организация профориентационного тестирования с использованием профориентационных комплексов дистанционного тестирования «Профкарьера», «Профориентатор»,

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Железногорск организация профориентационного тестирования с использованием профориентационных комплексов дистанционного тестирования «Профкарьера»,
Advertisements

Основные проблемы трудоустройства студентов вузов и пути их преодоления 26 октября 2010 г. Конференц-зал ПГУПС.
Перспективы реализации программ целевой контрактной подготовки кадров для предприятий водного транспорта Иллюстрационный материал к докладу ректора ФГОУ.
Проект «Развитие социального партнерства» ЦИВИЛЬСК 2011 РЕСПУБЛИКАНСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ.
Основные направления работы центра «Мост» Аналитическая деятельность Ежегодный анализ материалов по трудоустройству выпускников Герценовского университета.
РАБОТА СЛУЖБЫ СОДЕЙСТВИЯ ПРОФОРИЕНТАЦИИ, ТРУДОУСТРОЙСТВУ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ СТАНОВЛЕНИЮ ВЫПУСКНИКОВ ГОУ НПО Профессионального училища 2.
Социальное партнерство – приоритетное направление развития колледжа Социальное партнерство – приоритетное направление развития колледжа.
«Мониторинг качества подготовки обучающихся ОБОУ СПО "Железногорский горно-металлургический колледж" в рамках системы менеджмента качества» Инженер по.
Служба содействия трудоустройству выпускников создана в колледже как структурное подразделение приказом директора с года.
Проект «Совершенствование системы подготовки рабочих кадров и специалистов» РЕСПУБЛИКАНСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО.
Служба содействия трудоустройству выпускников создана в колледже как структурное подразделение приказом директора с года.
БЫСТРЯКОВА Татьяна Евгеньевна, и.о. директора департамента образования и науки Костромской области О трудоустройстве выпускников учреждений профессионального.
Создание Центра развития карьеры Проект: Создание Центра развития карьеры Направление: «Программа развития малого инновационного предпринимательства в.
Создание системы договорных отношений социальных партнеров профессионального образования.
МЫ ГОТОВЫ К СОТРУДНИЧЕСТВУ! 1. КТО УЖЕ ПРИСОЕДИНИЛСЯ К ЭПМ «Череповецкий лесомеханический техникум им. В.П. Чкалова» Мэрия г.Череповца «Череповецкий металлургический.
Круглый стол на тему: «ПРОБЛЕМЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ»
Итоги работы центров содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных учреждений области за 2011 – 2012 учебный год.
Время работать вместе! Система взаимодействия с работодателями по подготовке квалифицированных кадров Шпак Тамара Евгеньевна, Председатель Совета директоров.
Образовательное учреждение профсоюзов высшего профессионального образования «Академия труда и социальных отношений» ЦЕНТР СОДЕЙСТВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ВЫПУСКНИКОВ.
Исследование «Взаимодействие СПбГЭТУ с предприятиями Санкт-Петербурга» По заказу СПбГЭТУ «ЛЭТИ» САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКИЙ.
Транксрипт:

организация профориентационного тестирования с использованием профориентационных комплексов дистанционного тестирования «Профкарьера», «Профориентатор», «Профконсультант»; индивидуальная работа со студентами старших курсов. анкетирование работодателей по вопросам предоставления информации о предприятии, качестве подготовки студентов старших курсов по результатам практики и востребованности выпускников на перспективу;

проведение мероприятий по обучению студентов технологиям работы с работодателем по трудоустройству (написание резюме, представление работодателю, результаты анкетирования работодателей и т.д.); работа с работодателями по вопросам прохождения студентами старших курсов практик на оплачиваемых местах и их трудоустройства после обучения.

Уважаемый _____________________________ Областное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Железногорский горно-металлургический колледж» просит Вас ответить на вопросы анкеты, которая поможет определить направления подготовки кадров для содействия развитию Вашего предприятия и экономики города. 1. Общие сведения о предприятии 2. По каким специальностям могут потребоваться выпускники нашего колледжа на перспективу?

3. По каким программам дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, переподготовка) и рабочим профессиям имеется потребность в подготовке работников Вашего предприятия на перспективу?

4. Какие вакансии на данный момент времени имеются и планируются на перспективу на Вашем предприятии?

Уважаемый _____________________________________________! Администрация Областного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Железногорский горно-металлургический колледж» выражает Вам благодарность за сотрудничество с колледжем! В целях дальнейшего совершенствования нашего сотрудничества просим Вас ответить на ряд вопросов. Заранее благодарны Вам за сотрудничество! 1. Есть ли у Вашего предприятия желание развивать связи и сотрудничать с колледжем по различным направлениям деятельности Да_______ Нет_______ 2. Если да, то какие направления заинтересовали бы Вас? (проставить любой знак) - целевая подготовка специалистов__ - участие в образовательном процессе и ГАК__ - прием студентов на практику____ - совместная профориентационная работа___ - переподготовка и повышение квалификации специалистов предприятия____ -трудоустройство выпускников____ 3. Как Вы оцениваете качество сотрудничества с колледжем? (Оцените уровень, поставьте любой знак)

Вопрос : Проходят ли студенты ОБОУ СПО « ЖГМК » практику на Вашем предприятии Да 16 Нет 8 Если не проходят, то имеется ли у Вас возможность предоставлять места на Вашем предприятии для прохождения практики студентам колледжа Да 5 Нет 3 Как Вы оцениваете работу колледжа по организации проведения « Ярмарки вакансий »? « Отлично » - 20 « Хорошо » - 4 работодателей Как Вы оцениваете подготовку студентов к « Ярмарке вакансий »? Отлично 16 Хорошо 8 Внесите Ваши предложения по улучшению проведения « Ярмарки вакансий » Все отлично. Очень хорошая подготовка администрации колледжа ( ОАО « Альфа – Банк »); Участие в Ярмарке вакансий не только студентов, но и выпускников ЖГМК ( ОАО « МГОК »); Все отлично ( ООО ПО « Вагонмаш »). Сколько резюме студентов вы отобрали для дальнейшей работы ? 664