План мероприятий («дорожная карта») изменений в деятельности МАОУ СОШ 4 направленных на повышение эффективности и качества на 2013-2016 гг. Муниципальное.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отрасли образования муниципального образования «Город Кунгур», направленные на повышение.
Advertisements

П Л А Н МЕРОПРИЯТИЙ (" ДОРОЖНАЯ КАРТА ") "И ЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ " Распоряжение.
Анализ мероприятий ДК Новгородской области как условие для разработки технологии их реализации ДПОП ПК общего образования.
Особенности организации мониторинга реализации в 2013 году «дорожных карт» изменений в социальной сфере, направленных на повышение эффективности образования.
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ДЕТЕЙ ДОРОЖНАЯ КАРТА. 1.6 Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей N Показатели Един.
Изменения в дошкольном образовании в рамках реализации Плана мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы Удмуртской Республики,
Отражение параметров дорожной карты в электронном мониторинге на сайте Общее образование.
Задачи комплекса мер по модернизации общего образования Московской области Модернизация системы общего образования Московской области. повышение заработной.
Планы мероприятий «Дорожные карты» Окружной администрации города Якутска.
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ"
Разработка и внедрение эффективного контракта Начальник отдела аттестации и повышения квалификации управления общего образования Просекова Ольга Леонтьевна.
Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному.
«Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в Иркутской области»
«Дорожная карта» школы в рамках реализации нового закона «Об образовании в Российской Федерации» Инна Васильевна Стрешинская директор «
«Эффективный контракт как один из способов повышения качества образования в условиях адаптивной школы»
Вопросы заключения «эффективного контракта» с руководителями и педагогами образовательных учреждений Докладчик: Петрова Светлана Владимировна, начальник.
План мероприятий введения (ФГОС НОО) 1. Создание нормативного обеспечения введения ФГОС НОО. Наименование мероприятияОжидаемые результаты 1. Решение органа.
Дорожная карта по реализации Постановления Правительства РФ от 31 мая 2011 года 436.
Заместитель начальника Департамента общего образования по экономическим вопросам Штауб И. Б.
Вопросы совещания «Эффективный контракт. Система оценки эффективности деятельности работников учреждения» Концепция поэтапного совершенствования систем.
Транксрипт:

План мероприятий («дорожная карта») изменений в деятельности МАОУ СОШ 4 направленных на повышение эффективности и качества на гг. Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение -средняя общеобразовательная школа 4

Наименование мероприятия Ответственные исполнители Сроки исполнения Показатели Достижение новых качественных образовательных результатов 1. Комплекс мероприятий по внедрению ФГОС: Администрация МАОУ СОШ 4, педагогические работники годы Переход в учебном году на ФГОС: 100%-начальная школа 5-6 классы технологическая модернизация условий образовательной деятельности школы в соответствии с ФГОС: приобретение учебного и учебно-лабораторного оборудования, обновление программного обеспечения и приобретение электронных образовательных ресурсов, пополнение фондов школьных библиотек; продвижение информационных технологий в образовании Администрация МАОУ СОШ 4, педагогические работники годы создание условий для реализации основных образовательных программ общего образования в соответствии с ФГОС 100% соответствие в начальной школе; 60 % соответствие в основной школе Достижение новых качественных образовательных результатов Достижение новых качественных образовательных результатов

2. Формирование единой школьной системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников: проведение и анализ результатов мониторинга на регулярной основе Заместители директора по УВР,ВР 2014 годВнедрение системы мониторинга Ежегодный анализ и публикация итогов на сайте учреждения 3. Корректировка основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом российских и международных исследований и на основе методических рекомендаций Минобрнауки России Администрация МАОУ СОШ 4, педагогические работники годы Корректировка основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников Наименование мероприятия Ответственные исполнители Сроки исполнения Показатели Достижение новых качественных образовательных результатов

4. Подготовка и переподготовка администрации и педагогических работников школы: разработка плана подготовки и переподготовки современных педагогических кадров; организация сетевой подготовки и переподготовки педагогических кадров Заместитель директора по УВР, курирующий вопросы подготовки и переподготовки кадров годы Разработка 3-х летнего плана подготовки и переподготовки кадров учреждения; -100% подготовка и переподготовка администрации и педагогических кадров Наименование мероприятия Ответственные исполнители Сроки исполнения Показатели Достижение новых качественных образовательных результатов

Обеспечение доступности качественного образования Обеспечение доступности качественного образования 5. Разработка и внедрение системы оценки качества общего образования: разработка показателей эффективности деятельности школы, в том числе в связи с использованием дифференциации заработной платы педагогических работников (внесение изменений в систему оплаты труда, положение о стимулирующих выплатах) Администрация МАОУ СОШ 4, руководители ШМО год Изменение в системе оценки деятельности учреждения 6. Разработка и реализация комплекса мер, направленных на обеспечение доступности качественного образования: Администрация МАОУ СОШ годКомплекс мер(план) проведение мониторинга и сравнительного анализа результатов единого государственного экзамена по школе Администрация МАОУ СОШ годы Создание условий для повышения результатов ЕГЭ разработка плана действий по повышению качества и эффективности работы учреждения Администрация МАОУ СОШ год Локальные акты учреждения об оценке эффективности деятельности школы Наименование мероприятия Ответственные исполнители Сроки исполнения Показатели Достижение новых качественных образовательных результатов

Введение эффективного контракта в школе Наименование мероприятия Ответственные исполнители Сроки исполнения Показатели 7. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования: разработка и апробация моделей эффективного контракта в общем образовании Администрация МАОУ СОШ 4, педагогические работники годы Сохранение отношения средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Новосибирской области; увеличение удельного веса численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей школы проведение работ по заключению эффективных контрактов с педагогическими работниками в соответствии с типовой формой договора Администрация МАОУ СОШ 4, педагогические работники годы Подписание эффективных контрактов с педагогическими работниками направленных на повышение эффективности деятельности

Введение эффективного контракта в школе Наименование мероприятия Ответственные исполнители Сроки исполнения Показатели 8. Повышение оплаты труда педагогических работников школы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от N 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»Указом Президента Российской Федерации от N 597 Администрация МАОУ СОШ 4, педагогические работники годы Увеличение заработной платы педагогических работников в соответствии с установленными нормативами

Введение эффективного контракта в школе Наименование мероприятия Ответственные исполнители Сроки исполнения Показатели 9. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта: Администрация МАОУ СОШ 4, педагогические работники годы Улучшение результатов единого государственного экзамена выпускников школ организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия Администрация МАОУ СОШ 4, педагогические работники годы во всех общеобразовательных организациях будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг и удовлетворенности населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик Администрация МАОУ СОШ 4, педагогические работники годы Повышение качества оказания образовательных услуг