САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ АКАДЕМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИКИ ИНСТИТУТ ГУМАНИТАРНЫХ И СОЦИАЛЬНЫХ НАУК кафедра педагогики, психологии и переводоведения Презентация ОСНОВНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ МАГИСТРАТУРЫ ПРОФИЛЬ «ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ» ИНСТИТУТ ГУМАНИТАРНЫХ И СОЦИАЛЬНЫХ НАУК кафедра педагогики, психологии и переводоведения Презентация ОСНОВНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ МАГИСТРАТУРЫ ПРОФИЛЬ «ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ» 1

Магистратура Это вторая ступень в трёхступенчатой модели высшего образования, в которой первой ступенью является бакалавриат, второй - магистратура, а третьей - аспирантура. Обучение в магистратуре продолжается 2 года и завершается защитой магистерской диссертации. В магистратуру могут поступать те, у кого есть диплом бакалавра или специалиста, причём не обязательно по специальности магистратуры. Это даёт возможность выбора образовательной траектории в соответствии со своими интересами. 2

Задачи кафедры Магистерская программа направлена на подготовку психологов к работе в области организационной психологии, организационного консультирования и психологии управления. Данная программа реализует современные подходы в управлении кадрами, психодиагностике, индивидуальном и организационном консультировании, принятые в отечественной и мировой практике. Актуальность создания и осуществления магистерской программы обусловлена ростом интереса бизнеса к внедрению психологических и социальных технологий в практику управления с целью повышения эффективности труда, а также необходимостью подготовки высококвалифицированных специалистов для инновационной экономики ; необходимостью преодоления сложившегося к настоящему времени несовпадения в уровнях подготовки профессиональных кадров в области управления в нашей стране и в развитых зарубежных странах. 3

Что за специализация – «Организационная психология»? 4 Организационная психология это раздел психологии, целью которого является практическое применение психологических теорий и исследовательских методик к проблемам организации, управления и бизнеса. Конечной целью применения организационной психологии является повышение производительности труда и удовлетворённости работой в различных организациях. В рамках этой дисциплины изучается очень широкий круг тем, а именно: стили управления, подбор персонала, мотивация персонала, обучение персонала, и другие…

дисциплины программы Профессиональный цикл направлен на подготовку магистрантов в области психологической теории и практики: Актуальные проблемы теории и практики современной психологии, Научные теории и школы современной психологии, Статистические методы в психологии, Отрасли психологии, психологические практики и психологические службы, Информационные и коммуникационные технологии в деятельности психолога, Преподавание психологии в системе высшего и дополнительного образования, Деловой иностранный язык Специальные дисциплины готовят магистрантов как специалистов в области психологии труда и организационных отношений: Современные проблемы организационной психологии Психология организационного лидерства Психология управления персоналом Актуальные проблемы психологии массовых коммуникаций Психология здоровья руководителей И др. 5

Реализация компетентностного подхода в обучении ЛЕКЦИИ СЕМИНАРЫ ВЕБИНАРЫ 6

практикумы тренинги деловые и ролевые игры, разбор конкретных ситуаций 7 мастер-классы

Коллектив кафедры – команда единомышленников- профессионалов Среди них - доктора наук, профессора, кандидаты наук, доценты- Преподаватели являются авторами учебных программ, учебных программ, учебников учебников и монографий. и монографий. 8

Связь с практикой и трудоустройство По окончании института выпускники получают диплом государственного образца и могут работать в организациях и учреждениях всех форм собственности(подразделениях психологических служб): в городских, районных психолого-социальных центрах в политических структурах в системах кадровых служб в правоохранительных органах в коммерческих структурах а также в сферах бизнеса менеджмента, рекламной деятельности маркетинга в банковской сфере а также в преподавательской, научно-исследовательской и проектной деятельности и др. 9

Место Работы 10 Психологи, получившие профессиональную подготовку по специальности «Организационная психология», широко востребованы для работы в различных государственных и коммерческих структурах: кадровых службах и отделах по работе с персоналом различных организаций; консалтинговых фирмах и агентствах по подбору кадров; службах занятости, центрах профессиональной ориентации и управления миграционными процессами; ведомственных учреждениях по реализации программ социальной поддержки населения; образовательных учреждениях, прежде всего, в центрах профессиональной подготовки и переподготовки кадров, и др.

По окончании магистратуры преподаватель дисциплин в области психологии труда и организационной психологии в вузах и колледжах, психолог в организациях, фирмах, на промышленных предприятиях, тренер групп профессиональной компетентности, специалист в области обучения и развития персонала в сфере промышленности и бизнеса, консультант в области рекрутинга, набора персонала, коучинга в организациях и частных фирмах, специалист научно-исследовательских и образовательных учреждений и центров по проблемам трудовых отношений и занятости, эксперт нормативной документации, рабочих мест, условий труда, систем стимулирования и мотивации труда, систем распределения трудовых функций; частнопрактикующий организационный психолог. 11

Возможности дальнейшего обучения: 12 Успешно закончив курс обучения и защитив магистерскую диссертацию, выпускники могут продолжить обучение в аспирантуре

Приглашаем Вас в магистратуру «ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ» Это Ваше надежное будущее, интересная, творческая и ответственная работа для психолога 13

Наши контакты кафедра педагогики, психологии и переводоведения каб. 555 тел Адрес: г. Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д.44 (ст. «Балтийская»), Приемная комиссия каб. 222 телефоны: +7 (812) , Горячая линия: + 7 (921) Часы работы С г. - с понедельника по четверг с 9.00 до в пятницу с до