Трудовая деятельность Контрольный тест по обществознанию в 6 класс Учитель истории Ильинская М.А.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Цели : расширение правовых знаний в области трудовых отношений; ознакомление с разнообразием законов РФ, регулирующих отношения в области труда; разъяснение.
Advertisements

В Р Е М Я О Т Д Ы Х А. Общие положения Время, в течении которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей может быть использовано им по его.
Профсоюзный урок Москва 23 октября Гражданское общество – это сфера самопроявления свободных граждан и добровольно сформировавшихся ассоциаций и.
Тема урока «Право на труд. Трудовые правоотношения» «Труд избавляет человека от трех главных зол – скуки, порока и нужды» Вольтер( г.г.) – французский.
Урок обществознания в 11 классе по теме «Трудовой договор» Учитель обществознания МОУ «Ашапская СОШ» Ординского района Пермского края Ахматова Вера Степановна.
Конституция РФ Трудовой кодекс Закон об основах охраны труда Закон о занятости населения.
1.Понятие и виды рабочего времени. Время, в течение которого работник в соответ- ствии с законом, коллективным и трудовым договором обязан выполнять свою.
Место работы ; Дата начала работы ; Трудовая функция ; Режим труда и отдыха ; Условия оплаты труда ; Социальное страхование.
ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА Подготовил: преподаватель Головков А.Н. с. Елово Еловский филиал ГБОУ СПО «Осинский профессионально-педагогический.
–Кто не работает, тот не ест!. С понятием труд мы знакомимся в Кодексе законов о труде и Конституции. Согласно Конституции труд в нашей стране свободен.
– соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой.
Обществознание 6 класс Автор: учитель истории и обществознания МОУ «СОШ»п. Приозёрный Мишарина Вероника Александровна.
Трудовое право в жизни людей Создатели: Мамонова И.Н., Сотников Ф.Е.
В нашем обществе трудовые отношения регламентируются нормами Конституции РФ, Трудового кодекса РФ, Законом «О занятости населения в РФ».
ОФОРМЛЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ ПО при приеме на работу. Виды первичной учетной документации по личному составу Виды первичной учетной документации по личному составу.
Трудовой кодекс Республики Казахстан. Трудовой кодекс - кодифицированный законодательный акт (кодекс) о труде; является одним из основных источников трудового.
ПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА И ЕГО ВИДЫ Выполнила: Муратбек Данира Студент группы: Экономика- 243 Практика 9.
МАОУ СОШ 10 Инженер ОТ и ТБ Гостинопольская Л.М..
"Основы законодательства в области трудового права" Классный час в 9 классе Классный руководитель Жукова Л Е.
Транксрипт:

Трудовая деятельность Контрольный тест по обществознанию в 6 класс Учитель истории Ильинская М.А.

1. Вставь пропущенное слово: – это необходимое условие существования и развития общества – это необходимое условие существования и развития общества.

2. Вставь пропущенные слова: Трудовая деятельность человека требует и усилий. Трудовая деятельность человека требует и усилий.

3. Вставь пропущенные слова: Международный документ, провозглашающий право каждого человека на труд, называется Международный документ, провозглашающий право каждого человека на труд, называется

4. Вставь пропущенное слово: В Конституции России сказано: В Конституции России сказано: «Труд граждан является ». «Труд граждан является ».

5. Назови важнейший закон, регулирующий трудовую деятельность: Семейный кодекс РФ Семейный кодекс РФ Гражданский кодекс РФ Гражданский кодекс РФ Уголовный кодекс РФ Уголовный кодекс РФ Трудовой кодекс РФ Трудовой кодекс РФ

6.При устройстве гражданина на работу заключается Трудовое соглашение Трудовое соглашение Трудовая повинность Трудовая повинность Трудовой договор Трудовой договор Коллективный договор Коллективный договор

7.Установи соответствие: А - Работник А - Работник Б - Работодатель Б - Работодатель 1 – соблюдает дисциплину труда 1 – соблюдает дисциплину труда 2 – обеспечивает безопасные условия труда 2 – обеспечивает безопасные условия труда 3 – бережно относится к рабочему месту 3 – бережно относится к рабочему месту 4 – знакомится с видом предстоящей работы 4 – знакомится с видом предстоящей работы 5 – своевременно выплачивает заработную плату 5 – своевременно выплачивает заработную плату 6 – может наложить дисциплинарное взыскание 6 – может наложить дисциплинарное взыскание

8.Вставь пропущенные числа: Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет календарных дней. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет календарных дней. Для работников моложе 18 лет установлен отпуск в день. Для работников моложе 18 лет установлен отпуск в день.

9. Заполни пропуски в датах и названиях праздничных дней: 1, 2, 3, 4, 5 января , 2, 3, 4, 5 января – Рождество Христово – Рождество Христово 23 февраля февраля марта марта – праздник весны и труда – праздник весны и труда 9 мая мая – День России – День России 4 ноября ноября

10. Пенсионный возраст в РФ у женщин и мужчин: 50 лет и 55 лет 50 лет и 55 лет 55 лет и 60 лет 55 лет и 60 лет 60 лет и 65 лет 60 лет и 65 лет 40 лет и 55 лет 40 лет и 55 лет