Трудовой договор Презентация для урока по предмету «Введение в экономику» в 6 классе. Учитель: Бродецкая Т. А.

вид работы; режим работы, рабочее время; размер зарплаты, время выплаты, в какой валюте; социальные гарантии; отпуск (время); права и обязанности администрации и наёмных работников; условия найма и увольнения; срок действия договора; две подписи, печать работодателя. Трудовой договор (контракт) – соглашение между работником и работодателем, в котором отражается следующее:

Профессиональный союз (профсоюз) - объединение работников одной профессии для защиты своих интересов. Коллективный договор заключают профсоюз и администрация предприятия. Забастовка – прекращение работы ради выполнения определённых требований.

Безработные – это люди, способные и желающие трудиться по найму, которые не могут найти работу по своей специальности или трудоустроиться вообще. Центр занятости населения (биржа труда) – организация, в которую обращаются безработные для того, чтобы получить пособие по безработице и найти работу.

Ответь на вопросы теста (да/нет). 1. Умеете ли Вы доводить начатое дело до конца, несмотря на все препятствия? 2. Умеете ли Вы настоять на принятом решении (или вас легко переубедить)? 3. Любите ли Вы брать на себя руководство, командовать? 4. Пользуетесь ли Вы уважением и доверием одноклассников? 5. Вы здоровы? 6. Готовы ли Вы трудиться от зари до зари, если вознаграждение за ваш труд будет нескоро? 7. Любите ли Вы общаться и работать с одноклассниками? 8. Умеете ли Вы убеждать других в своей правоте? 9. Понятны ли вам слова и идеи других?

10. Умеете ли Вы хорошо считать? 11. Можете ли Вы назвать десять коммерческих фирм, работающих в вашем городе? 12. Уверены ли Вы в том, что иметь собственное дело – это самое большое Ваше желание? Ответь на вопросы теста (да/нет). Подсчитать количество ответов «да». Работодатель. Работник.

Задание на дом. 1. Пересказ по тетради. 2. Подготовиться к творческой работе. (заключение трудового договора).