Оплата труда медицинских работников БУЗ УР «Сарапульская РБ МЗ УР» в целях реализации Указа Президента РФ от «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

«Дорожная карта» – это «план как двигаться дальше», т.е. пошаговые действия для достижения поставленных задач с 2013 по 2018 год

Категории работников здравоохранения, которым в соответствии с Указом будет увеличена заработная плата, целевые соотношения к средней заработной плате в Удмуртской Республике Врачи и работники медицинских организаций, имеющих высшее образование Средний медицински й персонал Младший медицински й персонал 100 % к 2018 году 200 % к 2018 году

!!! ВАЖНО: 1) Целевых показателей (100 и 200 %) к 2018 году должна достичь СРЕДНЯЯ заработная плата медицинских работников в БУЗ УР «Сарапульская РБ МЗ УР»; 2) Заработная плата рассчитывается на 1 ФИЗ. ЛИЦО, с учетом внутреннего совместительства, совмещения, а не на одну ставку; 3) При определении размера средней заработной платы учитываются выплаты за счет ВСЕХ источников финансирования.

п/пНаименование показателей2012г.2013г.2014г.2015г.2016г.2017г.2018г. 1 Среднемесячная заработная плата в Удмуртской Республике, рублей18241,021577,023790, , , , , 0 2 Среднемесячная заработная плата врачей, рублей, факт/ прогноз 38154,9/ ,6 / 27985, ,8 / 32592, Соотношение средней заработной платы врачей к средней заработной плате по УРх163/129,7152/130, ,6200 Целевые показатели «Дорожной карты» в БУЗ УР «Сарапульская РБ МЗ УР»

п/пНаименование показателей2012г.2013г.2014г.2015г.2016г.2017г.2018г. 1 Среднемесячная заработная плата в Удмуртской Республике, рублей18241,021577,023790, , , , , 0 2 Среднемесячная заработная плата среднего медицинского персонала, рублей, факт/ прогноз12519, ,5/ ,9/ Соотношение средней заработной платы среднего медицинского персонала к средней заработной плате по УРх80,2/75,685,4/76,279,386,3100 Целевые показатели «Дорожной карты» в БУЗ УР «Сарапульская РБ МЗ УР»

п/пНаименование показателей2012г.2013г.2014г.2015г.2016г.2017г.2018г. 1 Среднемесячная заработная плата в Удмуртской Республике, рублей 18241, ,023790, , , , , 0 2 Среднемесячная заработная плата младшего медицинского персонала, рублей, факт/ прогноз6696, ,5/ ,6/ Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала к средней заработной плате по УРх49,6/50,150,9/5152,470,5100 Целевые показатели «Дорожной карты» в БУЗ УР «Сарапульская РБ МЗ УР»

Начисление заработной платы врача – специалиста ( без квалификационной категории, стаж работы 5 лет и более) 6629 руб.(должностной оклад ) ,7 руб.( 30 % за непрерывный стаж) руб.(гарантированная выплата стимулирующего характера) ( средняя сумма выплат за объем и качество )+ 2342,65 руб.( 15 % уральский коэффициент )= руб. В данном примере до целевых показателей «дорожной каты» выплачивается сумма в размере руб., которая не учтена при расчете фонда оплаты труда и не финансируется фонда ОМС. По распоряжению Президента УР эта сумма должна выплачиваться за счет средств полученных от оказания платных медицинских услуг.

Начисление заработной платы медицинской сестры ( без квалификационной категории, стаж работы 5 лет и более) 5029 руб.(должностной оклад ) ,7 руб.( 30 % за непрерывный стаж) руб.(гарантированная выплата стимулирующего характера) ( средняя сумма выплат за объем и качество )+ 1580,66 руб.( 15 % уральский коэффициент )= руб. В данном примере до целевых показателей «дорожной каты» выплачивается сумма в размере от 6200 руб. до 7600 руб., которая также не учтена при расчете фонда оплаты труда и не финансируется фонда ОМС.

Начисление заработной платы младшему медицинскому персоналу 2259 руб.(должностной оклад ) + 451,8 руб.( 20 % за непрерывный стаж) руб. (повышающая надбавка) руб.(гарантированная выплата стимулирующего характера) ( средняя сумма выплат за объем и качество) руб.( 15 % уральский коэффициент )= 8432 руб. В данном примере до целевых показателей «дорожной каты» выплачивается сумма в размере 4100 руб., которая также не учтена при расчете фонда оплаты труда и не финансируется фонда ОМС.

Спасибо за внимание.