Модель взаимодействия бизнеса и университета в контексте развития открытого образования Участник проекта.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Стратегия развития отрасли ИТ в России. Вклад Уральского федерального университета. Докладчик Богданович Ирина Александровна Директор по информационным.
Advertisements

Возможность адаптации зарубежного опыта в области инновационной деятельности ВУЗа зам. проректора по науке и инновациям Кузьмина С.Н.
ЭЛЕКТРОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ОБУЧЕНИЯ КАК ИНСТРУМЕНТ ТРАНСГРАНИЧНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И АКАДЕМИЧЕСКОЙ МОБИЛЬНОСТИ Тихомирова Н.В., Жук А.И., Мальченко С.Н., Бригадин.
Объединенный совет молодых ученых, сотрудников и студентов.
1. Разработка методики 2. Систематизация методики 3. Распространение методики.
Модернизация высшей школы на современном этапе развития общества Выполнил: Проверил:
Основные направления работы центра «Мост» Аналитическая деятельность Ежегодный анализ материалов по трудоустройству выпускников Герценовского университета.
Региональный комплексный проект «Разработка и внедрение региональной стратегии помощи школам, работающим в сложных социальных контекстах и показывающих.
Управление информационной инфраструктурой современной организации.
ОТЧЕТ по исполнению I этапа Государственного контракта 12.Р от г. по конкурсу Ф-57 «Разработка и апробация моделей центров сертификации.
Логотип Взаимодействие университета и администрации в стратегическом планировании и управлении экономикой региона: модели и возможности.
1 « Вузы отрасли в реализации инновационной научной политики на «пространстве 1520» Президент Ассоциации вузов транспорта РФ, ректор МИИТ а, д.т.н., профессор.
Сергей Кравцов, д.пед.н. доцент, директор Института управления образованием Российской академии образования Тренинговый Центр развитие кадрового потенциала.
«Ресурсный Центр ЧЭАЗ» Совместный проект Чебоксарского электроаппаратного завода и Чебоксарского электромеханического колледжа.
Учебная фирма «СПЭК – project» Учебная фирма (студенческая компания) как структурное подразделение реального юридического лица Факультет Информационных.
Модель взаимодействия МПГУ с образовательными учреждениями и органами управления образованием г. Москвы.
ИТ-сообщество Рязанской области Профессиональное сообщество специалистов в области информационных технологий.
Университетский округ инновационных образовательных учреждений ПГГПУ.
М.Ю. Махотаева, проректор по международной деятельности Псковского государственного университета Ожидания от реализации второй фазы проекта «ЕвроФакультет-Псков»
Актуальность, проблемы и перспективы развития профессионального признания в России Владивосток 2011.
Транксрипт:

Модель взаимодействия бизнеса и университета в контексте развития открытого образования Участник проекта

Нестыковка Знания после института Знания, которые нужны сегодня и которые будут нужны завтра Традиционное образование Бизнес Участник проекта

Проблемы недостаток востребованных бизнесом знаний Студента выпуск неквалифицированных специалистов Вуза трудности с поиском специалиста, чья компетенция напрямую удовлетворит специфику бизнеса Бизнеса Участник проекта

Решение Студент Вуз Бизнес синергия Открытое образование это обучающая система, способная к быстрому реагированию в связи с меняющимися социально- экономическими ситуациями, индивидуальными и групповыми образовательными потребностями и запросами в национальных и региональных масштабах Участник проекта

Открытое образование отличается от: Вечернего ЗаочногоЦелевого Обучающих курсов (повышения квалификации) Участник проекта

Предпосылки появления открытого образования Екатеринбург Москва Людиново Брянск Развитие системы образования России в рамках интеграции в международном сообществе. В связи с большой территорией страны возможность обучения в удаленном учебном заведении. Минимизация материальных затрат на обучение. Доступность современных технологий для осуществления обучения. Участник проекта

Участие бизнеса в развитии открытого образования Бизнес Вуз Студент Участник проекта

Предложение Базовое образование Работа Специалист Открытое образование Специалист Участник проекта Открытое образование время

Кадровая стратегия ООО «ЦИР СТМ» Мы ориентированы на: Привлечение высококвалифицированных специалистов, имеющих высокие компетенции в профессиональной области Поиск молодых талантливых специалистов, мониторинг студентов через экспертные советы в институтах, конференциях и конкурсах Активное сотрудничество с научно-исследовательскими институтами (MIT, МИИТ, ВНИКТИ, ВНИИЖТ и др.) Повышение квалификации персонала путём проведения конференций, семинаров, стажировок, обучения персонала современному программному обеспечению Участник проекта

Кадровая стратегия ООО «ЦИР СТМ» Проблемы нужны современные методики разработки и конструирования инновационных тепловозов соискатели не обладают необходимым знанием программных продуктов ( NX, ANSYS, QT) в связи со спецификой направления бизнеса на рынке сложно найти квалифицированных специалистов Участник проекта Открытое образование позволит нам участвовать в разработке программы обучения соискателей, что позволит компании быть инновационной, современной и успешно завоевывать рынки мира.

Участник проекта