Многофункциональный центр прикладных квалификаций: понятие, структура, содержание работы ОГБОУ ДПО «Костромской областной институт развития образования» ОБЛАСТНАЯ АВГУСТОВСКАЯ ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ «РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ В УСЛОВИЯХ РЕАЛИЗАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА «ОБ ОБРАЗОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» 22 августа 2013 года

п.3. «Правительству Российской Федерации совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и Общероссийским объединением работодателей проработать до конца мая 2013 года вопрос о формировании многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования, в том числе путем преобразования существующих учреждений начального и среднего профессионального образования в такие центры» Указ Президента РФ от г. 599 «О мерах реализации государственной политики в области образования и науки» Основания разработки проекта

Нормативная база Федеральный закон от г. 273-ФЗ «Об образовании в РФ» Статья 73. Организация профессионального обучения 6. Профессиональное обучение осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в т.ч. в учебных центрах профессиональной квалификации и на производстве... Учебные центры профессиональной квалификации могут создаваться в различных организационно-правовых формах юридических лиц, предусмотренных гражданским законодательством, или в качестве структурных подразделений юридических лиц Ведомственная целевая программа «Развитие профессионального образования Костромской области на 2014 – 2016 годы» Реализация программы позволит достичь к 2016 году следующих показателей: 3) создание 4 многофункциональных центров прикладных квалификаций

Многофункциональный центр - это Учебный центр профессиональной квалификации (многофункциональный центр прикладных квалификаций) – организация или структурное подразделение организации, осуществляющей деятельность по реализации практикоориентированных образовательных программ, разработанных на основе профессиональных стандартов и/или согласованных с работодателями и обеспечивающих освоение квалификации, востребованной на рынке труда.

ст. 2 3) создание 4 многофункциональных центров прикладных квалификаций; центры профессиональной квалификации должны отвечать следующим требованиям 1. Оснащение современным оборудованием, необходимым для подготовки квалифицированного рабочего или специалиста и/или использование оборудования организаций - социальных партнеров; 2. Наличие положительных заключений на реализуемые образовательные программы, полученных от профильного объединения работодателей и (или) независимых экспертных организаций; 3. Развитый кадровый потенциал, привлечение к процессу реализации образовательных программ специалистов – практиков из организаций – социальных партнеров; 4. Широкое участие работодателей в органах управления Центром и оценке качества подготовки выпускников.

Организационно-правовая форма МФЦ государственное бюджетное учреждение «Учебный центр профессиональной квалификации в области нефтепереработки» учебный центр профессиональной квалификации государственного автономного учреждения профессиональной образовательной организации «Московский колледж связи» учебный центр профессиональной квалификации Калужского завода "Volkswagen Group Rus".

Многофункциональный центр прикладных квалификаций: понятие, структура, содержание работы ОГБОУ ДПО «Костромской областной институт развития образования» ОБЛАСТНАЯ АВГУСТОВСКАЯ ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ «РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ В УСЛОВИЯХ РЕАЛИЗАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА «ОБ ОБРАЗОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» 22 августа 2013 года