СЕТЕВАЯ ШКОЛА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ Челябинская область.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
О работе ММС по реализации проекта «Сетевая школа управленческих кадров общего образования» Коптелов А.В., руководитель отдела координации деятельности.
Advertisements

Министерство образования и науки Красноярского края Красноярский краевой институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования.
LOGO. Участники Конференции: представители администрации города Югорска, Управления образования, педагоги, представители форм государственно-общественного.
Самарский областной институт повышения квалификации и переподготовки работников образования (ГОУ СИПКРО)
Кабардино - Балкарская республика Организационно-методическое обеспечение сетевой модели консультирования повышения квалификации руководителей системы.
Мероприятия по повышению квалификации специалистов муниципальных органов управления образованием, педагогичсеких работников в рамках реализации комплексного.
О подходах к формированию муниципальной системы оценки качества образования.
Тамбовский областной институт повышения квалификации работников образования.
Государственное общеобразовательное учреждение «Вятская гуманитарная гимназия с углубленным изучением английского языка»
Модельная площадка Стажерские площадки Потенциальные стажерские площадки Информационные ресурсы Муниципальные информационно-методические службы АПКиППРО.
Основные цели и задачи школы на учебный год.
Муниципальное образовательное учреждение дополнительного педагогического образования информационно- методический центр муниципального образования «Холмский.
Формирование образовательной среды в ОУ, способствующей развитию компетенций обучающихся в рамках реализации ФГОС Представление работы в рамках инновационного.
Министерство образования и науки Красноярского края Красноярский краевой институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования.
Визитная карточка региональной обучающей команды Республики Карелия Сетевая школа управленческих кадров общего образования октября 2008 г. Москва.
Выступление подготовила заместитель директора по УВР МОУ «Лицей г. Вольска» Семибратова О.П.
Сетевая школа управленческих кадров общего образования г.Сочи г.Сочи 78 общеобразовательных учреждений; 2006 г – 8 ОУ-победителей конкурса ПНПО; 2007 г.
LOGO МОУ «Средняя общеобразовательная школа 20 с углубленным изучением отдельных предметов» г. Белгорода Опорная школа - БелРИПКППС в условиях построения.
Обобщение и распространение опыта Участие в семинарах.
1 Индивидуально-сетевое повышение квалификации педагогических и руководящих кадров Муниципальное учреждение системы образования «ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ.
Транксрипт:

СЕТЕВАЯ ШКОЛА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ Челябинская область

Экспертно-консультационный и обучающий центр Государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Челябинский институт переподготовки и повышения квалификации работников образования» Web-site: 74.ruwww.ipk 74.ru Ректор - Кеспиков Вадей Николаевич, доктор педагогических наук, Заслуженный учитель РФ

УЧАСТНИКИ СШУ п/п Название образовательного учреждения ФИО директораНаправления инновационной деятельности в области модернизации ВШУ Модельная площадка 1.Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа 104, г. Челябинска Петрова Ольга Викторовна Создание нормативно- регламентирующих и деятельностно- стимулирующих условий для изменения и эффективного функционирования системы государственно- общественного управления. Стажерские площадки 2.Муниципальное общеобразовательное учреждение лицей 97 г. Челябинска Демчук Лариса Анатольевна Обоснование и разработка системы оценки качества образования инновационного общеобразовательного учреждения 3.Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа 151 г. Челябинска Баранова Юлия Юрьевна Институциональная модель управления качеством образования на основе компетентностной системы оценивания учебных достижений обучающихся

УЧАСТНИКИ СШУ п/п Название образовательного учреждения ФИО директораНаправления инновационной деятельности в области модернизации ВШУ Потенциальные стажерские площадки 4. Муниципальное общеобразовательное учреждение «Тимирязевская средняя общеобразовательная школа» Чебаркульского района Правосудова Ирина Петровна Формирование социально адаптированной личности в процессе реструктуризации сети образовательных учреждений села 5. Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа 56 с углубленным изучением математики г. Магнитогорска Безмельницына Людмила Васильевна Осуществление внутришкольного управления в условиях реализации программно-целевого подхода к информатизации и здоровьесбережению в образовательном учреждении.

ОСОБЕННОСТИ РЕГИОНАЛЬНОЙ СЕТИ Инновационный опыт площадок СШУ может быть использован в образовательных учреждениях всех видов (гимназия, лицей, школа с углубленным изучением предметов, СОШ); Сетевые школы Челябинской области активные участники Всероссийской организации «Содействие школьным Советам» в условиях перехода ОУ к системе государственно-общественного управления; Разработка в сетевых школах системы стимулирования деятельности педагогов по результатам их работы позволяет ОУ Челябинской области освоить данный опыт в условиях перехода на новую систему оплаты труда;

Модельная площадка Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов 104, Web-site: Директор – Петрова Ольга Викторовна

Модельная площадка 2006, 2008 г.г. – номинант гранта Президента РФ; 2007, 2008 г.г. – номинант муниципального гранта Администрации г. Челябинска; 2004 г. – победитель Всероссийского конкурса моделей ученического самоуправления; 2006 г. – диплом 1 степени III Всероссийского конкурса «Организация учебно-воспитательного процесса»; 2007 г. – диплом 1 степени I Всероссийского конкурса «Организация экспериментальной, научно- методической работы»

Модельная площадка Создание нормативно-регламентирующих и деятельностно-стимулирующих условий для изменения и эффективного функционирования системы государственно- общественного управления

Модельная площадка Распространение инновационного опыта МОУ СОШ 104: Саморазвитие, самореализация личности учащегося, ориентированного на толерантное поведение, 2006 г.; Формирование мотивационной среды образовательного учреждения, обеспечивающей стимулирование эффективной деятельности педагогов с учетом основных тенденций государственной политики в сфере образования, 2007 г.; Разработка программ подготовки родительской общественности к участию в работе органов государственно-общественного управления, 2008 г.

СТАЖЕРСКАЯ ПЛОЩАДКА Муниципальное общеобразовательное учреждение лицей 97 г. Челябинска, Web-site: Директор - Демчук Лариса Анатольевна

СТАЖЕРСКАЯ ПЛОЩАДКА 2007, 2008 г.г. – номинант гранта Президента РФ; 2007, 2008 г.г. – номинант муниципального гранта Администрации г. Челябинска; 2008 г.- победитель областного конкурса по созданию предметной лаборатории по информатике

СТАЖЕРСКАЯ ПЛОЩАДКА Обоснование и разработка системы оценки качества образования инновационного общеобразовательного учреждения

СТАЖЕРСКАЯ ПЛОЩАДКА Распространение инновационного опыта МОУ лицея 97 Разработка системы оценки качества образования; Государственно-общественное управление муниципальным лицеем в условиях перехода к финансово-хозяйственной самостоятельности; Комплексная информационно-компьютерная поддержка творческой деятельности обучающихся в профильной школе

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!