5 120 100 рублей стимулирующий фонд (премирование сотрудников) 3 981 300 рублей месячная премия за важность и качество 723 000 рублей квартальная премия.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
ПЛАН ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МБДОУ «Центр развития ребенка – детский сад 71» на 2013год 211ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА УСЛУГИ СВЯЗИ
Advertisements

Норматив финансового обеспечения предоставление общего образования = + нормативы финансирования предоставления программы общего образования + норматив.
Оплата методической литературы составила – ,00 руб. Оплата командировочных расходов, связанных с курсами повышения квалификации учителей составила.
Основные направления КПМО. Документация по новой системе оплаты труда Устав МОУ «Средняя общеобразовательная школа 12 города Горно-Алтайска» Коллективный.
Создание условий к новому учебному году Май-август 2012 года.
Срок осуществления проекта: 24 месяца (с февраля 2008 г. – февраль 2010г.) Затраты на реализацию проекта: 590 тысяч рублей. Руководитель проекта: Верхоланцева.
Решение задач на проценты. Наша цель Обобщить знания по теме «Проценты» и закрепить умения решать задачи на проценты. решать задачи на проценты.
Финансовый отчет школы "Олимп-Плюс" за 2012 год Стоимость обучения, содержания, питания, оказания дополнительных образовательных услуг для учащихся подготовительного.
Расчет объемов бюджетных ассигнований по предоставлению субсидий федеральным государственным учреждениям на финансовое обеспечение выполнения государственного.
Запланировано на 2014 год: ,99 руб. Израсходовано за 2013 год: ,99 руб.
Предварительные итоги реализации в 2013 году «дорожной карты» изменений в социальной сфере, направленных на повышение эффективности образования Воронеж.
Выполнение в 2013 году плана ФХД школы в рамках реализации КПМО.
1 смета на исполнение Государственного задания – ,4 тыс. руб средства на реализацию программы «Дистанционное обучение детей-инвалидов Томской области»
Выполнение в 2013 году плана ФХД школы в рамках реализации КПМО Представлен отчет на Управляющем совете : протокол 5 от г.; педагогическом совете.
Расходы бюджета. Цель урока: Узнать, как формируются расходы бюджетов;
Быть или не быть? вот в чём вопрос. Достойно ль Смиряться под ударами судьбы, Иль надо оказать сопротивленье.
Реализация Указа Президента РФ от 07 мая «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» 1 марта 2013 года Администрация города.
О повышении заработной платы работникам образовательных учреждений.
Прибыль предприятия (фирмы).. Определение Прибыль – это превышение доходов от продажи товаров и услуг над затратами на производство и продажу этих товаров.
Положение об оплате труда сотрудников СОШ 20. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от п г. Ярославль Об оплате труда работников учреждений системы образования.
Транксрипт:

рублей стимулирующий фонд (премирование сотрудников) рублей месячная премия за важность и качество рублей квартальная премия за интенсивность и высокие результаты работы рублей премия по итогам работы за год за выполнение муниципального задания рублей персональная выплата отдельным категории работников по Указа у президента составила рублей разовая персональная выплата по Указу Президента отдельной категории работников рублей стимулирующий фонд (премирование сотрудников) рублей месячная премия за важность и качество рублей квартальная премия за интенсивность и высокие результаты работы рублей премия по итогам работы за год за выполнение муниципального задания рублей персональная выплата отдельным категории работников по Указа у президента составила рублей разовая персональная выплата по Указу Президента отдельной категории работников

Социальный работник рублей Медсестра рублей Прочий персонал рублей Административно управленческий персонал рублей

Социальный работник рублей Медсестра рублей Прочий персонал рублей Административно управленческий персонал рублей

руб год с руб год

По окончании месяца составляются оценочные листы на сотрудников На основании оценочных листов выводится общее количество баллов по всем сотрудникам Подсчитывается общее количество отработанных дней сотрудникам На основании предоставленного табеля учета рабочего времени за месяц Подсчитывается месячная сумма денежных средств на стимулирующую выплату На основании выделенного ФОТ на год Месячная сумма стимулирующей выплаты делится на количество подсчитанных баллов Выводится цена балла за месяц, Цена балла возрастает из за неполных отработанных рабочих дней сотрудниками Далее полученная цена общего балла умножается на кол-во баллов по оценочному листу сотрудника

Начисления на выплаты по оплате труда (перечисление налогов) руб.

Оплата командировочных расходов, суточные, проезд) руб.

Всего руб руб. потребление воды руб. электро энергия руб. отопление

руб. Проезд социального работника

На услуги пожарной сигнализации руб. Дератизация здания руб. Заправка картриджей руб. ВСЕГО руб.

8 600 руб. Пред рейсовый осмотр водителей руб. Медосмотр сотрудников руб. Охранная сигнализация (тревожная кнопка ) руб. Автостра- хование транспорта

18300 руб. оплата налога за загрязнение окруж.среды руб. уплата госпошлины руб.

руб. спец.одежды соцработник ам руб. ГСМ ВСЕГО руб руб. подарки на день пожилых людей руб. огнетушителей руб. приоб. Автошин для ТС

Закон 44ФЗ Закупка товаров строго по заключенным договорам Наличный расчет не возможен Непредвиденные расходы проводятся только через проведения торгов

Закон 223ФЗ Утверждено положение о закупках Наличный расчет осуществляется строго по заявке Получение денежных средств раз в месяц Приобретение товаров только по счет-фактуре и заключенному договору