% число специалистов предприятия, являющихся наставниками увеличилось на 13% внедрение двух образовательных программ ПОДГОТОВКА КАДРОВ ДЛЯ ТЭК система содействия трудоустройству выпускника динамика трудоустройства ,4% ,8%

5 предприятия топливно-энергетического комплекса СОДЕЙСТВИЕ В УКРЕПЛЕНИИ МАТЕРИАЛЬНО- ТЕХНИЧЕСКОЙ БАЗЫ создание современного образовательного пространства материальное оснащение конкурсных мероприятий оздоровление членов коллектива

СОТРУДНИЧЕСТВО С ПРЕДПРИЯТИЯМИ ТЭК В РЕАЛИЗАЦИИ ИННОВАЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ 6 предприятия топливно-энергетического комплекса Департамент энергетики и ЖКХ г.Салехар д Окружной конкурс «Славим человека труда» в номинации «Сварщик» ООО «Газпром добыча Надым» Окружной конкурс «Славим человека труда» в номинации «Сварщик» ООО «Газпром добыча Надым», филиал Общества Подготовка к окружной, всероссийс- кой олимпиаде по профессии «Сварщик» ООО «Газпром добыча Надым», филиал Общества Участие в работе жюри, оказание материаль- ной помощи WorldSkills Russia Совместная подготовка участников Националь- ного чемпионата WorldSkills Russia ООО «Газпром трансгаз Югорск» Социальная акция «Творим добро», участие в социальном проекте

УЧАСТИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЙ ТЭК В ОРГАНИЗАЦИИ ОТКРЫТОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОСТРАНСТВА 7 предприятия топливно-энергетического комплекса Развитие эффективной системы оценки качества подготовки специалистов с привлечением партнеров Развитие системы стимулов, обеспечивающих поддержку и совершенствование уровня профессионального мастерства учащихся и педагогов Формирование механизма социального партнерства в части подготовки квалифицированных рабочих на основе взаимовыгодного сотрудничества Профсоюзная организация учащихся. Совет профилактики. Попечительский совет Организация взаимодействия с общественными организациями, способствующими развитию образования и воспитания учащихся Проведение ярмарки вакансий, ярмарки ученических мест, Дней карьеры во взаимодействии с ГЦЗ, работодателями, участие в работе конкурсов и конференций

8 предприятия топливно-энергетического комплекса ПОДГОТОВКА ПО ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ С УЧАСТИЕМ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЙ ТЭК ИТЦ ООО «Газпром трансгаз Югорск» УЧАСТИЕ В ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования Слесарь КИПиА ООО «Газпром добыча Надым» ЦЕЛЕВАЯ ПОДГОТОВКА Оператор по добычи нефти и газа Слесарь-ремонтник Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования ООО «Газпром добыча Надым» ООО «Спецэнергосервис» «Уренгой трубопроводстрой» ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАКТИКИ Оператор по добычи нефти и газа Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования Слесарь-ремонтник Слесарь-сантехник Слесарь КИПиА