Профориентационные встречи. 2 п/п Мероприятие 1 Кратко о Компании ОАО «Роснефть». Проект «Роснефть-класс». 2Профильные специальности для нефтяной отрасли:

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Профориентационные встречи. 2 п/п Мероприятие 1 Кратко о Компании ОАО «Роснефть». Проект «Роснефть-класс». 2Профильные специальности для нефтяной отрасли:
Advertisements

Презентация на тему: Какая бывает промышленность? ОАО "НК "Роснефть" - Московский завод "Нефтепродукт" ПОДГОТОВИЛА Полина Ильичева Ученица 3 б класса.
Формирование и развитие системы непрерывного образования, профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала НК «ЮКОС»
Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Архангельский государственный технический.
«ЛУКОЙЛ»-ПГТУ: сотрудничество в действии!. ПЕРМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ «ЛУКОЙЛ» Соглашение о сотрудничестве между.
Цели урока: Познакомить с составом и географией научного комплекса России Показать значение научного комплекса в экономике России Сформировать понятие.
«Ресурсный Центр ЧЭАЗ» Совместный проект Чебоксарского электроаппаратного завода и Чебоксарского электромеханического колледжа.
Топливно-энергетический комплекс (ТЭК). Роль, значение и проблемы.
Пр. Мира, д. 30-А, г. Омск, Российская Федерация Тел./факс: +7 (3812)
Подготовка кадров для реализации ГПИИР-2 в Атырауском институте нефти и газа Президент Республики Казахстан Н.А. Назарбаев в Послании народу страны «Нұрлы.
ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ В ГЛОБАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКЕ: ВЕКТОР РАЗВИТИЯ Л. Н. Руднева д.э.н., профессор, зав. кафедрой Экономики, организации и управления производством,
Реализация мероприятий Федеральной целевой программы развития образования в Республике Татарстан Развитие региональных систем профессионального образования,
Обеспечение энергоэффективности и безаварийности строительства нефтяных и газовых скважин на суше и море Москва ПРОГРАММА повышения квалификации.
Подготовка кадров для саморегулируемых организаций Национальным объединением строителей Докладчик – Начальник отдела повышения квалификации и аттестации.
1 Система ММЦ: прошлое, настоящее, будущее Москва
СТИПЕНДИАЛЬНАЯ ПРОГРАММА КОМПАНИИ «ШЕВРОН» ДЛЯ ТЕХНИЧЕСКИХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ Компания «Шеврон», в рамках программ по поддержке талантливой молодежи Казахстана,
1 Проект ID «Академия фармацевтической и биотехнологической промышленности» Проект соответствует качественным и количественным критериям отбора.
Промсвязьбанк 1 Саратов Самара Астрахань Волгоград Планируемые регионы поставки операционных стоек на объекты банка в гг. Кемерово Барнаул Тюмень.
12-16 апреля 2010, Москва Всероссийский конкурс «Лучшие российские предприятия. Динамика, эффективность, ответственность» апреля 2010, Москва Всероссийский.
Итоги реализации городской целевой Программы «Поддержка одаренных детей и талантливой молодежи города Вологды» в 2011 году.
Транксрипт:

Профориентационные встречи

2 п/п Мероприятие 1 Кратко о Компании ОАО «Роснефть». Проект «Роснефть-класс». 2Профильные специальности для нефтяной отрасли: 2,1 Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений / Нефтегазовое дело 2,2 Геология нефти и газа 2,3 Бурение нефтяных и газовых скважин 2,4 Технологические машины и оборудование 2,5 Техносферная безопасность 3Контактная информация Программа встречи

ОАО «НК «Роснефть» - лидер российской нефтяной отрасли ОАО «НК «Роснефть» крупнейшая в стране компания, охватывающая Юг и Центр России, Сибирь, Дальний Восток, арктический шельф. Семь крупных нефтеперерабатывающих заводов компании распределены по территории России от побережья Черного моря до Дальнего Востока, а сбытовая сеть охватывает 44 региона страны. Одно из главных конкурентных преимуществ НК «Роснефть»-масштабы и качество ресурсной базы. В 2012 году Роснефть подтвердила статус крупнейшей компании по доказанным запасам жидких углеводородов, а также заняла место безусловного лидера по величине ресурсов углеводородов. На шельфе России компания является крупнейшим недропользователем. Основные виды деятельности Компании: Разведка и добыча нефти и газа Производство и сбыт нефтепродуктов и продукции нефтехимии

4 В настоящее время при поддержке Компании в 39 городах и поселках РФ на базе 45 учебных заведений создано 82 «Роснефть-класса». Опыт показывает, что благодаря большой системной работе более 60% выпускников выбирают профессии, востребованные в Роснефти. Наиболее перспективных учащихся предприятие рекомендует к обучению на целевых местах в профильных вузах, обеспечивая им рабочие места после защиты диплома. Для десятков школьников это не только шанс получить новые знания, но и возможность заниматься проектной и исследовательской деятельностью, принимать участие в различных общероссийских конкурсах, олимпиадах и конференция. Количество учащихся в «Роснефть-классах» Проект «Роснефть-класс» - подготовка ценных кадров

о. Сахалин Ангарск АГТА Самара СамГТУ Комсомольск-на-Амуре КАГТУ Ижевск УдГУ СФУ, СибГТУ Красноярск СПбГУ НМСУ «Горный» Академический ун-т Санкт-Петербург Архангельск С(А)ФУ Южно-Сахалинск СахГУ Грозный ГГНТУ Ухта УхтГТУ Тюмень ТюмГНГУ Уфа УГНТУ Томск ТПУ Саратов СГУ Ставрополь СКФУ Краснодар КубГТУ Москва РГУ нефти и газа МГИМО МИЭП МФТИ МГУ им.Ломоносова РЭУ им.Плеханова Города, в которых расположены вузы-партнеры Компании «Роснефть» и региональные профильные вузы Вузы-партнеры компании «Роснефть» (30) Мурманск МГТУ Географическое распределение вузов-партнеров по регионам присутствия Компании Владивосток ДВФУ Астрахань АГТУ Барнаул А лтГТУ Иркутск ИрГТУ Рязань РГРТУ 5

«Роснефть-класс» Профильные предметы Довузовская подготовка Профориентационная подготовка Поощрение призеров олимпиад Стипендии выпускникам Командообразование Квалифицированные педагоги

7 Профильные дисциплины. Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений / Нефтегазовое дело

8 Профильные дисциплины. Геология нефти и газа

9 Профильные дисциплины. Бурение нефтяных и газовых скважин

10 Профильные дисциплины. Технологические машины и оборудование

11 Профильные дисциплины. Техносферная безопасность

12 «Роснефть-класс» п/п МероприятиеДата Примечание 1Информационное оповещение Родительские собрания, профориентация 2Подача заявлений о зачислении в РН-классдо СОШ 3 3Проверка здоровья кандидатов Медицинский осмотр (школьный) 4Психологическое тестирование – На базе СОШ 3 5Встреча с представителями РОСПАНа На базе СОШ 3 6 Зачисление в РН-классдо После сдачи ГИА 7Открытие РН-класса СОШ 3 8 Выездное командообразующее мероприятие «Лестница к успеху» ноябрь 2014 г.г.Сургут 9 Профориентационное мероприятие «День профессии»декабрь 2014СМС

Контактная информация ЗАО «РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ»» г. Новый Уренгой, мкр.Дружба д.3 ДЦ «Строитель» Отдел обучения и развития персонала Начальник отдела: Маслова Наталия Витальевна тел