Составитель: Кулишко Кирилл Витальевич. Создание воспитательного пространства, способствующего формированию положительной мотивации учащихся. Цель программы:

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Министерство Культуры и Досуга. Положение Министерство Культуры и досуга является одной из форм самоуправления образовательного учреждения. Министерство.
Advertisements

В НАЧАЛЬНОЙ ШКОЛЕ ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ СИСТЕМА КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ В НАЧАЛЬНОЙ ШКОЛЕ.
Опыт работы МОУ «Гимназия города Юрги» Чусовитина Светлана Ивановна.
Мы в 8 классе. В классе 5 отличников, 12 ударников.
Рейтинговая система оценивания достижений школьников МОУ СОШ учебный год.
МОУ ХАРЛОВСКАЯ СОШ Детская школьная организация «Источник» Школьный фестиваль.
Развитие личности учащегося через Портфолио Воронков А. М. (учитель русского языка и литературы) Сохновская СОШ, 2010.
В КОМИССИЮ ПО ПРЕМИЯМ «МОЛОДЕЖЬ ПСКОВЩИНЫ» на соискание звания «Лауреат премии «Молодежь Псковщины» за 2009 год в области спорта за различные заслуги в.
Портфолио ученика Регион Белгородский МОУ – СОШ 43 г. Белгорода.
МАТВЕЕВОЙ ЕЛЕНЫ НИКОЛАЕВНЫ РЕЗЮМЕ. СОДЕРЖАНИЕ Общие сведения Педагогическая деятельность Мои достижения Увлечения Планы на будущее.
Система поддержки талантливых детей в начальной школе Система поддержки талантливых детей в начальной школе Рябенькая Е.В. учитель начальных классов МАОУ.
Научное общество школьников «ПОИСК» МОУ «СОШ 5 г. Кировска»
Критерии для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда.
Сураева Светлана Имрановна. учитель химии высшей квалификационной категории. В 1987 г. закончила Утёвскую школу с серебряной медалью, затем Самарский государственный.
ПОРТФОЛИО УЧАЩЕГОСЯ Диагностические и оценочные процедуры в рамках РСОКО Зам.директора по УР МОУ СОШ 7 Филянина Ольга Александровна.
ИТОГИ ШКОЛЬНОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО ЭТАПОВ ВСЕРОССИЙСКОЙ ОЛИМПИАДЫ ШКОЛЬНИКОВ В 2011 – 2012 УЧЕБНОМ ГОДУ.
Знакомьтесь: Я- ученица 4 «А» класса МОУ СОШ 1г.Новоузенска СМИЛЯНЕЦ АНАСТАСИЯ.
Стимулирование труда учителей в условиях государственно- общественного характера управления ОУ Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная.
Распределение стимулирующей части ФОТ. Фонд оплаты труда ОУ Базовая часть Стимулирующая часть Действующие выплаты Заслуги, мол. спец. Поощрительные выплаты.
Система педагогической поддержки и сопровождение талантливых детей – ключевое направление национально образовательной инициативы «Наша новая школа»
Транксрипт:

Составитель: Кулишко Кирилл Витальевич

Создание воспитательного пространства, способствующего формированию положительной мотивации учащихся. Цель программы:

Мотивационная система поощрения учащихся Школьный «балл» - является стимулом воспитательного воздействия,оценивающим старания ученика. Поощрения учащихся измеряются количеством заработанных баллов и фиксируются в специальной таблице у классного руководителя.

ФИО Таблица учёта баллов МОУ «СОШ»ЛЦО»

СИСТЕМА ПОДСЧЕТОВ БАЛЛОВ за каждое участие и образовательное достижение обучающегося в олимпиадах, конкурсах, конференциях, соревнованиях и в защитах проектов и другое Мероприятия 1 место 2 место 3 место Участие 1. Школьный этап Районный этап Областной этап Всероссийский этап 6543

Так же присуждаются баллы: Критерии (+) За каждую пятерку ученика по итогу года – 0.5 балла; За помощь классному руководителю, преподавателю, администрации школы – 0.5 балла; За помощь в организации школьных, районных мероприятий – 0.5 балла Критерии (-) Опоздание – 0.5 балла; Пропуски без уважительной причины – 0.5 балла; Отсутствие школьной формы – 0.5 балла; Нарушение дисциплины – 1 балл; Нецензурные выражения – 2 балла.

По итогам года: (ученики, которые набрали больше всех баллов) Три номинации: 1. Творческая личность 2. Герой спорта 3. Чемпион интеллектуального движения «Ученик года» Среднее и старшее звено «Золотая сова» Начальное звено

Новые мероприятия, которые дополнят традиционные «ПИСЬМО В БУДУЩЕЕ» «ШКОЛЬНЫЙ ОБМЕН»«ШКОЛЬНЫЙ КВН»И многое другое!