Роль психологічної служби у підвищенні фахової компетентності педагогів Інформаційне повідомлення практичного психолога Лиховоз А.В. Роль психологічної служби у підвищенні фахової компетентності педагогів Інформаційне повідомлення практичного психолога Лиховоз А.В.

Важливі умови ефективного підвищення фахової майстерності педагогів: створення позитивного психологічного клімату в колективі; попередження виникнення професійного (емоційного) вигорання; використання інноваційних техноло- гій в роботі, які потребують активної рефлексії вихователів.

Професійне вигорання - це - комплекс соматичних, психологічних поведінкових порушень, які можуть виникати у професіоналів, діяльність яких вимагає встановлення глибоких емоційних контактів із людьми і нерідко призводить до емоційних перевантажень; - небезпечне професійне захворювання тих, хто працює з людьми і є платою за співчуття.

Головні причини виникнення емоційного (професійного) вигорання: стрес (спричинений великою кількістю вимог); неспокійна обстановка на роботі, що потребує стійкої уваги та напруги; не завжди розумна організація праці; неувага до свого здоровя

Психологічний клімат колективу – - якісна сторона міжособистісних відносин, що сприяє або перешкод- жає продуктивності спільної діяль- ності членів колективу і всебічному розвиткові кожної людини

Властивості здорового психологічного клімату в колективі: психологічна атмосфера сприяє проявам творчої ініціативи, активності всіх членів колективу; настрій духовного підйому, життєрадісності; стиль і забарвлення спілкування будуються на симпатії людини до людини.

заняття з елементам и тренінгів Психодіагностична робота анкетування, тестування Профілактична робота Консультаційна робота індивідуальні та групові консультації Психологічна просвіта семінари- практикуми, тренінги напрямки роботи практичного психолога спостереження, бесіди ділові ігри, майстер-класи

Майстер-клас Виховання доброти та милосердя у дошкільників

Семінар-практикум для вихователів та вчителів початкових класів Розвиток уваги та навиків навчальної діяльності у дітей 5-7 років

Ділова гра Ефективне реагування на мовленнєву агресію дітей

Семінар з елементами тренінгу Психологічно здоровий клімат колективу – запорука продуктивної праці

Дякую за увагу Дякую за увагу !