Выполнила: Дирксен Александра студентка гр.3Б2Б

Акио Морита Родился 26 января Нагоя, Япония; Является основателем корпорации Sony (Sony Corporation);

Акио Морита имел несколько амплуа: Физик; Инженер; Изобретатель; Бизнесмен; Спортсмен: в течение 30 лет каждый вторник, ровно в 7.30 утра, бодрый и подтянутый, появлялся на корте

Надпись "Made in Japan" Благодаря деятельности Морита и его компаньона Масару Ибуки, эта надпись стала своеобразным гарантом качества.

Токийская телекоммуникационная инженерная компания 7 мая 1946 Акио Морита и Масару Ибука открыли фирму с уставным капиталом в йен (по тогдашнему курсу 375 долларов); Спустя 12 лет в январе 1958 года корпорация официально сменила название на «Sony Corporation».

Успех Успех пришел, когда Морита и Ибука купили у компании Western Electric лицензию на производство транзисторов.; В мае 1954 года первый японский транзистор выпустила компания,а чуть позже изобрели первый портативный радиоприемник TR-2. В активе компании появилась собственная торговая марка

Интервью 1971 года "Я знал тогда, что для того, чтобы прорваться на рынок США, мы должны сделать что-то особенное, чего еще никто не делал"

Продукция Sony 1949 г.-магнитная лента для записи звука; 1968 г.- первый цветной телевизор Trinitron; гг.-первые портативные аудиоплееры Walkman; 1983 г.-Sony совместно с компанией Philips выпустила на рынок первые компакт-диски;

Продукция Sony Конец 80-х -компания приобрела CBS Records Inc. - студию звукозаписи, позже ее преобразовали в Sony Music Entertainment; 1989 г.-купила киностудию Columbia Pictures; В 1990-м были созданы первые «минидиск мины».; В течение 1990 года корпорация выпустила примерно 500 новых продуктов; В конце 1994 года Sony представила на японский рынок известную всем игровую консоль PlayStation.

Причины успеха По мнению Акио Морито талант, оценки и личные качества никак между собой не связаны; «Нужно стараться объединять сотрудников в единое целое, это, безусловно, поможет добиться блестящих результатов, и здесь не помешает ни несовершенство технических средств, ни нехватка рабочей силы».

Причины успеха Морита по большей части занимался управлением, а Ибука техникой. Акио считал, что именно взаимопонимание и атмосфера свободного обсуждения стали причинами успеха корпорации. Нанимая сотрудников на работу, Морита отталкивался не от их успеваемости в университете или связей, а от результатов конкурсного собеседования. Немалую роль в успехе компании сыграл пожизненный найм работников, который Акио Морита почитал за благо

Вывод Акио Морита считал, что самое важное это коллектив. И именно от его работы будет зависеть будущее. Одной из важных черт Мориты - умение быть благодарным. Он всегда отмечал заслуги и коллег, и родственников.