Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Уфимский государственный нефтяной технический университет» Филиал ФГБОУ ВПО УГНТУ в г. Салавате Проект разработали: студенты гр. БАБ А.Е. Каргина Ю.В. Колосницына Руководитель: к.п.н., доцент Е.Д. Алексеева Тренинг-центр на базе СФ УГНТУ

Тренинг (от англ. to train обучать, воспитывать) метод активного обучения, направленный на развитие знаний, умений и навыков и социальных установок. Виды тренингов: Психотерапевтический тренинг Социально-психологический тренинг Бизнес-тренинг

Психотерапевтический тренинг Направлен на укрепление эмоциональной устойчивости и решение психологических проблем участников. Данный вид тренингов будет популярен среди студентов и поможет в работе с тревогой и напряжением, возникающими в период чрезмерных умственных нагрузок.

Социально-психологический тренинг Метод активного обучения и психологического воздействия, осуществляемый в процессе интенсивного группового взаимодействия и направленный на повышение компетентности в сфере общения. Направленность: - Студенты. Задача таких тренингов – повысить коммуникативную компетентность студентов, подготовить их к прохождению процедуры собеседования при поиске работы в дальнейшем, а также профилактика различных видов психологической зависимости (интернет-зависимости и так далее). - Корпоративный тренинг. Обычно на такие тренинги приходят люди, работающие в одном отделе на одинаковых должностях. Здесь их обучают эффективно общаться с клиентами на уровне вербальной и невербальной коммуникации, а также помогают разрешить сложности в общении внутри коллектива, которые могут препятствовать эффективной деятельности организации. - Тренинг для руководителей. Помогает менеджерам среднего и высшего звена повысить свой авторитет среди подчиненных и улучшить микроклимат в коллективе.

Бизнес-тренинг Разновидность обучения, цель которого – развитие знаний, умений и навыков команды или отдельного сотрудника компании. Бизнес-тренинги могут помочь: научиться техникам эффективных переговоров с потенциальными партнерами; сформировать сплоченную и работоспособную команду; повысить уровень продаж; разработать оптимальную стратегию формирования и развития организации; выработать собственный оптимальный стиль работы на своей должности; научиться грамотно и профессионально распоряжаться собственными рабочими ресурсами

Тренинг-центр на базе СФ УГНТУ Кабинет психолога 2- Комната психологической разгрузки 3- Комната для проведения тренингов 1 3 2

Предполагаемый интерьер комнат

Затраты Стартовый объем инвестиций составляет рублей; Ежемесячный оборот до рублей; Окупаемость 7-9 месяцев. 1 Комната – комната психолога 2 Комната – комната психологической разгрузки 3 Комната – Комната для тренингов Стены с изоляцией (без изоляции) Полы17 700(ламинат)27 400(ковролин)69 900(ламинат) Потолок с освещением Кондиционеры (2 шт) Окна пластиковые Двери Стеллаж Стол4 000 (1шт)2 000 (1шт) (16шт) Стул600 (2шт) (60шт) Кресло Диван (2шт) Столик маленький Ноутбук Акустическая система Жалюзи Кресло-мешок (10шт)- Коврик гимнастический (10шт)- Интерактивная доска Итог: Общая сумма:

Предполагаемые тренинги Комната психолога: - Индивидуальное психологическое консультирование - Беседы на личные темы Комната психологической разгрузки: -Снятие эмоционального напряжения -Работа с негативными состояниями -Управление тревогой -Снятие "зажимов" и релаксация Комната для проведения тренингов: -Тренинг «Эффективные продажи» -Тренинг невербальной коммуникации -Управленческие тренинги -Тренинг коммуникативной компетентности -Тренинг успеха и другие тренинги.

Преимущества Для университета: -Возможность проведения тренингов для студентов и преподавателей; -Возможность использования помещения для проведения конференций, семинаров и др. Для города: -Возможность посещения тренингов; -Возможность аренды помещения для проведения официальных мероприятий. Для банков и предпринимателей: -Возможность проведения корпоративных тренингов; -Возможность проведения курсов повышения квалификации персонала; - Возможность проведения официальных мероприятий.

Спасибо за внимание!