ЛЕКЦИЯ 1 ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА Тема 1.12 Трудовые ресурсы и оплата труда.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Тема 5 Трудовые ресурсы связи и их использование.
Advertisements

Астафурова И.С. Кафедра «Бухгалтерского учёта и аудита» Лекция 5.
Лекция 4 Система норм и нормативов труда. Вопросы : 1.Значение норм и нормативов в организации производства 2. Виды норм и нормативов.
LOGO тема: Абсолютные и относительные статистические величины и их графическое изображение Министерство образования и науки РК Казахская Академия Труда.
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА И ЕЁ МЕТОДЫ Выполнила студентка гр Виноградова Мария.
Статистика труда и заработной платы. Рынок труда - это система общественных отношений по поводу обмена индивидуальной способности к труду на оплату труда.
ОНОТ. Система сдельной оплаты труда.
Кадры организации и производительность труда. Понятие и сущность трудовых ресурсов предприятия 2 Трудовые ресурсы предприятия - это потенциальная рабочая.
ЛЕКЦИЯ 1 ВВЕДЕНИЕ. Понятие об экономике как о науке. Экономика – это все виды деятельности людей, которые позволяют человеку, обществу, обеспечивать себе.
1 Планирование материальных ресурсов предприятия.
ЛЕКЦИЯ СТАТИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ § 1. Экономический эффект и эффективность. Прибыль Экономический эффект: производственный (выпуск и ВДС); хозяйственный.
Тема: Нормирование труда Организация, нормирование и оплата труда.
Дисциплина: «СЕБЕСТОИМОСТЬ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫХ ПЕРЕВОЗОК» Шобанов Андрей Витальевич кандидат экономических наук, доцент (ауд а) Форма аттестации - экзамен.
СТАТИСТИКА РЫНКА ТРУДА. Содержание и задачи статистики рынка труда Статистика рынка труда включает статистику экономически активного населения, занятости.
Производительность труда. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА продуктивность производственной деятельности людей; измеряется количеством продукции, произведенной.
Кадровый потенциал предприятия §1. Понятие, состав и структура кадров предприятия § 2. Производительность труда § 3. Система мотивации труда.
Реформирование управления перевозками Практическая реализация решений расширенного заседания Коллегии МПС России.
Производительность труда - результативность конкретного живого труда, эффективность деятельности людей по созданию продукта в течение определённого промежутка.
Лекция 1 Классификация определений затрат труда Предмет учебной дисциплины «Организация и нормирование труда» представляют: Предмет учебной дисциплины.
План урока : 1. Что такое производство ? 2. Товары и услуги. 3. Факторы производства. 4. Разделение труда и специализация.
Транксрипт:

ЛЕКЦИЯ 1 ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА Тема 1.12 Трудовые ресурсы и оплата труда.

Производительность труда это эффективность производственной деятельности людей, выраженная соотношением затрат труда и количества производственных материальных благ.

Уровень производительности труда определяется количеством потребительских благ, производимых в единицу рабочего времени, или затратой труда на производство единицы продукции.

Существует три способа определения выработки (производительности труда): Натуральный Условно-натуральный Стоимостной Трудовой

Натуральный производительность труда измеряют штуками, тоннами, метрами и другими единицами произведенной продукции за год, квартал, месяц, смену, час. Его применяют там, где выпускается один вид продукции.

Что делать если? На большинстве предприятий, в том числе на отделениях дорог, станциях, имеется несколько видов продукции.

Условно-натуральный Когда различные виды продукции с помощью переводных коэффициентов приводятся при расчете - производительности труда к одному виду. На железнодорожном транспорте этот способ применяют при определении приведенных тонно-км.

Стоимостной заключается в том, что вся произведенная продукция переводится в денежное выражение, и затем подсчитывается производительность труда в рублях на единицу времени. На железнодорожном транспорте этот способ определения производительности труда используется на строительных работах, капитальном ремонте подвижного состава, в автобазах и др.

Трудовой предусматривает учет объема выпущенной продукции через затрату норма-часов, человеко-часов, человеко- дней и др. На железных дорогах он нашел применение в локомотивном и вагонном хозяйстве при определении выработки работников, занятых ремонтом подвижного состава.

Пример: На отделении дороги за год выполнено: 23 млрд. эксплуатационных т-км 2 млрд. пассажиро-км. Контингент работников, занятых на перевозках, 10,5 тыс. чел. Производительность труда будет равна : 2380 тыс. приведенных т-км.

На железнодорожных станциях производительность труда определяют согласно Методике определения производительности труда на железнодорожных станциях. Рост производительности труда за отчетный период устанавливают в процентах к плану и соответствующему периоду прошлого года.

На пассажирских, грузовых, сортировочных и участковых станциях производительность труда подсчитывают делением количества отправленных (приведенных) вагонов на численность работников станции. При этом продукция станции складывается из основной и дополнительной.

К основной относятся обработка грузовых и пассажирских вагонов. К дополнительной пропуск грузовых и пассажирских поездов, обслуживание пассажиров, отправляемых с пассажирскими поездами, имеющими остановку на станции, и сопровождение поездов кондукторами (если они находятся в штате станции).

Кроме средней производительности труда, на станции определяют производительность труда работников отдельно по участкам (хозяйствам) станции: движения грузовому пассажирскому.

Основные факторы, влияющие на рост производительности труда государственная экономическая политика структурные факторы и изменение объема производства технический уровень производства, организационный уровень производства, социальные факторы, прочие факторы.