Антикризисные решения. Экономика или здравый смысл.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
26 мая День российского предпринимательства. 26 мая – День российского предпринимательства 18 октября 2007 года Президентом Российской Федерации В. В.
Advertisements

«Стратегическое планирование обучения. Развитие персонала для бизнеса.» Предоставлено Владиславой Рутицкой Директором по персоналу Киевская Инвестиционная.
«Стратегическое планирование обучения. Развитие персонала для бизнеса.» Предоставлено Владиславой Рутицкой Директором по персоналу Киевская Инвестиционная.
РАБОТА В УСЛОВИЯ КРИЗИСА. ПРЕОДОЛЕНИЕ ПОСЛЕДСТВИЙ.
О деятельности Фонда развития и поддержки предпринимательства Тюменской области Матвейчук Т.Е. Директор представительства по городу Тюмени Фонда развития.
Автор проекта: Бугорская Ю.А. Руководитель: ст.пр. Дятлова О.Г.
Оптимизация расходов в риэлторской компании в условиях тотального уменьшения объема продаж.
Инновационные технологии работы риэлторской компании в новых экономических условиях Пахомова Екатерина Директор компании-оператора.
ИПОТЕЧНЫЙ БРОКЕРИДЖ в агентствах недвижимости. Новый уровень качества ипотечных сделок. Докладчик: руководитель отдела ипотеки и субсидий ООО «Красноярская.
Объединение физических и юридических лиц работающих в области антикризисного управления; Готовность помочь предпринимательскому сообществу преодолеть.
Информационное агентство «UzReport». «PR - это деятельность, направленная на установление взаимовыгодных, гармоничных отношений между организацией и общественностью,
Кафедра мировой экономики и менеджмента ведет обучение по направлениям «Экономика» «Менеджмент»
Антикризисное управление персоналом. Кризисная ситуация грозит компании не только финансовыми проблемами и утратой своих позиций на рынке, но и потерей.
«Фабрика Креативных Идей» Наши Услуги. Разработка PR-стратегий и проектный PR Организация и проведение PR-мероприятий: пресс- конференций, пресс-завтраков.
Молодежная секция IV Петербургского Международного Инновационного Форума Проектная группа «Предпринимательство» Название проета «Проект по созданию Единого.
« Учитель остается учителем, пока он учится». К. Ушинский.
Модульная программа – оптимальный формат корпоративного обучения? Опыт IBS Кудряявцева Яна 21 июля 2005.
Руководитель Дирекции Фестиваля науки Организационная структура Дирекции Фестиваля науки Выставочный отдел Отдел маркетинга, рекламы и PR Отдел материально-
Цель. – воспитание и развитие творческих, индивидуальных особенностей детей. Задачи.- иметь полную информацию об участии обучающих в школьных творческих.
(консультационно – диагностический центр МБДОУ 23 )
Транксрипт:

Антикризисные решения. Экономика или здравый смысл.

Антикризисные решения - Корпоративные мероприятия - Корпоративные мероприятия - Способы «бесплатной» рекламы. Корпоративное продвижение. Индивидуальные ценности - Способы «бесплатной» рекламы. Корпоративное продвижение. Индивидуальные ценности - Увеличение объема обучающих мероприятий - Увеличение объема обучающих мероприятий «Срок годности» профессионала. «Срок годности» профессионала. Какая поддержка нужна сотрудникам. Какая поддержка нужна сотрудникам.

КОРПОРАТИВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ

«БЕСПЛАТНАЯ» РЕКЛАМА

ОБУЧАЮЩИЕ МЕРОПРИЯТИЯ МАСТЕР-КЛАССЫ МАСТЕР-КЛАССЫ СЕМИНАРЫ СЕМИНАРЫ КРУГЛЫЕ СТОЛЫ КРУГЛЫЕ СТОЛЫ АТТЕСТАЦИИ АТТЕСТАЦИИ КОНСУЛЬТАЦИИ КОНСУЛЬТАЦИИ КОНФЕРЕНЦИИ КОНФЕРЕНЦИИ ПРЕЗЕНТАЦИИ ПРЕЗЕНТАЦИИ ВЫСТАВКИ ВЫСТАВКИ

СРОКИ, ЯВКИ, ПАРОЛИ… БЕЗ ИЗМЕНЕНИЙ В КОМПАНИИ СОТРУДНИКА ХВАТАЕТ НА 6 МЕСЯЦЕВ. БЕЗ ИЗМЕНЕНИЙ В КОМПАНИИ СОТРУДНИКА ХВАТАЕТ НА 6 МЕСЯЦЕВ. НЕЛЬЗЯ УРЕЗАТЬ СРАЗУ ВСЕ! НЕЛЬЗЯ УРЕЗАТЬ СРАЗУ ВСЕ! ВЫ ОБЯЗАНЫ ОБЕСПЕЧИТЬ ЗАНЯТОСТЬ СВОИХ СОТРУДНИКОВ. ВЫ ОБЯЗАНЫ ОБЕСПЕЧИТЬ ЗАНЯТОСТЬ СВОИХ СОТРУДНИКОВ. РЕШАТЬ ПРОБЛЕМЫ В КОМПАНИИ ОСНОВЫВАЯСЬ НА ОБРАТНОЙ СВЯЗИ ОТ СОТРУДНИКОВ МОЖНО ПРИ УСЛОВИИ ОТСУТСТВИЯ ФИНАНСОВЫХ ПРОБЛЕМ РЕШАТЬ ПРОБЛЕМЫ В КОМПАНИИ ОСНОВЫВАЯСЬ НА ОБРАТНОЙ СВЯЗИ ОТ СОТРУДНИКОВ МОЖНО ПРИ УСЛОВИИ ОТСУТСТВИЯ ФИНАНСОВЫХ ПРОБЛЕМ

СРОКИ, ЯВКИ, ПАРОЛИ… СОТРУДНИКАМ НЕОБХОДИМА РЕАЛИЗАЦИЯ ИХ ЦЕЛЕЙ НЕ ТОЛЬКО В КОНТЕКСТЕ РАБОТЫ СОТРУДНИКАМ НЕОБХОДИМА РЕАЛИЗАЦИЯ ИХ ЦЕЛЕЙ НЕ ТОЛЬКО В КОНТЕКСТЕ РАБОТЫ СОТРУДНИК ДОЛЖЕН БЫТЬ ЛОЯЛЬНЫМ К КОМПАНИИ! СОТРУДНИК ДОЛЖЕН БЫТЬ ЛОЯЛЬНЫМ К КОМПАНИИ!

ГРУППА ПРЕДПРИЯТИЙ «КОМПАНЬОН» ПРОГРАММА КОРПОРАТИВНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!