Влияние санкций на рынок труда Что происходит и как выжить в новых условиях Алексей Горбунов (SQ-Team)

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Стратегия лидера – новые условия на рынке труда Елена Горюнова, Вице-президент по управлению персоналом, Luxoft Круглый Стол «Выполнение ИТ-проектов в.
Advertisements

Кризис – стратегия роста. Развитие персонала. Сергей Попов.
Ситуация на рынке жилья Санкт-Петербурга в 2009 году. Прогноз на Центр исследований и аналитики Группы Компаний Бюллетень Недвижимости Санкт-Петербург,
- Мы делаем мир понятнее ДЛЯ ЧЕГО?
Коммерческий холдинг ANM-group ТОРГОВОЕ СТРОИТЕЛЬНОЕ РАЗВЛЕКАТЕЛЬНОЕ Холдинг ANM-group был создан в декабре 2006 года. Он объединил в единую управленческую.
Стерник Г.М., профессор кафедры «Экономика и управление городским строительством» РЭА им. Г.В.Плеханова, главный аналитик Российской Гильдии риэлторов.
Кризис и рынок труда Мурзаева Анна для Гильдии маркетологов, ноябрь
Экономические результаты деятельности HR подразделения Минина Вера Николаевна, проф., зав. кафедрой организационного поведения и управления персоналом.
Стерник Г.М., профессор кафедры «Экономика и управление городским строительством» РЭА им. Г.В.Плеханова, главный аналитик Российской Гильдии риэлторов.
Ситуация на рынке жилья Санкт- Петербурга в 2008 году. Центр исследований и аналитики Группы Компаний Бюллетень Недвижимости Санкт-Петербург, 2008 г.
Люди и работа в условиях финансового кризиса. © ВЦИОМ, РФ Москва, ул. Казакова, 16, стр. 2. Тел./факс: (495) , (495) Февраль.
Быть в курсе. ГРУППА КОМПАНИЙ STEP BY STEP ГК Step by Step - исследовательская и консалтинговая группа, представляющая полный комплекс услуг в области.
Grpexpert мы знаем то, чего не знают другие. о проекте GRP Expert – это компания и интернет- портал (grpexpert.ru), предоставляющие услуги по независимой.
Управление репутацией [как заставить информацию работать на вас]
Кадровый вопрос в условиях кризиса РА Molinos Павлова Светлана, директор по развитию.
1 Как привлечь самых выгодных клиентов Василий Богданов «Маркетинг Менеджмент», главный редактор.
HR в финансовом секторе, Киев 28 ноября 2008г. Электронное обучение как способ оптимизации затрат на подготовку и развитие персонала Кривопишин Алексей.
Сергей Саликов, Генеральный директор холдинга АНКОР Кадровая политика транспортной отрасли в новой экономический реальности Прогноз 2010.
10 задач HR-директора. 1. Оптимизация Как не просто сократить, а оптимизировать численность сотрудников - чтобы качество и количество работы как минимум.
Презентация компании MOST Marketing. 2 MOST marketing – первая в России сервисная компания, оказывающая услуги в области разработки стратегии и.
Транксрипт:

Влияние санкций на рынок труда Что происходит и как выжить в новых условиях Алексей Горбунов (SQ-Team)

Спрос - предложение на HR (1 сентября )

Последствия Замедление профессиональных лифтов Нехватка экспертов моложе 25 лет Увеличение ротации персонала Поиск « философского камня » (HR бренд, лояльность, etc.) Снижение количества лидеров в управлении Замещение персонала по принципу « цена важнее качества »

К чему быть готовыми Компания Лично Увольнения и оптимизации Выполнение смежных функций Неопределенность и нервозность Поиск новой работы Отсутствие бюджетов Переработки Быстрая смена векторов Управление ожиданиями « сверху » и « снизу »

Что важно Адаптивность Высокая подтвержденная эффективность Востребованность экспертизы Информированность

Диагностика себя в текущей организации У компании есть понятная стратегия ? У компании есть HR стратегия ? У Вас есть понимание первых 2- х пунктов ? Есть управляемые изменения последние 6 месяцев ? Если « завтра » будут увольнения, Вы бы знали ? сколько утвердительных ответов у Вас ?

Чего не делать Смена работы Оцепенение Снижение лояльности Потребительское отношение

Что делать ? м

Алексей Горбунов CEO SQ-Team, Recruitment Intelligence +7(495)