Профессия - менеджер
« Если в команде нет человека, принимающего решения, то решения никогда не будут приняты. » Высказывание Питера Дукера экономиста, публициста и теоретика менеджмента.
Кто такой менеджер? Это управленец производством, коммерцией (людьми) в рыночной экономике.
Какими качествами должен обладать менеджер?
Индивидуальные особенности менеджера: Нервно - психологическая устойчивость Устойчивость слухового и речевого аппаратов Хорошая долговременная и оперативная память
Профессиональные качества менеджера: Навык управления людьми (работа в команде) Обладает стратегическим, тактическим мышлениями (видение общей картины) Умеет ставить цели и достигать их
Личностные качества менеджера: Идейность (нравственность, принципы) Способность к постоянной обучаемости (любознательность, так как мир быстро меняется) Справедливость - уважение прав других людей и организаций Лояльность - готовность пожертвовать личным в интересах дела Интеллектуальные способности Коммуникативные навыки (умение договариваться, умение разрешать конфликты, умение публично выступать) Элементарная грамотность (составить заявление, правильно расставить запятые, прочитать договор и т.д.)
Заработанная плата менеджера Зарплата менеджера на 2013 год (в предложениях работодателей) Средний размер зарплаты менеджера: руб. Максимальная зарплата менеджера: руб. Минимальная зарплата менеджера: 5000 руб. Средний размер зарплаты менеджера в Тольятти – руб.
Средняя заработная плата менеджера в других городах
Плюсы и минусы профессии менеджер
Плюсы профессии большая востребованность, ведь менеджеры сегодня требуются во всех сферах; возможность карьерного роста; командировки, в том числе и за границу; интересные знакомства и общение с разными людьми; разрабатывается уверенность в себе
Минусы профессии Работа менеджера часто очень нервная, так как ему приходится работать в интенсивном режиме. Иногда в течение всего дня нет возможности отвлечься и расслабиться. Высокий темп работы может вызывать стрессы; Монотонность, отсутствие разнообразия, ответственность за принятие решений в экстренных, не терпящих отлагательств ситуациях может сказаться на здоровье и самочувствии человека этой профессии не лучшим образом; Отсутствие продаж может значительно снизить зарплату менеджера; Высокая степень ответственности за работу с человеческим ресурсом, потому, что именно от правильности выбора менеджера зависит дальнейший успех компании.
Медицинские ограничения Работа не рекомендуется лицам, страдающим заболеваниями сердечно-сосудистой и нервной системы, имеющим дефекты речи и физические недостатки.
Вузы Тольятти, в которых можно обучиться по специальности менеджер
Волжский университет имени В.Н. Татищева (институт)
Поволжский государственный университет сервиса
Тольяттинский государственный университет
Тольяттинская академия управления
Тольяттинский филиал Института коммерции и права Тольяттинский институт Восточной экономико- юридической гуманитарной академии (филиал)
Выдающиеся менеджеры 20 века
Альфред Слоун Под его руководством фирма "Дженерал Моторс" с начала 30-х годов стала лидером американского автомобилестроения. Она внесла в отрасль методы и принципы менеджмента и маркетинга, которые пришлось перенимать другим фирмам (в том числе компании "Форд Мотор"), чтобы не остаться на обочине. Свой опыт менеджера Альфред Слоун обобщил в книге « Мои годы в Дженерал Моторс » (My Years with General Motors), вышедшей в 1964 году.
Уильям Крапо Дюрант У Дюранта был врожденный предпринимательский талант, который ярко проявился когда он совместно с Д.Дортом открыл компанию по продаже конных повозок Flint Road Cart. За последующие 15 лет компания разрослась и стала одним из лидеров по производству повозок. А потом Уильям Дюрант стал управляющим компании Buick Motor Car. Тогда ему пришлось создавать автомобильную промышленность практически из ничего. Но Дюранту сопутствовала удача, и к 1908 году его автомобили стали одними из самых востребованных. Несмотря на то, что в 1936 году Дюрант обанкротился, он многого добился за свою жизнь и внёс большой вклад в науку менеджмент.
Генри Форд Заслуга Форда в том, что он создал поточное производство. Он придумал автомобильный бизнес. Когда предприятия стали экономически организованны, появилась востребованность в менеджере. XX век стал веком управления. Но чтобы к этому прийти, в начале века должны были появиться создатели. Таким создателем и был Генри Форд. Генри Форд построил самое большое индустриальное производство начала XX столетия и заработал на нем $1 млрд ($36 миллиардов в сегодняшних долларах).
Проблема В будущем мы бы хотели стать менеджерами, но наши представления об этой профессии не достаточны.
Цель Исследование особенностей профессии менеджера
Задачи Получение представления о профессии. Изучение востребованности профессии на рынке труда. Выяснить возможность получения профессии менеджер.
Этапы деятельности Что было сделано Затраченное время Создание реферата Октября - ноябрь Опрос специалистов 24 ноября Проведение классного часа 27 ноября
Ресурсы Человеческие: а) Учитель - Анцупова Юлия Владимировна б) Родители в) Учитель по ОПД – Куценко Елена Михайловна г) Специалисты в области менеджмент (Касаткина Валентина Николаевна, Малышева Анжела Михайловна) Информационные: 1) Интернет 2) Программа для создания презентаций 3) Книги: а) Майкл Мескон, Майкл Альберт, Франклин Хедоури - «Основы менеджмента» б) Илья Мельников - Портрет менеджера. Специалисты сферы торговли. Финансовые: а) Принтер б) Бумага для принтера в) Папка
Продукт проекта Реферат, в котором рассказывается о профессии менеджер, об особенностях этой профессии, её востребованности в России и в городе Тольятти и о людях, которые внесли большой вклад в развитие менеджмента.
Результат проекта Мы нашли сайты и книги, где рассказывается про профессию менеджер, проанализировали всю информацию и из собранного материала сделали реферат, в котором подробно рассказали о профессии менеджер. Посетили предпрофильный курс «Основы менеджмента», на котором попробовали себя в роли менеджеров и узнали новую и интересную информацию, которая помогла нам в создании реферата. Так же провели небольшой опрос у двух специалистов, работающих в данной сфере.