Программа развития клубного формирования

Задачи государства: Задачи государства: - развитие духовно богатой личности, активно осваивающей культурные ценности. (Клуб вновь должен стать местом, где люди имеют возможность самовыражения и сотворчества, развивают познавательные и интеллектуальные способности, художественные умения и навыки во всём многообразии досуговых предложений)

Документация клубного формирования: - Законодательство РФ; - Законодательство РФ; - Положение о конкретном клубном формировании; - Положение о конкретном клубном формировании; - Приказ руководителя учреждения о создании клубного формирования; - Приказ руководителя учреждения о создании клубного формирования; - Журнал учета работы клубного формирования; - Журнал учета работы клубного формирования; - Программа клубного формирования; - Программа клубного формирования; - Утвержденное расписание работы. - Утвержденное расписание работы.

Правовую основу концепции развития клубных формирований составляют документы, регламентирующие деятельность учреждений культуры клубного типа по оказанию услуг населению и взаимодействие с органами местного самоуправления: Правовую основу концепции развития клубных формирований составляют документы, регламентирующие деятельность учреждений культуры клубного типа по оказанию услуг населению и взаимодействие с органами местного самоуправления: 1. Основы законодательства Российской Федерации о культуре, утвержденные Верховным Советом Российской Федерации Основы законодательства Российской Федерации о культуре, утвержденные Верховным Советом Российской Федерации Федеральный закон от ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации». 2. Федеральный закон от ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации». 3. Федеральный закон от ФЗ «О народных художественных промыслах». 3. Федеральный закон от ФЗ «О народных художественных промыслах». 4. Распоряжение Правительства Российской Федерации от р /о социальных нормативах и нормах/. 4. Распоряжение Правительства Российской Федерации от р /о социальных нормативах и нормах/. 5. Распоряжение Правительства Российской Федерации от р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от р) /о методике определения нормативной потребности субъектов Российской Федерации в объектах социальной инфраструктуры/. 5. Распоряжение Правительства Российской Федерации от р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от р) /о методике определения нормативной потребности субъектов Российской Федерации в объектах социальной инфраструктуры/. 6. Приказ Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации от «Об утверждении Методических указаний по реализации вопросов местного значения в сфере культуры городских и сельских поселений, муниципальных районов и Методических рекомендаций по созданию условий для развития местного традиционного народного художественного творчества». 6. Приказ Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации от «Об утверждении Методических указаний по реализации вопросов местного значения в сфере культуры городских и сельских поселений, муниципальных районов и Методических рекомендаций по созданию условий для развития местного традиционного народного художественного творчества». 7. Решение коллегии Министерства культуры Российской Федерации от «О некоторых мерах по стимулированию деятельности муниципальных учреждений культуры», одобрившей Примерное положение о государственном и муниципальном учреждении культуры клубного типа, Примерное положение о клубном формировании культурно-досугового учреждения. 7. Решение коллегии Министерства культуры Российской Федерации от «О некоторых мерах по стимулированию деятельности муниципальных учреждений культуры», одобрившей Примерное положение о государственном и муниципальном учреждении культуры клубного типа, Примерное положение о клубном формировании культурно-досугового учреждения.

Положение о клубном формировании: Разрабатывается на основании примерного положения о КФ КДУ (приложение 2 к решению коллегии МК РФ от 29 мая 2002 г. 10); Утверждается руководителем учреждения культуры

Журнал учета работы клубного формирования Должен быть единого образца; Должен быть единого образца; Ведется один творческий сезон на каждое клубное формирование отдельно; Ведется один творческий сезон на каждое клубное формирование отдельно; Заполняется на каждом занятии; Заполняется на каждом занятии; Ежемесячно сдается на проверку руководителю учреждения Ежемесячно сдается на проверку руководителю учреждения

Клубное формирование – добровольное объединение группы людей, основанное на общности интересов, запросов и потребностей в занятиях любительским художественным и техническим творчеством, в совместной творческой деятельности, способствующей развитию дарований его участников, освоению и созданию ими культурных ценностей, а также основанное на единстве стремления людей к получению актуальной информации, прикладных знаний в различных областях общественной жизни, культуры, литературы и искусства, науки и техники, к овладению полезными навыками в области культуры быта, здорового образа жизни, организации досуга и отдыха. Клубное формирование – добровольное объединение группы людей, основанное на общности интересов, запросов и потребностей в занятиях любительским художественным и техническим творчеством, в совместной творческой деятельности, способствующей развитию дарований его участников, освоению и созданию ими культурных ценностей, а также основанное на единстве стремления людей к получению актуальной информации, прикладных знаний в различных областях общественной жизни, культуры, литературы и искусства, науки и техники, к овладению полезными навыками в области культуры быта, здорового образа жизни, организации досуга и отдыха.

Типы клубных формирований Кружки, секции, студии (ориентированные на развитие знаний, умений, навыков) Любительские объединения, группы, клубы по интересам (ориентированные на совместную организацию досуга в среде единомышленников)

Виды клубных формирований Клуб по интересам – клубное формирование, создаваемое с целью организации общения людей с единым глубоким и устойчивым интересом к чему-либо, характеризующееся отсутствием деятельности по созданию культурных ценностей. Клуб по интересам – клубное формирование, создаваемое с целью организации общения людей с единым глубоким и устойчивым интересом к чему-либо, характеризующееся отсутствием деятельности по созданию культурных ценностей. Кружок – клубное формирование, в котором творческо-исполнительская деятельность предваряется учебно-тренировочными занятиями, составляющими преобладающую часть всех занятий. Во главе кружка стоит руководитель- педагог, значительно превосходящий участников по подготовке. Кружок – клубное формирование, в котором творческо-исполнительская деятельность предваряется учебно-тренировочными занятиями, составляющими преобладающую часть всех занятий. Во главе кружка стоит руководитель- педагог, значительно превосходящий участников по подготовке. Курсы – клубные формирования, задачей которых является обучение людей прикладным навыкам и умениям и которые имеют периодически обновляемый состав участников. Курсы – клубные формирования, задачей которых является обучение людей прикладным навыкам и умениям и которые имеют периодически обновляемый состав участников. Любительское объединение – клубное формирование, объединяющее людей с глубоким и устойчивым интересом к общему занятию, стремящихся обменяться результатами и навыками такого занятия; характеризующееся преобладанием среди учебных форм самообразования, обмена знаниями и умениями, первостепенной ролью поисков, накопления информации, изготовления предметов, имеющих культурное и прикладное значение; ведущее активную пропагандистскую работу среди населения. Любительское объединение – клубное формирование, объединяющее людей с глубоким и устойчивым интересом к общему занятию, стремящихся обменяться результатами и навыками такого занятия; характеризующееся преобладанием среди учебных форм самообразования, обмена знаниями и умениями, первостепенной ролью поисков, накопления информации, изготовления предметов, имеющих культурное и прикладное значение; ведущее активную пропагандистскую работу среди населения. Народный (образцовый) коллектив – коллектив любительского творчества, достигший высокого уровня художественного мастерства, ведущий активную исполнительскую и просветительскую деятельность. Народный (образцовый) коллектив – коллектив любительского творчества, достигший высокого уровня художественного мастерства, ведущий активную исполнительскую и просветительскую деятельность. Студия – коллектив любительского творчества, сочетающий в своей работе учебные, экспериментальные и производственные задачи. Студия – коллектив любительского творчества, сочетающий в своей работе учебные, экспериментальные и производственные задачи.

Клубное формирование может осуществлять свою деятельность за счет: предусмотренных по смете на эти цели финансовых средств культурно-досугового учреждения; предусмотренных по смете на эти цели финансовых средств культурно-досугового учреждения; частичной самоокупаемости, с использованием средств базового культурно-досугового учреждения или других учредителей; частичной самоокупаемости, с использованием средств базового культурно-досугового учреждения или других учредителей; членских взносов участников; членских взносов участников; средств, полученных от собственной деятельности и иных средств средств, полученных от собственной деятельности и иных средств

Творческая работа клубных формирований должна предусматривать: привлечение участников на добровольной основе в свободное от работы (учебы) время; привлечение участников на добровольной основе в свободное от работы (учебы) время; мероприятия по созданию в коллективах творческой атмосферы; мероприятия по созданию в коллективах творческой атмосферы; обучение навыкам художественного творчества; обучение навыкам художественного творчества; проведение репетиций; проведение репетиций; организацию выставок, выступление с концертами и спектаклями; организацию выставок, выступление с концертами и спектаклями; участие в конкурсах и других творческих мероприятиях. участие в конкурсах и других творческих мероприятиях.

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ШТАТНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ: Продолжительность рабочего времени штатных руководителей устанавливается согласно требованиям Трудового кодекса. В рабочее время руководителей творческих коллективов засчитывается работа Продолжительность рабочего времени штатных руководителей устанавливается согласно требованиям Трудового кодекса. В рабочее время руководителей творческих коллективов засчитывается работа 3 ч., 4 ч. в день обычно.

Минимальные нормативы результатов деятельности клубного формирования Хоровой, вокальный: ежегодное обновление не менее 3 части текущего репертуара; ежегодное обновление не менее 3 части текущего репертуара; концертная программа из 1 отделения; концертная программа из 1 отделения; 6 номеров для участия в концертах и представлениях базового коллектива; 6 номеров для участия в концертах и представлениях базового коллектива; выступление на других площадках не менее 1 раза в квартал выступление на других площадках не менее 1 раза в квартал

Инструментальный: ежегодное обновление половины текущего репертуара; ежегодное обновление половины текущего репертуара; концертная программа из 2-х отделений; концертная программа из 2-х отделений; 8 номеров для участия в концертах и представлениях базового 8 номеров для участия в концертах и представлениях базового учреждения культуры; выступление на других площадках не менее 1 раза в квартал. выступление на других площадках не менее 1 раза в квартал.

Хореографический: ежегодное обновление четверти текущего репертуара; ежегодное обновление четверти текущего репертуара; концертная программа из 2-х отделений; концертная программа из 2-х отделений; 6 номеров для участия в концертах и представлениях базового учреждения культуры; 6 номеров для участия в концертах и представлениях базового учреждения культуры; выступление на других площадках не менее 1 раза в квартал. выступление на других площадках не менее 1 раза в квартал.

Театральный: ежегодное обновление репертуара; ежегодное обновление репертуара; 1 многоактный или 2 одноактных спектакля; 1 многоактный или 2 одноактных спектакля; 4 номера (миниатюры) для участия в концертах и представлениях базового учреждения культуры; 4 номера (миниатюры) для участия в концертах и представлениях базового учреждения культуры; выступление на других площадках не менее 1 раза в квартал выступление на других площадках не менее 1 раза в квартал

Декоративно-прикладное искусство: 2 выставки за творческий сезон 2 выставки за творческий сезон

Народный коллектив подтверждает звание один раз в 3 года.. Продолжительность рабочего дня штатных работников Народного. Продолжительность рабочего дня штатных работников Народного коллектива 7 часов. В рабочее время засчитывается время, затраченное на: В рабочее время засчитывается время, затраченное на: - подготовку и проведение концертов, спектаклей, специальных - подготовку и проведение концертов, спектаклей, специальных занятий, групповых и индивидуальных репетиций; - мероприятия по выпуску спектаклей, концертных программ, - мероприятия по выпуску спектаклей, концертных программ, организацию выставок и т.п.; - гастрольные выезды с коллективом; - гастрольные выезды с коллективом; - работу по подбору репертуара, созданию сценарных материалов; - работу по подбору репертуара, созданию сценарных материалов; - научно-исследовательскую и экспедиционную деятельность по - научно-исследовательскую и экспедиционную деятельность по профилю Народного коллектива; профилю Народного коллектива; - участие в учебных мероприятиях (семинарах, курсах повышения квалификации); - участие в учебных мероприятиях (семинарах, курсах повышения квалификации); - хозяйственную деятельность по благоустройству и оформлению рабочего помещения; - хозяйственную деятельность по благоустройству и оформлению рабочего помещения; - художественное оформление спектаклей, концертов, подготовку - художественное оформление спектаклей, концертов, подготовку реквизита, костюмов, эскизов декораций, запись фонограмм.

Показатели качества работы творческого коллектива: стабильность его личного состава; стабильность его личного состава; участие в смотрах и конкурсах участие в смотрах и конкурсах творческого мастерства; положительная оценка деятельности положительная оценка деятельности общественностью (публикации в СМИ, благодарственные письма, заявки на концерты (спектакли) от организаций, доходы от проданных билетов на доходы от проданных билетов на концерты и спектакли коллектива)

Работа с коллективом: По подбору участников творческого По подбору участников творческогоколлектива; Просветительская и воспитательная Просветительская и воспитательная работа с участниками; Работа по изучению и сбору фольклора; Работа по изучению и сбору фольклора; Разучивание партий, разучивание Разучивание партий, разучивание музыкальных и хореографических произведений, театральных ролей, Репетиционная работа; Репетиционная работа; Выпуск спектаклей, концертных Выпуск спектаклей, концертных программ, организация выставок.

Организационная работа: Подбор репертуара; Подбор репертуара; Мероприятия по выпуску спектаклей Мероприятия по выпуску спектаклей (концертов), а именно составление монтажных листов со звуко- и светооператорами, работа со сценографией, работа с режиссером; Ведение документации творческого Ведение документации творческогоколлектива; Привлечение спонсорских средств для Привлечение спонсорских средств для развития коллектива.

Программа клубного формирования Документ, отражающий целевые установки и содержательную основу процесса передачи специальных знаний, умений и навыков в рамках работы клубного формирования. Документ, отражающий целевые установки и содержательную основу процесса передачи специальных знаний, умений и навыков в рамках работы клубного формирования.

Структура программы 1. Наименование программы 1. Наименование программы 2.Нормативно-правовая база разработки Программы 2.Нормативно-правовая база разработки Программы 3. Разработчик Программы 3. Разработчик Программы 4. Исполнители Программы 4. Исполнители Программы 5. Сроки и этапы реализации Программы 5. Сроки и этапы реализации Программы

Структура программы Проблемы и потребности в реализации Программы. Проблемы и потребности в реализации Программы. Цель Программы. Цель Программы. Основные задачи Программы. Основные задачи Программы. Основные мероприятия Программы. Основные мероприятия Программы. Планируемые результаты реализации Программы. Планируемые результаты реализации Программы. Целевые индикаторы. Целевые индикаторы. Учебно – тематический план. Учебно – тематический план. Методическое обеспечение программы. Методическое обеспечение программы.