О РАЗРАБОТКЕ И ВНЕДРЕНИИ МЕХАНИЗМА НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ И СЕРТИФИКАЦИИ КВАЛИФИКАЦИЙ НА ОСНОВЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ Департамент внутренней и кадровой.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
О ФОРМИРОВАНИИ СИСТЕМЫ НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ Департамент внутренней и кадровой политики Белгородской.
Advertisements

О РАЗРАБОТКЕ И ВНЕДРЕНИИ МЕХАНИЗМА НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ И СЕРТИФИКАЦИИ КВАЛИФИКАЦИЙ НА ОСНОВЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ Департамент внутренней и кадровой.
Департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области О СОГЛАСОВАНИИ ПРАВИЛ ФОРМИРОВАНИЯ И ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА СПЕЦИАЛИСТОВ-ЭКСПЕРТОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ.
РЕГИОНАЛЬНАЯ СИСТЕМА НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИЙ: СТРУКТУРА СИСТЕМЫ, ЕЁ ЗАДАЧИ, УЧАСТНИКИ, ПОЛЬЗОВАТЕЛИ Первый заместитель начальника департамента.
Министерство регионального развития Российской Федерации О подготовке кадров в отраслях строительства и жилищно-коммунального хозяйства г. Санкт-Петербург.
ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕГИОНАЛЬНОГО АГЕНТСТВА РАЗВИТИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ И ЦЕНТРОВ ОЦЕНКИ И СЕРТИФИКАЦИИ КВАЛИФИКАЦИЙ Департамент внутренней и кадровой.
«О ФОРМИРОВАНИИ ПЕРЕЧНЯ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ И ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ, ВОСТРЕБОВАННЫХ НА РЕГИОНАЛЬНОМ РЫНКЕ ТРУДА ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИЙ,
О возможности участия профессиональных образовательных организаций Белгородской области в разработке профессиональных стандартов Российской Федерации Начальник.
ОБ ИТОГАХ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИЙ ВЫПУСКНИКОВ ПОО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ В УЧЕБНОМ ГОДУ И НАПРАВЛЕНИЯХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.
О нормативных правовых основаниях разработки профессиональных стандартов в сфере образования и науки Москва, 2013 г.
1 Национальная система квалификаций и ее роль в управлении качеством профессионального образования Лейбович Александр Наумович.
Обзор региональных нормативных документов, регламентирующих процедуру сертификации квалификаций Заместитель начальника отдела профессионально общественной.
Разработка профессиональных стандартов для инженерно-технических работников и рабочих кадров в области строительства 1 Воропаева Светлана Сергеевна специалист.
О нормативных правовых основаниях разработки профессиональных стандартов в РФ Москва, 2013 г.
Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа- Югры ( Л.Н. Ковешникова Директор Департамента образования.
Формирование системы профессиональных стандартов Директор по развитию системы профессиональных стандартов НИИ труда и социального страхования И.А. Волошина.
Ознакомление с содержанием региональных нормативных документов, регламентирующих процедуру независимой оценки квалификаций Начальник отдела оценки и сертификации.
Калачева Наталья Александровна Директор КГБОУ СПО Технический колледж.
Ознакомление с содержанием региональных нормативных документов, регламентирующих процедуру независимой оценки квалификаций Начальник отдела оценки и сертификации.
Практика применения модели взаимодействия государственной и корпоративной сетей подготовки рабочих кадров в Ярославской области В.Ю. Выборнов, заместитель.
Транксрипт:

О РАЗРАБОТКЕ И ВНЕДРЕНИИ МЕХАНИЗМА НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ И СЕРТИФИКАЦИИ КВАЛИФИКАЦИЙ НА ОСНОВЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ Департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области Савина Наталья Михайловна, директор автономной некоммерческой организации «Региональное агентство развития квалификаций» Белгородской области Белгород, 2014 год

2

3

МЕХАНИЗМЫ МОДЕРНИЗАЦИИ НАЦИОНАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ КВАЛИФИКАЦИЙ 1. Разработка и внедрение профессиональных стандартов взамен устаревшим ЕТКС и ЕКС 2. Построение системы независимой оценки и признания профессиональных квалификаций через процедуры независимой оценки и сертификации квалификаций работников 3. Проведение работодателями общественной аккредитации организаций, осуществляющих образовательную деятельность и профессионально-общественной аккредитации образовательных программ 4

5

РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ Приказ «Об утверждении уровней квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов» «План разработки профессиональных стандартов на годы» «План-график подготовки профессиональных стандартов в годах» «Правила разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов» Приказ «Об утверждении Макета профессионального стандарта» 6

КОМУ И ЗАЧЕМ НУЖНЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ? Работодателям при организации обучения и аттестации работников, разработке должностных инструкций, тарификации работ, присвоении тарифных разрядов работникам и установлении систем оплаты труда с учётом особенностей организации производства Министерству образования и науки РФ, разработчикам федеральных государственных образовательных стандартов Образовательным организациям при разработке профессиональных образовательных программ, соответствующих современному рынку труда 7

РЕКОМЕНДОВАНЫ К УТВЕРЖДЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ ПО ВИДАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ «Образование» - 5 стандартов; «Здравоохранение» - 15 стандартов; «Социальное обслуживание» - 10 стандартов; «Культура и искусство» -7 стандартов; «Физическая культура и спорт» - 5 стандартов; «Информационные и коммуникационные технологии, связь» - 22 стандарта; «Средства массовой информации, издательство и полиграфия» –10 стандартов; «Обеспечение безопасности» - 1 стандарт; «Сельское хозяйство, охота, лесное хозяйство» - 17 стандартов; «Рыбоводство и рыболовство» - 12 стандартов; «Строительство и ЖКХ» - 20 стандартов; «Транспорт» - 10 стандартов; «Электроэнергетика» - 1 стандарт; «Легкая и текстильная промышленность» - 3 стандарта; «Атомная промышленность» - 45 стандартов; «Ракетно-космическая промышленность» - 17 стандартов; «Производство и ремонт транспортных средств (авиастроение, автомобилестроение, судостроение)» - 28 стандартов; «Сквозные виды профессиональной деятельности» - 64 стандарта. ИТОГО: 292 стандарта 8

ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ И ПРИЗНАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ 9 Регламент проведения независимой оценки квалификаций в Белгородской области. Положение о квалификационном свидетельстве Белгородской области. Независимая оценка квалификаций для выпускников Регламент проведения сертификации квалификаций в Белгородской области. Положение о квалификационном сертификате Белгородской области. Сертификация квалификаций для иных категорий граждан

ФОРМЫ ОЦЕНКИ И ПРИЗНАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ В БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ Сертификация квалификаций 10 Независимая оценка квалификаций

СЕТЬ РЕГИОНАЛЬНЫХ ЦЕНТРОВ ОЦЕНКИ И СЕРТИФИКАЦИИ КВАЛИФИКАЦИЙ (ЦОСК) 11

РЕЗУЛЬТАТЫ ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИЙ ПО ПРОФЕССИЯМ ОТРАСЛИ «СТРОИТЕЛЬСТВО» 12 Наименование профессий по ОК Фактическое количество участников (чел.) Определён 3 разряд Определён 4 разряд Количество выпускников с минимальными баллами (60-70) Каменщик2418 (75%)6 (25%)3 (12,5%) Маляр строительный 2218 (81,8%)0 (0%)9 (40,9%) Облицовщик- плиточник 71 (14,3%)6 (85,7%)0 (0%) Паркетчик1411 (78,6%)1 (7,1%)11 (78,6%) Столяр строительный 1912 (63,2%)0 (0%)1 (5,3%) Штукатур2617 (65,4%)9 (34,6%)5 (19,2%) ИТОГО11277 (68,8%)22 (19,6%)29 (25,9%)

СВОДНЫЕ ДАННЫЕ ПО КОЛИЧЕСТВУ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КОМИССИЙ ПО ОТРАСЛИ «СТРОИТЕЛЬСТВО» 13 п/п Наименование центра оценки и сертификации квалификаций (ЦОСК) Количество квалификационных комиссий Количество специалистов экспертов 1. ОГАОУ СПО «Белгородский политехнический колледж» ОГАОУ СПО «Белгородский строительный колледж» ОГАОУ СПО «Старооскольский техникум строительства, транспорта и жилищно-коммунального хозяйства» 39 Итого924

14

15 АДРЕС САЙТА – АДРЕС ПОЧТЫ –

ЗАЧЕМ НУЖНА СЕРТИФИКАЦИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ? 16 Получение прямой экономической выгоды от приема на работу кадров необходимой профессиональной квалификации и деловых качеств Сокращение затрат на аттестацию и подбор персонала Формирование положительного имиджа хозяйствующего субъекта Влияние на качество трудовых ресурсов – важного фактора конкурентоспособности предприятия

17

18

19 Благодарю за внимание!