Выполнила : студентка группы 31 Ю Гончарова Альбина Проверила : Руководитель спец. дисциплин Петрова О. Г Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования города Москвы Колледж индустрии гостеприимства и менеджмента 23 Москва 2014

В России согласно статистическим отчетам количество людей, которым установлена инвалидность той или иной группы, в России составляет 2 млн. 800 тыс. человек. Это 9,2 % от 143 млн. человек населения страны. Этот показатель еще называют уровнем инвалидизации. Трудоспособны из них ( то есть могут трудиться по состоянию здоровья и возрасту ) чуть более 20 %, или 2,57 млн. человек. Однако постоянную работу имеют вовсе не все – всего 817,2 тыс. проблема трудоустройства инвалидов – одна из наиболее острых. К сожалению, с каждым годом инвалидов в стране становится все больше. Их численность растет примерно на 1 млн. в год. Из них около 60 тысяч инвалидов не выходят из дома по разным причинам. Более 14 тысяч инвалидов, страдающих особенно тяжелыми заболеваниями и нуждающихся в постоянном постороннем уходе, находятся на полном государственном обеспечении в стационарных учреждениях социального обслуживания.

1 этап 2 этап 3 этап 4 этап « … Мне есть, что спеть, представ перед Всевышним, Мне есть, чем оправдаться перед ним. » Владимир Семенович Высоцкий

Пункт 1 ( Сделать первоначальные шаги к формированию предприятия ) Пункт 2 ( изучение рынка труда и определение инвалидов на места ( с помощью города Москвы или АО )) Третий пункт ( бытовая помощь и поиск мест отдыха для инвалидов ) Разработка формирования предприятия « Помощь в жизни »

Аренда здания Подготовка здания для инвалидов Приобретение автобуса ( и др. транспортных средств )

Связываемся с департаментом социальной защиты населения, даем информацию о нашей организации, чем мы занимаемся, что хотим предложить. Просим предоставить информацию о инвалидах проживающих в данном районе ( телефоны, адреса ). Набор работников - около 5 – 10 человек ( учителя, архивисты и т. д.). Создать канцелярию ( делаем базу инвалидов проживающих в данном районе ).

Создание небольшого call центра, обзваниваем инвалидов у кого есть телефоны. Определяет тех кому это предложение интересно Если у инвалида, проживающего в данном районе, нет телефона то отправляем представителя на дом.. Если у инвалида, проживающего в данном районе, нет телефона то отправляем представителя на дом..

Создание базы инвалидов и деление их на четыре возраста : , , , Опрос 1 группы на тему увлечений и предпочтений в жизни, 2 и 3 все ли устраивает в месте нынешней работы, 4 есть ли желание продолжать работу.

Разделение инвалидов по категориям инвалидности : нарушения статодинамической функции ( двигательной ), психические ( восприятия, внимания, памяти, мышления, речи, эмоций, воли ). нарушения функций кровообращения, дыхания, пищеварения, выделения, обмена веществ и энергии, внутренней секреции, сенсорные ( зрения, слуха, обоняния, осязания ),

Разыскать в городе средние учебные учреждения специализирующиеся на обучении инвалидов и устроить туда граждан от Для опорников организовать дистанционные курсы через интернет. Разыскать в городе ВУЗы специализирующиеся на обучении инвалидов и устроить туда граждан от Для опорников организовать дистанционные курсы через интернет.

В здании организовать курсы переподготовки для граждан от 18 до 55 лет. Для опорников организовать дистанционные курсы через интернет или выезд на дом. Начать сотрудничать с КСЦО Связаться с департамента труда и занятости населения, узнать список востребованных профессий

Лечебные учреждения Социальные магазины Санатории Предприятия ( конкретно коснется на 2 м этапе ) Предприятия ( конкретно коснется на 2 м этапе ) Учрежде - ния среднего образова - ния Колледжи ВУЗы КЦСО Департаменты г. Москвы Наша организация

Бесплатный отдых за счет средств : ФСС, УСЗН, Управ районов г. Москвы Сделать обязательный страховой стаж связанный с нашей фирмой равным 7 годам.

Социальная помощь

Создание самого предприятия, все организационно - прававые формы предприятия Разработка реклам в социальных сетях. На телевиденьях и других СМИ Требование к работникам Привлечение частных предприятий Создание социальных гостинец ) домов )

Создание частного пансиона Улучшение мер социальной поддержки Требования к организации рабочего времени работников Составление договоров между нашим « ООО » и частными предприятиями

Спасибо за внимание ! Надеемся на понимание !