Сетевое взаимодействие
Были проведены стажировки специалистов транспортной отрасли в том числе УТТиСТ, а также мастеров и преподавателей ОУ округа (24 человека ) на базе РЦ, тема « Использование автоматизированных средств, мультимедийного и электронного оборудования при подготовке специалистов транспортной отрасли.
В 2012 году преподаватели и мастера производственного обучения Игримского колледжа (3 человека ) в рамках мероприятий по организации деятельности РЦ посетили учебный центр автотранспорта в г. Калуга
Также в 2012 году в рамках сетевого взаимодействия группа мастеров производственного обучения со всего округа (15 человек ) прошли стажировку в г. Калуга на базе учебного центра автотранспортной отрасли. За организацию стажировки отвечал ресурсный центр « Игримский профессиональный колледж ». Оплата стажировки проводилась в рамках сетевого взаимодействия из средств ресурсного центра.
В 2012 совместно с торгово - промышленной палатой Югры проведена процедура сертификации специалистов по профессии « Автомеханик » 4 го разряда (147 человек ).
Разработаны сертификационные задания и средства оценки. Апробирован алгоритм проведения процедуры. На данный момент разрабатываются задания для разрядов.
В рамках мероприятия по организации деятельности РЦ создается лаборатория сертификации ( закуплено оборудование ), ведутся ремонтные работы. Также в рамках сетевого взаимодействия мы открываем филиалы автошколы в Березово и Приобье ( Октябрьский район ). Ведется работа по заключению договоров со школами Приобья и Березово о подготовке выпускников классов по профессии « водитель » в рамках проф. подготовки в школах. Также в 2012 году была проведена работа по написанию региональных нормативов обеспеченности подготовки специалистов транспортной отрасли. Совместно с Нижневартовским строительным колледжем.
Направления деятельности на 2013 год 1. Сертификация автомехаников 4-7 разрядов.
2. Организация работы РЦ с использованием дистанционных форм взаимодействия. ( Сетевые сообщества педагогов, on-Line уроки, вебинары, мастер классы )
3. Стажировки преподавателей, мастеров производственного обучения, студентов и учащихся. Не обязательно на базе Игримского колледжа. На любой базе которая может обеспечить проведение различных мастер - классов, семинаров, стажировок, курсов по профилю РЦ.
4. Разработка и апробация современных УМК, с подключением к работе лучших педагогов и мастеров по профилю РЦ. Оплата работы преподавателей и мастеров за счет средств ресурсного центра с заключением договоров о сетевом взаимодействии.
5. Организация ведения совместной деятельности сторон ( других ОУ, работодателей, социальных партнеров ), приносящей доход.
6. Создание и реализация интегрированных образовательных программ с другими ОУ в частности проведение уроков технологии средних школ на базе ресурсного центра ( Аутсорсинг ).