В помощь аттестуемому педагогу В 2014 году вступило в силу новое ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ между Министерством образования и науки Республики Татарстан и Татарским республиканским комитетом профсоюза работников народного образования и науки на годы. В Приложении 1 к Отраслевому соглашению представлены права и льготы работникам образования Республики Татарстан при подготовке и проведении аттестации.

Упрощенные формы профессиональной экспертизы (без привлечения независимых аттестационных экспертов) при прохождении аттестации с целью установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) - для подтверждающих категорию: работники образования, имеющие государственные награды по профилю педагогической деятельности (включая почетные звания «Заслуженный учитель» и др.почетные звания, Почетные грамоты, нагрудные знаки), независимо от года награждения; победители, призеры, дипломанты, лауреаты международных, федеральных, республиканских, муниципальных профессиональных конкурсов по профилю деятельности аттестуемого работника («Учитель года», «Воспитатель года» и др.), независимо от года проведения конкурса; педагогические работники, подготовившие воспитанников - победителей и призеров (1-3 места) международных, всероссийских, республиканских, муниципальных предметных олимпиад, конкурсов, смотров, соревнований, проходивших в течение 5 лет перед аттестацией работника.

Упрощенные формы профессиональной экспертизы (без привлечения независимых аттестационных экспертов) применяются при аттестации педагогических работников, повторно или впервые заявляющихся на высшую либо первую квалификационную категорию: - при наличии у них статуса (диплома) победителя конкурса в рамках реализации приоритетного национального проекта «Образование», гранта «Наш лучший учитель», независимо от года проведения конкурса (гранта), - либо подготовивших в течение последних пяти лет двух и более призеров (1-3 места) муниципальных, республиканских, федеральных, международных (очных) предметных олимпиад (для учащихся общеобразовательных организаций) или конкурсов профессионального мастерства (для обучающихся в учреждениях профессионального образования.); - либо подготовивших в течение последних пяти лет двух и более призеров (1-3 место) муниципальных, республиканских, федеральных, международных (очных) конкурсов (для воспитанников и педагогов дошкольных образовательных организаций, организаций дополнительного образования);

Упрощенные формы профессиональной экспертизы (без привлечения независимых аттестационных экспертов) применяются при аттестации педагогических работников, повторно или впервые заявляющихся на высшую либо первую квалификационную категорию: - участвовавших в проведении профессиональной экспертизы в составе экспертных групп при аттестационной комиссии Министерства образования и науки Республики Татарстан не менее трех лет в период, предшествующий аттестации.

Льготы по установлению уровня оплаты труда работника во взаимосвязи с имеющейся квалификационной категорией (категории учитываются в течение срока их действия в следующих случаях): -при работе в должности, по которой присвоена квалификационная категория, независимо от типа и вида образовательного учреждения, преподаваемого предмета (дисциплины); -при возобновлении работы в должности, по которой присвоена категория, независимо от перерывов в работе; -при переходе из негосударственного образовательного учреждения, а также учреждений и организаций, не являющимися образовательными, на работу в государственные и муниципальные образовательные учреждения, при условии, если аттестация этих работников осуществлялась в соответствии с Порядком; -при установлении уровня оплаты труда на должностях, по которым применяется наименование «старший» (старший воспитатель – воспитатель, старший педагог дополнительного образования - педагог дополнительного образования, старший методист – методист, старший инструктор-методист- инструктор-методист, старший тренер-преподаватель - тренер- преподаватель), независимо от того, по какой конкретно должности присвоена квалификационная категория;

Льготы по установлению уровня оплаты труда работника во взаимосвязи с имеющейся квалификационной категорией (категории учитываются в течение срока их действия в следующих случаях): -при выполнении педагогической работы на разных должностях, по которым совпадают профили работы (деятельности) Должность, по которой присвоена квалификационная категория: Должность, по которой может учитываться категория, присвоенная по должности, указанной в графе 1 Учитель, преподаватель Воспитатель (независимо от места работы), социальный педагог, педагог–организатор, педагог дополнительного образования (при совпадении профиля кружка, направления дополнительной работы профилю основной работы), учитель, преподаватель, ведущий занятия по профильным темам из курса основного предмета, (например, валеология как часть курса биологии, или профильные темы по медицин- ской подготовке из курса «Основы безопасности жизнедеятельности».)

Должность, по которой присвоена квалификационная категория: Должность, по которой может учитываться категория, присвоенная по должности, указанной в графе 1 Преподаватель – организатор основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки Учитель, преподаватель, ведущий занятия с обучающимися по курсу «Основы безопасности жизнедеятельности», «Допризывной подготовка» сверх учебной нагрузки, входящей в основные должностные обязанности; учитель, преподаватель физкультуры (физического воспитания), руководитель физического воспитания Учитель, преподаватель, ведущий занятия с обучающимися по курсу «Основы безопасности жизнеде- ятельности», «Допризывной подготовка» сверх учебной нагрузки, входящей в основные должностные обязанности; учитель, преподаватель физкуль- туры (физического воспитания), руководитель физического воспитания Преподаватель – организатор основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки

Должность, по которой присвоена квалификационная категория: Должность, по которой может учитываться категория, присвоенная по должности, указанной в графе 1 Руководитель физического воспитания Учитель, преподаватель физкультуры (физического воспитания), инструктор по физкультуре; учитель, преподаватель, ведущий занятия из курса «Основы безопасности жизнедеятельности» (ОБЖ) Мастер производственного обучения Учитель труда (технологии), преподаватель, ведущий работу по аналогичной специальности, инструктор по труду, педагог дополнительного образования (по аналогичному профилю) Учитель трудового обучения (технологии) Мастер производственного обучения, инструктор по труду

Должность, по которой присвоена квалификационная категория: Должность, по которой может учитываться категория, присвоенная по должности, указанной в графе 1 Учитель - дефектолог, учитель - логопед Учитель, осуществляющий образовательную деятельность в специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья (независимо от преподаваемого предмета либо в начальных классах); воспитатель, педагог дополнительного образования (при совпадении профиля кружка, направления дополнительной работы с профилем работы по основной должности) Учитель музыки общеобразовательного учреждения, преподаватель учреждения среднего профессионального образования музыкального профиля Преподаватель детской музыкальной школы (школы искусств, учреждений культуры), музыкальный руководитель, концертмейстер

Должность, по которой присвоена квалификационная категория: Должность, по которой может учитываться категория, присвоенная по должности, указанной в графе 1 Преподаватель детской музыкальной художественной школы, школы искусств, учреждений культуры, музыкальный руководитель, концертмейстер Учитель музыки общеобразовательного учреждения, преподаватель музыкальных дисциплин среднего профессионального образования Старший тренер-преподаватель, тренер-преподаватель, в т.ч. ДЮСШ, СДЮШОР, ДЮКПФ Учитель, преподаватель физкультуры, инструктор по физкультуре, руководитель физического воспитания Старший тренер-преподаватель, тренер-преподаватель, в т.ч. ДЮСШ, СДЮШОР, ДЮКПФ Преподаватель учреждения начального или среднего профессионального образования Учитель того же предмета в общеобразовательном учреждении Учитель общеобразовательного учреждения Преподаватель того же предмета в учреждении начального и среднего профессионального образования

Должность, по которой присвоена квалификационная категория: Должность, по которой может учитываться категория, присвоенная по должности, указанной в графе 1 Учитель-дефектолог Учитель специального (коррекцион- ного) образовательного учрежде-ния для обучающихся, воспитанни-ков с ограниченными возможно-стями здоровья, независимо от преподаваемого предмета. Концертмейстер Преподаватель детской музыкальной школы (школы искусств,учреждений культуры), учитель музыки общеобразовательного учреждения, музыкальный руководитель, педагог дополнительного образования ( при совпадении профиля кружка, направления дополнительной работы с профилем основной работы) Преподаватель детской музыкаль- ной школы (школы искусств, учре- ждений культуры)учитель музыки ОУ, музыкальный руководитель, педагог доп. образования ( при совпадении профиля кружка, направле- ния дополнительной работы с профилем основной работы) Концертмейстер

Должность, по которой присвоена квалификационная категория: Должность, по которой может учитываться категория, присвоенная по должности, указанной в графе 1 Библиотекарь Педагог-библиотекарь Библиотекарь Другие случаи учета квалификационной категории при работе на разных педагогических должностях, по которым совпадают профили работы (деятельности), рассматриваются Министерством образования и науки Республики Татарстан, к чьей компетенции относится присвоение квалификационной категории, на основании письменного заявления

Уровень оплаты труда педагогического работника, установленный ему по ранее имевшейся квалификационной категории, сохраняется на срок не более одного года со дня возобновления трудовой деятельности (выхода из отпуска) в случае, если срок действия квалификационной категории истек: -в период нахождения педагогического работника в отпуске по беременности и родам и уходу за ребенком до достижения им трех лет, либо срок ее действия заканчивается в текущем году; -в период длительной потери трудоспособности (2 месяца и более ) в связи с тяжелым заболеванием при наличии у работника листа нетрудоспособности или медицинского заключения (справки) о наличии заболевания, вызвавшего длительную потерю трудоспособности; -в период, когда работник пенсионного возраста, имеющий первую или высшую квалификационную категорию уведомил письменно работодателя об увольнении по собственному желанию по окончании текущего учебного года. Данная льгота однократная. -в случае истечения у педагогического работника перед наступлением пенсионного возраста срока действия квалификационной категории сохранять оплату труда с учетом имевшейся квалификационной категории до дня наступления пенсионного возраста, но не более чем на один год.