Гендерный анализ в Министерстве Канады по делам индейцев и развития Севера Доклад подготовлен для российской делегации в рамках стажировки по гендерным вопросам 18 ноября 2009 г.

2 Гендерный анализ в Министерстве Канады по делам индейцев и развития Севера (INAC) Гендерный анализ используется Министерством Канады по делам индейцев и развития Севера с 1999 г. : Благодаря учету различий в социально- экономических аспектах жизни мужчин и женщин, гендерный анализ позволяет провести оценку разницы в воздействии проводимой политики – это необходимый этап при разработке и реализации предлагаемой или уже существующей политики, программ, законодательства или при ведении переговоров.

3 Претворение в жизнь В 1999 г. был учрежден специальный отдел по контролю за выполнением этой политики По мере появления ресурсов на работу в отдел было нанято несколько аналитиков (в настоящее время там работают 4 аналитика). Было составлено Руководство по проведению гендерного анализа (ГА). Была разработана стратегия по его реализации

4 Реализация: цели и задачи нынешнего дня Развитие потенциала для его использования всеми служащими Министерства INAC Повышение понимания значимости ГА Включение ГА в структуру управления Министерства INAC Контроль и отчетность

5 Рост потенциала Представители по использованию гендерного анализа Инструментарий по оценке гендерного анализа Подготовка персонала Данные в гендерной разбивке

6 Управление Министерские отчеты Инструментарий для оценки ГА В настоящее время ведется пересмотр роли и сферы ответственности высшего руководящего звена

7 Наш передовой опыт: партнерства Организации представительниц коренного населения Во всех отделах министерства Партнерства между различными министерствами Международные партнерства

8 Примеры использования ГА на Севере 1.Организация «Pauktuutit Inuit Women of Canada»: применение их варианта ГА, учитывающего культурное своеобразие их народа, к Федеральной программе сниженных почтовых тарифов для пересылки продуктов питания по почте в северные регионы (Federal Food Mail Program) 2.Использование ГА Министерством INAC для проведения оценки новых Федеральных руководящих принципов по разработке политики к экономическому развитию аборигенных сообществ

9 Рост уровня понимания Использование информационного листка Министерства для наиболее важных сообщений Расширение базы справочного материала: библиотека Министерства, внутриведомственная сеть интранет и интернет Разработка министерских материалов для размещения их в интернете

10 Последние события Весной 2009 года Генеральным аудитором Канады был опубликован отчет по использованию гендерного анализа федеральными министерствами и ведомствами Министерство по делам индейцев и развития Севера было отмечено в этой связи в числе лучших правительственных учреждений

11 Извлеченные уроки: недостатки потенциала (2003 г.) WIGE в «реактивном» состоянии – привычка укоренилась и стала частью культуры поведения в учреждении. Мало времени для повышения уровня профессиональных навыков в этой сфере Сегодня Переход от повышения компетентности к удовлетворению запросов, касающихся ГА Роль WIGE в повышении компетентности подразделений в вопросах ГА WIGE - повышение компетентности WIGE – удовлетворение запросов клиента

12 Контактные данные Руководитель группы по ГА : Внутриведомственная подготовка персонала: Курсы, организованные на парнерской основе с Канадской школой государственной службы : Сеть представителей по проведению гендерного анализа