1 г. Белгород, 2014 г.

С 1 января 2013 года для страхователей-работодателей, осуществляющих выплаты в пользу физических лиц, занятых на производствах и работах с вредными и тяжелыми условиями труда, введены дополнительные тарифы страховых взносов. Категории работников Дополнительные тарифы страховых взносов установлены в отношении следующих категорий работников: 1. Занятых на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ФЗ) – СПИСОК 1 производств, цехов, профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (утвержден Постановлением Кабинета Министров СССР от ). 2. Занятых на работах с тяжелыми условиями труда - СПИСОК 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (утвержден Постановлением Кабинета Министров СССР от ), занятых на видах работ, указанных в «малых списках», применяемых при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 2-18 п. 1 ст. 27 Федерального закона 173-ФЗ. 2

Дополнительные тарифы страховых взносов с года С 1 января 2014 г. работодатели обязаны проводить новую процедуру – специальную оценку условий труда. Согласно Федеральному закону от г. 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» спецоценка включает мероприятия, направленные на выявление на рабочих местах потенциально опасных и вредных факторов и определение уровня их воздействия на работников. По итогам ее проведения будет устанавливаться соответствующий класс (подкласс) условий труда. Если до 1 января 2014 г. в отношении рабочих мест была проведена аттестация, то по общему правилу ее результаты действительны в течение пяти лет со дня ее завершения. В этот период спецоценку проводить необязательно. Порядок проведения спецоценки во многом аналогичен порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Вместе с тем добавляется новый этап – идентификация потенциально вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса. Последнюю должен осуществлять эксперт организации, производящий специальную оценку условий труда. Результаты идентификации утверждает комиссия, включающая представителей работодателя и выборного органа работников. 3

Для плательщиков страховых взносов, указанных в частях 1 и 2 статьи 58.3 Федерального закона 212-ФЗ уплата страховых взносов по дополнительным тарифам, установленным частью 2.1 статьи 58.3 Федерального закона 212-ФЗ, производится дифференцированно: Для прошедших специальную оценку условий труда в соответствии с Федеральным законом от «О специальной оценке условий труда» установлены следующие дополнительные тарифы: 4 Класс условий трудаПодкласс условий трудаДополнительный тариф страхового взноса Опасный48,0 процента Вредный3.47,0 процента 3.36,0 процента 3.24,0 процента 3.12,0 процента Допустимый20,0 процента Оптимальный10,0 процента 2) Для имеющих по состоянию на результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от н, действительные до окончания срока их действия (но не более, чем до ) установлены следующие дополнительные тарифы: Класс условий трудаПодкласс условий трудаДополнительный тариф страхового взноса Опасный48,0 процента Вредный3.47,0 процента 3.36,0 процента 3.24,0 процента 3.12,0 процента В случае установления по результатам аттестации оптимальных и допустимых условий труда в отношении выплат лицам, работающим по профессиям, входящим в Список 1, Список 2, «малые списки», применяются установленные частями 1 и 2 статьи 58.3 Федерального закона 212-ФЗ дополнительные тарифы 6% (Список 1) и 4% (Список 2 и «малые списки»).

5 Проведена специальная оценка условий труда в соотв. с законом 426-ФЗ По итогам установлен класс условий труда Вредный Дополнительный тариф 2 % 2 % (подкласс 3.1.). Дополнительный тариф 4 % 4 % (подкласс 3.2.); Дополнительный тариф 6 % (подкласс 3.3.); Дополнительный тариф 7 % 7 % (подкласс 3.4.); Опасный Дополнительный тариф 8 % Допустимый или оптимальный Дополнительный тариф 0 % Профессии и должности, предусмотренные пп п. 1 ст. 27 Закона 173-ФЗ и имеющие право на досрочное назначение пенсии при условии начисления и уплаты СВ по доп. тарифу в соответствии со ст Закона 212-ФЗ

6 Проведена аттестация рабочих мест до г. по итогам установлен класс условий труда Допустимый или оптимальный 6 % 6 % - с выплат работникам, занятым на подземных работах, во вредных условиях труда и в горячих цехах; 4 % 4 % - с выплат другим работникам, имеющим право на досрочную пенсию. Опасный Дополнительный тариф 8 % Профессии и должности, предусмотренные пп п. 1 ст. 27 Закона 173-ФЗ и имеющие право на досрочное назначение пенсии при условии начисления и уплаты СВ по доп. тарифу в соответствии со ст Закона 212-ФЗ Вредный Дополнительный тариф 2 % 2 % (подкласс 3.1.). Дополнительный тариф 4 % 4 % (подкласс 3.2.); Дополнительный тариф 6 % 6 % (подкласс 3.3.); Дополнительный тариф 7 % 7 % (подкласс 3.4.);

7 Для плательщиков, не прошедших аттестацию и специальную оценку условий труда, установлены дополнительные тарифы Список 1 6% Список 2 «малые списки» 4% 4%

8 Начисление страховых взносов Объект обложения страховыми взносами При начислении страховых взносов по дополнительным тарифам объект обложения страховыми взносами определяется в соответствии с частью 1 статьи 7 Федерального закона 212-ФЗ: объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах «а» и «б» пункта 1 части 1 статьи 5 Федерального закона 212-ФЗ, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, в пользу авторов произведений по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе вознаграждения, начисляемые организациями по управлению правами на коллективной основе в пользу авторов произведений по договорам, заключенным с пользователями (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в пункте 2 части 1 статьи 5 Федерального закона 212-ФЗ, т.е. индивидуальным предпринимателям, адвокатам, нотариусам, занимающимся частной практикой, и иным лицам, занимающимся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой (плательщики страховых взносов, не производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам), если в федеральном законе о конкретном виде обязательного социального страхования не предусмотрено иное.

9 Начисление страховых взносов База для начисления страховых взносов База для начисления страховых взносов по дополнительным тарифам определяется как сумма выплат и вознаграждений, предусмотренных частью 1 статьи 7 Федерального закона 212-ФЗ, за исключением сумм, указанных в статье 9 Федерального закона 212-ФЗ. Дополнительные страховые взносы начисляются без учета предельной величины базы для начисления страховых взносов, которая установлена частями 4-5 статьи 8 Федерального закона 212-ФЗ (ч. 3 ст Федерального закона 167-ФЗ, ч. 3 ст Федерального закона 212-ФЗ). Согласно Федеральному закону от г. 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» суммы страховых взносов по дополнительным тарифам составляют солидарную часть тарифа страховых взносов и направляются на финансирование страховой части трудовой пенсии.

10 Начисление страховых взносов Порядок исчисления страховых взносов Порядок установлен частями 1-3, 6 статьи 15 Федерального закона 212-ФЗ: В течение расчетного (отчетного) периода по итогам каждого календарного месяца плательщики страховых взносов производят исчисление ежемесячных обязательных платежей по страховым взносам, исходя из величины выплат и иных вознаграждений, начисленных (осуществленных - для плательщиков страховых взносов - физических лиц) с начала расчетного периода до окончания соответствующего календарного месяца, и тарифов страховых взносов, за вычетом сумм ежемесячных обязательных платежей, исчисленных с начала расчетного периода по предшествующий календарный месяц включительно. Сумма страховых взносов исчисляется и уплачивается плательщиками страховых взносов отдельно в каждый государственный внебюджетный фонд. Сумма страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, подлежащая уплате в Фонд социального страхования Российской Федерации, подлежит уменьшению плательщиками страховых взносов на сумму произведенных ими расходов на выплату обязательного страхового обеспечения по указанному виду обязательного социального страхования в соответствии с законодательством Российской Федерации. Плательщик страховых взносов вправе в пределах расчетного периода зачесть сумму превышения расходов на выплату обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством над суммой начисленных страховых взносов по указанному виду обязательного социального страхования в счет предстоящих платежей по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Плательщики страховых взносов обязаны вести учет сумм начисленных выплат и иных вознаграждений, сумм страховых взносов, относящихся к ним, в отношении каждого физического лица, в пользу которого осуществлялись выплаты.

11 Уплата страховых взносов Для уплаты страховых взносов по дополнительному тарифу применяются следующие коды бюджетной классификации: Список 1Список 2 и малые спискиНазначение платежа уплата взносов уплата пени уплата штрафов в соответствии с законодательством РФ Порядок и сроки уплаты страховых взносов установлены частями 4,5,7,8 статьи 15 Федерального закона 212-ФЗ: В течение расчетного периода страхователь уплачивает страховые взносы в виде ежемесячных обязательных платежей. Ежемесячный обязательный платеж подлежит уплате в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляется ежемесячный обязательный платеж. Если указанный срок уплаты ежемесячного обязательного платежа приходится на день, признаваемый в соответствии с законодательством Российской Федерации выходным и (или) нерабочим праздничным днем, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. Сумма страховых взносов, подлежащая перечислению в соответствующие государственные внебюджетные фонды, определяется в полных рублях. Сумма страховых взносов менее 50 копеек отбрасывается, а сумма 50 копеек и более округляется до полного рубля. Уплата страховых взносов осуществляется отдельными расчетными документами, направляемыми в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на соответствующие счета Федерального казначейства.

12 Ответственность В случае нарушения установленного законодательством срока уплаты страховых взносов начисляются пени за каждый календарный день просрочки в процентах от неуплаченной суммы страховых взносов. Процентная ставка пеней принимается равной одной трехсотой действующей в эти дни ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации. За несоблюдение законодательства в части достоверности и своевременности представления отчетности предъявляются штрафные (финансовые) санкции (как для всех плательщиков).

13 Включение в специальный стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости Периоды работы, предусмотренные подпунктами 1-18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона 173-ФЗ, с 1 января 2013 года подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при соблюдении установленных законодательством условий (занятости на соответствующих видах работ полный рабочий день и т.д.), в том числе при начислении и уплате страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона 212-ФЗ.

14 Примеры применения дополнительных тарифов страховых взносов 1. В соответствии с письмом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от /10/ порядок исчисления страховых взносов по дополнительным тарифам с тех или иных выплат и вознаграждений в пользу работников зависит от занятости работника на работах, указанных в подпунктах 1 и 2-18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона 173-ФЗ, в месяце, в котором производится начисление данных выплат и вознаграждений, независимо от условий занятости работника в периоде, за который эти выплаты и вознаграждения начисляются (включая выплаты за периоды, которые не включаются в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, например, оплату учебного отпуска, премии за прошлые периоды и др.). Следовательно, если работник в течение месяца не был занят на работах, указанных в подпунктах 1 и 2-18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона 173-ФЗ, например, находился в учебном отпуске, период которого не включается в льготный стаж, страховые взносы по дополнительному тарифу на выплаты, произведенные работнику в данном месяце, не начисляются.

15 Примеры применения дополнительных тарифов страховых взносов 2. В случае полной занятости работника в течение месяца на работах, указанных в подпунктах 1 и 2-18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона 173-ФЗ, исчисление страховых взносов осуществляется организацией по соответствующим дополнительным тарифам со всех начисленных в этом месяце в пользу данного работника выплат и вознаграждений, включаемых в базу для начисления страховых взносов в соответствии с положениями части 1 статьи 8 Федерального закона 212-ФЗ, независимо от того, за какие периоды производятся данные выплаты (с учетом выплат за периоды, которые не включаются в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, например, оплату учебного отпуска, премии за прошлые периоды и др.). При этом в соответствии с частью 3 статьи 58.3 Федерального закона 212-ФЗ не учитывается предельная величина базы для начисления страховых взносов, установленная частями 4 и 5 статьи 8 Федерального закона 212-ФЗ.

16 Примеры применения дополнительных тарифов страховых взносов 3. В случае частичной занятости работника в течение месяца как на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, поименованных в подпунктах 1 и 2-18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона 173-ФЗ, так и на работах, не поименованных в указанных подпунктах пункта 1 статьи 27 Федерального закона 173-ФЗ, исчисление страховых взносов по соответствующим дополнительным тарифам осуществляется плательщиком страховых взносов со всех начисленных в этом месяце в пользу данного работника выплат и вознаграждений независимо от того, за какие периоды производятся данные выплаты (с учетом выплат за периоды, которые не включаются в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, например, оплату учебного отпуска, премии за прошлые периоды и др.), пропорционально количеству фактически отработанных дней (часов) на соответствующих видах работ с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда. В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона 173-ФЗ, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от (далее – Правила 516) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Таким образом, исчисление фактически отработанного времени на соответствующих видах работ с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда в случае занятости работника в течение полного рабочего дня должно производиться в рабочих днях, а в случае занятости работника на условиях неполного рабочего дня - в часах.

17 Примеры применения дополнительных тарифов страховых взносов 4. Если работник был занят на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда в течение неполного месяца (частичная занятость), при этом имелись периоды освобождения работника от исполнения трудовых обязанностей (как с сохранением заработка, так и без сохранения), которые не включаются в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (например, учебный отпуск, дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом, время прохождения стажировки, дополнительно оплачиваемые дни по коллективному договору (в связи с рождением ребенка, регистрацией брака, на похороны и др.), исчисление страховых взносов по соответствующим дополнительным тарифам осуществляется со всех начисленных в этом месяце в пользу данного работника выплат (включаемых в базу для начисления страховых взносов в соответствии со статьей 8 Федерального закона 212-ФЗ) пропорционально количеству фактически отработанных дней (часов) на соответствующих видах работ с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда. Пример 1. Водитель троллейбуса (вид работ поименован в подпункте 10 пункта 1 статьи 27 Закона 173-ФЗ) по состоянию здоровья переведен на более легкую работу – диспетчером троллейбусного парка. За отработанный месяц ему начислена зарплата рублей. Кроме того, ему была выплачена премия в размере рублей. В месяце - 20 рабочих дней, два дня работник был в отпуске без сохранения заработной платы, а из 18 отработанных дней 8 дней работал водителем троллейбуса и 10 дней - диспетчером. Общая сумма выплат, начисленных в этом месяце, признаваемых объектом обложения страховыми взносами, составит рублей ( рублей рублей). Сумма выплат, приходящаяся на 1 рабочий день месяца, составит рублей 50 копеек ( рублей : 20 дней). При этом сумма страховых взносов, исчисленная по дополнительным тарифам, составит: рублей 50 копеек х 8 дней х тариф дополнительных страховых взносов.

18 Примеры применения дополнительных тарифов страховых взносов 5. Согласно пункту 5 Правил 516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, при этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Следовательно, исчисление страховых взносов по дополнительным тарифам производится со всех начисленных в этом месяце в пользу данного работника выплат пропорционально количеству рабочих дней, приходящихся на период, засчитываемый в льготный стаж. Пример 2. В месяце 20 рабочих дней, из них работник 15 дней отработал на работах с обычными условиями труда, 7 дней – период нахождения работника в очередном отпуске, включаемый в льготный стаж, из которых 5 дней приходятся на рабочие дни. Общая сумма выплат, начисленных в этом месяце, признаваемых объектом обложения страховыми взносами, составляет рублей. Таким образом, сумма выплат, приходящаяся на 1 рабочий день месяца, составит рублей ( рублей : 20 дней). При этом сумма страховых взносов, исчисленная по дополнительным тарифам, составит: рублей х 5 дней х тариф дополнительных страховых взносов.

19 Примеры применения дополнительных тарифов страховых взносов 6. Страховые взносы по дополнительным тарифам в пользу работников, выработавших льготный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, пенсия которым назначена, но продолжающих работать на работах с особыми условиями труда, начисляются в общеустановленном порядке.

20 Примеры применения дополнительных тарифов страховых взносов 7. Начисление страховых взносов по дополнительным тарифам производится в общеустановленном порядке на все выплаты и вознаграждения в пользу работника, признаваемые объектом обложения в соответствии с частью 1 статьи 7 Федерального закона 212-ФЗ, независимо от источника их финансирования (в том числе, если эти выплаты и вознаграждения производятся за счет средств бюджетных субсидий), за исключением сумм, поименованных в статье 9 Федерального закона 212-ФЗ. (как для всех плательщиков).

21 Примеры применения дополнительных тарифов страховых взносов 8. Для отдельных профессиональных категорий работников, для которых предусмотрен особый порядок исчисления периодов соответствующих работ (водолазы и другие работники, занятые на работах под водой, работники, занятые в определенных профессиях (должностях) на подземных горных работах, плавсостав на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности, работники, занятые в сезонных отраслях промышленности; в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах, работники летного состава гражданской авиации, парашютисты всех наименований, спасатели, десантники-пожарные всех наименований, спасатели профессиональных аварийно- спасательных служб, профессиональных аварийно-спасательных формирований МЧС России) возникновение права на досрочное назначение трудовой пенсии обусловлено совершением работником определенных действий в течение календарного года, в частности, у водолазов – погружение под воду, у парашютистов – совершение прыжков, у летчиков – совершение полетов и т.д. В целях применения положений ст Федерального закона 212-ФЗ занятость работой этих лиц (под водой, под землей, в небе и т.п.) не увязывается с продолжительностью их нахождения в соответствующих условиях работы и количеством совершенных определенных действий (погружений, прыжков с парашютом и т.п.). Следовательно, на выплаты и иные вознаграждения в пользу упомянутых работников следует начислять страховые взносы по дополнительным тарифам, предусмотренным частью 1 статьи 58.3 Федерального закона 212-ФЗ, с момента возникновения с такими лицами трудовых отношений.

22 Примеры применения дополнительных тарифов страховых взносов 9. В отношении выплат в пользу работников, занятых на подземных работах, по которым учет специального стажа (по Списку 1 или Списку 2) зависит от времени занятости на подземных работах, страховые взносы по дополнительным тарифам следует начислять в соответствии с частью 1 статьи 58.3 Федерального закона 212-ФЗ. По окончании расчетного (учетного) периода плательщиком может быть произведен перерасчет страховых взносов по дополнительному тарифу на основании расчета времени фактической занятости работника на подземных работах.

23 Примеры применения дополнительных тарифов страховых взносов 10. Лица, осуществляющие трудовую деятельность в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения), относятся к лицам, занятым на работах, указанных в подпункте 9 пункта 1 статьи 27 Закона 173-ФЗ. В связи с этим на выплаты и иные вознаграждения, произведенные в пользу работников плавсостава судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности (включая суммы за период оплачиваемых дней отдыха, оплату учебного отпуска, основного отпуска), следует начислять страховые взносы по дополнительным тарифам, предусмотренным частью 2 статьи 58.3 Федерального закона 212-ФЗ, с момента возникновения с такими работниками трудовых отношений, вне зависимости от навигационного периода работы вышеуказанных судов.

24 Примеры применения дополнительных тарифов страховых взносов 11. В случае частичной занятости работника в течение месяца как на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, поименованных в подпунктах 1 и 2-18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона 173-ФЗ, так и на работах, не поименованных в указанных подпунктах пункта 1 статьи 27 Федерального закона 173- ФЗ, исчисление страховых взносов по соответствующим дополнительным тарифам осуществляется плательщиком страховых взносов со всех начисленных в этом месяце в пользу данного работника выплат и вознаграждений пропорционально количеству фактически отработанных дней в соответствующих видах работ с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда. Однако, если период занятости работника в течение месяца на работах, не поименованных в подпунктах 1 и 2-18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона 173-ФЗ, согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от , включается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (например, в случае перевода работника на другую работу в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца, беременной женщины в соответствии с медицинским заключением на работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов), то исчисление страховых взносов по соответствующим дополнительным тарифам осуществляется со всех начисленных в этом месяце в пользу данного работника выплат и вознаграждений независимо от количества дней, фактически отработанных в этом месяце на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда.

25 Примеры применения дополнительных тарифов страховых взносов 12. В случае, если работник занят на основной работе (с вредными условиями труда) и работе по совместительству (с обычными условиями труда), которые осуществляются в рамках трудовых договоров (трудовых отношений) с одним и тем же работодателем, страховые взносы по дополнительному тарифу исчисляются со всех начисленных работнику в данном месяце сумм выплат пропорционально количеству фактически отработанных часов на работах во вредных условиях труда. Если работник занят на основной работе (с вредными условиями труда) и работе по совместительству (с обычными условиями труда) у одного работодателя, причем работа по совместительству осуществляется не в рамках трудовых отношений, а на основании отдельного гражданско-правового договора, страховые взносы по дополнительному тарифу исчисляются только с сумм выплат, начисленных в данном месяце за работу во вредных условиях труда в рамках трудового договора (трудовых отношений). На выплаты за работу по совместительству (в обычных условиях труда) страховые взносы по дополнительному тарифу не начисляются.

26 Примеры применения дополнительных тарифов страховых взносов 13. В случае занятости работника одновременно на видах работ, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 27 Закона 173-ФЗ (например, работа в должности врача - рентгенолога), и на видах работ, указанных в подпунктах 2-18 пункта 1 статьи 27 Закона 212-ФЗ (например, работа с осужденными в учреждении, исполняющем уголовные наказания в виде лишения свободы) в рамках одного трудового договора, страховые взносы по дополнительному тарифу исчисляются со всех сумм выплат по наибольшему тарифу.

27 Дополнительный тариф страховых взносов отражается в единой отчетности в: -Разделе 2.2; -Разделе 2.3; -Разделе 2.4; -Разделе 6.7.

28

29

30

31

32

33

34

35

36

Подраздел 6.7 Действующая форма СЗВ-6-4

Перед проведением выездной проверки необходимо определить принадлежность проверяемой организации к льготной категории сделав запрос в отдел оценки пенсионных прав застрахованных лиц. Необходимо ежеквартально составлять план-график выездных проверок со специалистами оценки пенсионных прав застрахованных лиц. При проведении выездных проверок плательщиков страховых взносов, осуществляющих выплаты застрахованным лицам, занятым на видах работ, указанных в подпунктах 1-18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона 173-ФЗ, для подтверждения правильности исчисления и уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам специалистами, проводящими выездную проверку, в соответствии с Перечнем документов, подлежащих проверке (приложение 1 к Методическим рекомендациям по организации проведения выездных проверок плательщиков страховых взносов, утвержденным распоряжением Правления ПФР от р), могут быть истребованы документы, подтверждающие дополнительные показатели (факторы) занятости во вредных условиях труда, в том числе ежедневную занятость в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (не менее 80% рабочего времени) и др. Кроме того, в целях определения наличия у плательщика страховых взносов оснований для исчисления и уплаты страховых взносов по дополнительному тарифу могут быть истребованы карты аттестации рабочих мест по условиям труда (приложение 2 к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному приказом Минздравсоцразвития России от н), в которых отражаются, в том числе наличие рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда, количество работающих на этих местах, а также наличие (с указанием всех оснований) или отсутствие права на досрочное назначение трудовой пенсии для работников, занятых на этих рабочих местах. 38

Перечень документов, подтверждающих ежедневную занятость в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (не менее 80% рабочего времени) 1. Приказы о приеме (увольнении), о переводе на работу, о предоставлении отпуска, о совмещении профессий, об установлении нормы рабочего времени, о фактическом рабочем времени, о закреплении за подразделением определенного оборудования, механизмов и систем (устройств). 2. Тарификационный список. 3. Лицевой счет. 4. Табель учета рабочего времени. 5. Штатное расписание 6. Рабочий журнал, технический журнал, журнал заданий, журналы дежурства с указанием времени работы и объема ежедневно выполненных работ, рабочая книга бригадира, наряды на выполнение работ, нормированное задание, путевой лист шофера, журнал учета лучевой нагрузки, журнал учета отработанного времени и др.) 39