«Новые технологии в кадровом отборе и кадровой безопасности: инструментальная детекция лжи». Мастерская психофизиологии «Энергия» Докладчик: Сабина Пантус Москва, 2014 г.
СОВРЕМЕННЫЕ ПОЛИГРАФЫ
Детектор лжи – прибор фиксирующий изменения физиологических показателей человека: Сердечной деятельности: ЧСС, ФПГ, АД Жизнедеятельности кожи: КГР Дыхания: грудное и диафрагмальное Двигательной активности А также позволяющий вести запись аудио и видео сигналов тестируемого лица.
ДЕТЕКТОР ЛЖИ И КАДРОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ: -Кадровый отбор: выявление неблагонадежных кандидатов; -Кадровый контроль: периодические проверки сотрудников; -Служебные расследования; -Психология: мониторинг психологического состояния коллектива, составление психологического портрета сотрудника.
КАДРОВЫЙ ОТБОР. ВЫЯВЛЯЮТСЯ ФАКТОРЫ РИСКА ПО ТАКИМ ТЕМАМ: СОКРЫТИЕ ДАННЫХ О СЕБЕ: ИСКАЖЕНИЕ АНКЕТНЫХ ДАННЫХ, ФИКТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ, СУДИМОСТИ, КОНТАКТ С КРИМИНАЛОМ, ДОЛГИ; ВРЕДНЫЕ ПРИСТРАСТИЯ: АЛКОГОЛЬ, НАРКОТИКИ, ИГРОВАЯ ЗАВИСИМОСТЬ; ТАЙНЫЕ НЕГАТИВНЫЕ МОТИВЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА; ТРУДОУСТРОЙСТВО ПО ЗАДАНИЮ ТРЕТЬИХ ЛИЦ; ПРИЧИНЕНИЕ УЩЕРБА НА ПРЕДЫДУЩИХ МЕСТАХ РАБОТЫ: ХИЩЕНИЯ, МАХИНАЦИИ, СГОВОР, МОШЕННИЧЕСТВО.
КАДРОВЫЙ КОНТРОЛЬ. Выявление совершенных и совершаемых правонарушений в рамках профессиональной деятельности : случаи намеренного нанесения материального вреда Компании; хищение имущества Компании; наличие договоренности с посторонними заинтересованными лицами о сборе и передаче конфиденциальной служебной информации или информации, представляющей коммерческую тайну; вандализм; выявление случаев саботажа или действий сотрудников, направленных против Компании, в частности, против руководства; сговор с целью извлечения личной прибыли; организация собственного бизнеса под флагом организации;
Современные инструментальные и без инструментальные методы и способы для выявления скрываемой информации и подтверждения сообщенных сведений: ПСИХОЛОГИЯ ОПЕРАТИВНАЯ ПСИХОДИАГНОСТИКА ПОЛИГРАФ ГРАФОЛОГИЯ ПРОФАЙЛИНГ
Мастерская психофизиологии «Энергия» Докладчик: Сабина Пантус Москва, 2014 г.