Институт экономики и предпринимательства Кафедра университетского менеджмента и инноваций в образовании Магистерская программа «Стратегическое управление.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Институт экономики и предпринимательства Кафедра математического моделирования экономических процессов Магистерская программа «Информационные технологии.
Advertisements

Институт экономики и предпринимательства Кафедра сервиса и туризма Магистерская программа «Гостиничный и туристический бизнес»
Институт экономики и предпринимательства Кафедра экономики фирмы Магистерская программа «Экономика компаний и корпораций»
Институт экономики и предпринимательства Кафедра культуры и психологии предпринимательства Магистерская программа «Психология личности»
Институт экономики и предпринимательства Кафедра культуры и психологии предпринимательства Магистерская программа «Организационная психология»
Институт экономики и предпринимательства Кафедра университетского менеджмента и инноваций в образовании Магистерская программа «Лидеры производства»
Институт экономики и предпринимательства Кафедра финансов и кредита Магистерская программа «Финансовый менеджмент»
Институт экономики и предпринимательства Кафедра правового обеспечения экономической и инновационной деятельности Магистерская программа «Гражданское право,
Институт экономики и предпринимательства Кафедра правового обеспечения экономической и инновационной деятельности Магистерская программа «Административная.
Институт экономики и предпринимательства Кафедра финансов и кредита Магистерская программа «Банки и банковская деятельность»
Направление «Управление персоналом». Подготовка специалистов ГУМАНИТАРНО-СОЦИАЛЬНЫЙ ФАКУЛЬТЕТ Кафедра психологии.
НАПРАВЛЕНИЕ «МЕНЕДЖМЕНТ » МАГИСТЕРСКАЯ ПРОГРАММА «УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ»
Заголовок Подзаголовок презентации Цифровая 3D-медицина Результаты в области компьютерной графики и геометрического моделирования Магистерская программа.
Направление «Управление персоналом» Профиль – управление персоналом в организации.
Магистерская программа УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ ОРГАНИЗАЦИИ Финансовый университет при правительстве Российской Федерации Магистерская программа.
Магистерская программа УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Финансовый университет при правительстве Российской Федерации Магистерская программа : Управление персоналом.
НАПРАВЛЕНИЕ ПОДГОТОВКИ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ БАКАЛАВРИАТ Ульяновский филиал.
Квалификация (степень) выпускника «Бакалавр» срок обучения – 4 года Направление подготовки «Управление персоналом»
ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ кафедра менеджмента Кафедральная инновационная магистерская программа «Производственный менеджмент»
УГАТУ / Головной ВУЗ (Карла Маркса д.12) / – Управление персоналом Формы обучения: Очная Заочная Программы обучения: Управление человеческими.
Транксрипт:

Институт экономики и предпринимательства Кафедра университетского менеджмента и инноваций в образовании Магистерская программа «Стратегическое управление персоналом организации»

Руководитель магистерской программы ЛЮБИМОВ АЛЕКСАНДР КОНСТАНТИНОВИЧ доктор физико-математических наук, профессор кафедры университетского менеджмента и инноваций в образовании, руководитель Центра проектно-ориентированных методов обучения Института экономики и предпринимательства

Цели магистерской программы Подготовка руководителей служб управления персоналом компаний всех типов и форм собственности, владеющих современными методами анализа и моделирования, прогнозирования и стратегического планирования процессов управления персоналом, а также способных заниматься научной и педагогической деятельностью в НИИ и вузах управленческого профиля

Конкурентные преимущества направленность на формирование навыков стратегического управления человеческими ресурсами; участие в учебном процессе HR-менеджеров ведущих Нижегородских компаний; использование активных методов обучения (проектные методы, кейс-стади, тренинги, групповые дискуссии и др.); возможность прохождения стажировок в зарубежных компаниях выпускники программы, обладающие большим спектром компетенций, широко востребованы на российском и международном рынке труда.

Целевая аудитория выпускники ВУЗов (бакалавры, специалисты, магистры), нацеленные на получение углубленного практико-ориентированного образования в области управления человеческими ресурсами; cотрудники (служб управления персоналом организаций любой организационно-правовой формы в промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах деятельности; служб управления персоналом государственных и муниципальных органов управления; служб занятости и социальной защиты населения регионов и городов; кадровых агентств; организаций, специализирующиеся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите; научно-исследовательских организаций; высших учебных заведений), желающие овладеть технологиями стратегического управления персоналом для решения производственных задач, повышения социальной мобильности и устойчивости на рынке труда.

Базовые дисциплины профессионального цикла программы теория и практика кадровой политики государства и организации; современные проблемы управление персоналом; инновационные технологии разработки, обоснования и принятия кадровых решений; системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности; технология управления развитием персонала; управление организационной культурой; функционально-стоимостной анализ системы и технологии управления персоналом; кадровый консалтинг и аудит.

Дисциплины вариативной части Дисциплины вариативной части общенаучного и профессионального циклов программы деловой иностранный язык; методология научного исследования; эконометрика (продвинутый уровень); стратегические аспекты комплектования персонала; организация системы работы с персоналом и корпоративное обучение; организационное поведение; функционально-стоимостной анализ системы и технологии управления персоналом; введение в кадровый консалтинг и аудит; право социального обеспечения; психология управления; информационные технологии в управлении персоналом; финансовые расчёты. эффективное лидерство/Социальные аспекты управления персоналом; профессиональные компетенции и формирование кадрового резерва / Технология отбора и оценки персонала; работа с кадровыми агентствами / психологическое консультирование организаций; конфликты в организации / Технологии в медиации; актуальные проблемы современного менеджмента / Методы нематериальной мотивации персонала; экономика труда; ассемент; обучение персонала; инновационные технологии и управление персоналом.

Организация учебного процесса Заочная форма обучения: группы до 15 человек; занятия по выходным дням.

Итоговая аттестация государственный экзамен; защита магистерской диссертации.

Приемная комиссия Адрес: пр. Гагарина, 23 (1 корпус), телефон: (831) , График работы: будни: , суббота:

Контакты Руководитель магистерской программы – Любимов Александр Константинович Ответственный исполнитель магистерской программы – Марико Валерия Валерьевна ГОТОВЫ ОТВЕТИТЬ НА ИНТЕРЕСУЮЩИЕ ВАС ВОПРОСЫ Тел.: 8 (831) E – mail: Адрес: г. Нижний Новгород, пр. Гагарина, 23, корпус 2, к. 406