Министерство труда Удмуртской Республики XIX Республиканское совещание по охране труда 16 мая 2014 года Удмуртская Республика Ижевск

«Состояние условий и охраны труда в Удмуртской Республике и меры по обеспечению безопасности труда» Салтыков Александр Михайлович Начальник Управления охраны труда Министерства труда Удмуртской Республики

Численность пострадавших с утратой трудоспособности на один день и более, а также со смертельным исходом в годах в Удмуртской Республике, человек

Численность пострадавших с утратой трудоспособности на один день и более, а также со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих в Удмуртской Республике в годы, человек

Число несчастных случаев со смертельным исходом в годах в Удмуртской Республ ике

Основные причины несчастных случаев со смертельным исходом в 2013 году

Районы Алнашский Глазовский Завьяловский Камбарский Кизнерский Малопургинский Сарапульский Сюмсинский Ярский Город Можга Воткинский Дебёсский Игринский Кезский Красногорский Можгинский Селтинский Якшур-Бодьинский В 2013 году не зафиксировано смертельных несчастных случаев на производстве

Виды экономической деятельности, в которых в 2013 году отмечена наибольшая численность работников пострадавших на производстве, % Обрабатывающие производства – 33,4 % Сельское хозяйство - 13,4 % Транспорт и связь – 9,5 % Здравоохранение – 8,6 % Строительство – 6,7 %

Число пострадавших при несчастных случаях на производстве в 2013 году по муниципальным образованиям ( в расчете на 1000 работающих )

Наибольший уровень производственного травматизма в расчете на 1 пострадавшего в 2013 году (коэффициент частоты) Юкаменский район – 9,1 Якшур-Бодьинский район - 6,9 Вавожский район - 6,0 Балезинский район – 4,9 Дебесский район - 4,5 Удмуртская Республика – 2,2

Число дней нетрудоспособности у пострадавших в расчете на 1 пострадавшего в организациях Удмуртской Республики в 2013 году

Наибольшее число дней нетрудоспособности в расчете на 1 пострадавшего в 2013 году (коэффициент тяжести) Алнашский район – 107,2 Дебесский район – 93,3 Якшур- Бодьинский район - 68,5 Селтинский район – 67,5 Камбарский район - 62,0 город Можга – 61,2 Удмуртская Республика – 46,5

Средства, израсходованные на мероприятия по охране труда в расчете на одного работающего, в Удмуртской Республике в период с 2008 по 2013 годы, рублей

Доля работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, % от общего числа работающих

Доля работников организаций Удмуртской Республики, занятых на тяжелых работах, % от общего числа работающих

Количество организаций Удмуртской Республики, в которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда

Количество рабочих мест, аттестованных по условиям труда, в организациях Удмуртской Республики

Количество проведенных государственных экспертиз условий труда

С 1 января 2014 года введен единый универсальный инструмент оценки условий труда на рабочих местах – СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА Федеральный закон от 28 декабря 2013 года 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»

ВНЕСЕНИЕ ПОПРАВОК В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Принят федеральный закон от 28 декабря 2013 года 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда»

Дифференцированный подход к определению вида и объема гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными (опасными) условиями труда (статьи 92, 117, 147 Трудового кодекса Российской Федерации) Наименование гарантий и компенсаций Вредные условия труда (класс 3)Опасные условия труда (класс 4) Сокращенная продолжительность рабочей недели __ не более 36 часов Дополнительный оплачиваемый отпуск __7 дней Повышенный размер оплаты труда 4 %

В республике в 2013 году осуществлялась реализация ведомственной целевой программы «Безопасный труд» на годы Главная цель Программы – сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности

Республиканская целевая программа развития малого и среднего предпринимательства в Удмуртской Республике на годы в 2013 году обучено по охране труда 225 руководителей и специалистов субъектов малого и среднего предпринимательства

В 2013 году наиболее результативной признана деятельность в сфере охраны труда Администраций муниципальных образований Районов Вавожского Завьяловского Игринского Кизнерского Киясовского Красногорского Можгинского Юкаменского Ярского Города Можги

Районы Балезинский Вавожский Глазовский Граховский Завьяловский Сарапульский Камбарский Каракулинский Кезский Киясовский Красногорский Можгинский Селтинский Сюмсинский Увинский Шарканский Юкаменский Якшур-Бодьинский Город Можга Разработаны и утверждены муниципальные целевые программы по улучшению условий и охраны труда

Районы Алнашский Дебесский Игринский Малопургинский Муниципальные целевые программы по улучшению условий и охраны труда в стадии разработки

Районы Воткинский Кизнерский Ярский Города Ижевск Воткинск Глазов Сарапул Не разработаны муниципальные целевые программы по улучшению условий и охраны труда

Модернизации системы управления охраной труда в Российской Федерации подготовка Концепции проекта федерального закона о безопасности и гигиене труда разработка Типового положения о системе управления охраной труда

Количество обученных по охране труда в Удмуртской Республике, чел.

Издания по охране труда Министерства труда Удмуртской Республики

28 апреля «Всемирный День охраны труда» Тема в 2014 году «Охрана труда при использовании химических веществ на рабочих местах»

Предстоящие задачи Совершенствование системного подхода в управлении охраной труда в организациях на основе стандартов безопасности труда. Снижение рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, в том числе несчастных случаев со смертельным исходом. Улучшение условий труда на рабочих местах, снижение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам. Реализация Федерального закона «О специальной оценке условий труда». Совершенствование системы подготовки в области охраны труда руководителей и специалистов организаций. Обеспечение условий для улучшения и сохранения здоровья работающего населения. Внедрение новых подходов в планировании мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе в бюджетных организациях. Повышение ответственности работодателей за обеспечение безопасности труда работников.

Информацию вопросам охраны труда, специальной оценке рабочих мест, предоставления компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда можно найти на официальном сайте Министерства труда Удмуртской Республики в сети Интернет: