Основные направления деятельности кадровых служб государственных органов Республики Коми и органов местного самоуправления в Республике Коми в сфере противодействия.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Построение системы противодействия коррупции в органах местного самоуправления Пермского края.
Advertisements

« РЕФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РФ Г » ИТОГИ ПРОГРАММЫ « РЕФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ.
Государственная программа Республики Коми «Развитие системы государственного и муниципального управления» на годы (основные положения государственной.
1 Коррупция 1) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление должностными полномочиями, коммерческий подкуп либо.
«О состоянии работы по развитию нормативно – правовой базы Чувашской Республики и муниципальных образований в сфере противодействия коррупции и мерах по.
Мониторинг эффективности реализации антикоррупционных мер, принимаемых органами исполнительной власти Чувашской Республики, за 1 полугодие 2012 года. О.
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации Организация работы подразделений кадровых служб федеральных государственных органов по профилактике.
Правовые акты по вопросу противодействия коррупции.
Меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Внедрение антикоррупционных стандартов, регламентирующих вопросы противодействия коррупции,
Основные направления кадровой политики в системе государственного и муниципального управления Республики Коми ______________________________________________.
УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ Осипова Ольга Фаритовна, начальник Управления государственной гражданской службы Республики.
Антикоррупционный мониторинг-это - Проведение социологического опроса мнений населения и предпринимателей о коррупции; - Оценка сфер возможных проявлений.
Фактор эффективности В современных условиях одним из решающих факторов эффективности деятельности организации является обеспечение высокого качества.
АГЕНТСТВО РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ Департамент государственной службы и профилактики коррупции.
Управление кадров и муниципальной службы Администрации города Сургута.
1 Меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в Главном управлении Минюста России по Ставропольского края. Внедрение антикоррупционных.
АНТИКОРРУПЦИОННЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ В ОСУЩЕСТВЛЕНИИ КОНТРОЛЬНО- НАДЗОРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Ханты-Мансийск 2014.
Основные направления деятельности органов государственной власти Пермского края по противодействию коррупции.
Авчинников С.В.. Изучение и применение нормативных правовых актов в области противодействия коррупции Деятельность по соблюдению установленных ограничений.
Система мер по обеспечению соблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов, требований к служебному поведению, общих принципов.
Транксрипт:

Основные направления деятельности кадровых служб государственных органов Республики Коми и органов местного самоуправления в Республике Коми в сфере противодействия коррупции

2 Антикоррупционная политика Республики Коми Государственная программа Республики Коми «Развитие государственного и муниципального управления» Государственная программа Республики Коми «Развитие государственного и муниципального управления» Региональная программа «Противодействие коррупции в Республике Коми ( годы)» Региональная программа «Противодействие коррупции в Республике Коми ( годы)» Программы по противодействию коррупции в органах исполнительной власти Республики Коми Программы по противодействию коррупции в органах исполнительной власти Республики Коми Программы (планы) по противодействию коррупции в органах местного самоуправления в Республике Коми Программы (планы) по противодействию коррупции в органах местного самоуправления в Республике Коми

3 Основные направления антикоррупционной политики Республики Коми Обеспечение правовых и организационных мер, направленных на противодействие коррупции в Республике Коми, выявление и устранение коррупционных рисков Совершенствование антикоррупционных механизмов в реализации кадровой политики государственных органов Республики Коми, органов местного самоуправления в Республике Коми Вовлечение институтов гражданского общества в реализацию антикоррупционной политики Республики Коми, государственная поддержка общественных антикоррупционных инициатив Активизация антикоррупционного обучения и пропаганды, формирование нетерпимого отношения к коррупции 3 Развитие системы мониторинга эффективности антикоррупционной политики в Республике Коми

Основные направления деятельности кадровых служб в сфере противодействия коррупции 4 Оценка коррупционных рисков, возникающих при реализации своих функций (корректировка перечня должностей) Обеспечение деятельности комиссий по конфликту интересов, комиссий по противодействию коррупции Проведение внутреннего мониторинга полноты и достоверности сведений о доходах

5 Проведение проверок полноты и достоверности сведений. представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной (муниципальной) службы, государственными (муниципальными) служащими Республики Коми Основные направления деятельности кадровых служб в сфере противодействия коррупции Внедрение оценки эффективности деятельности должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений Осуществление контроля за расходами

Спасибо за внимание! 6