Отраслевой ресурсный центр по подготовке специалистов сварочного дела на высокоточном оборудовании.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Ресурсный центр как инновационная форма организации профессиональной подготовки специалиста Татаринова И.П., Директор ОГБОУ СПО СПЭК, Заслуженный учитель.
Advertisements

Ресурсный центр- перспектива развития экономики региона.
Межрегиональный ресурсный центр: жизнь в проекте и после него Платонова Татьяна Николаевна, Тольяттинское управление министерства образования и науки Самарской.
Ресурсный центр строительного и деревообрабатывающего профиля Костромского строительного техникума.
LOGO Edit your company slogan ОПЫТ РАБОТЫ В РЕЖИМЕ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ТРАНСПОРТНОЙ ОТРАСЛИ.
Экспериментально-инновационная деятельность ресурсного центра в условиях реализации сетевого взаимодействия и введения ФГОС НПО Никулина Т.В., заведующая.
Облецова В.Н. Филиал ФГБОУ ВПО «Московский государственный открытый университет имени В.С. Черномырдина » в г. Смоленске г. Смоленск, Россия.
Региональные требования к качеству НиСПО посредством вариативной составляющей ОПОП Факультет повышения квалификации и переподготовки работников профессионального.
Развитие государственно-частного партнёрства на примере ОГБОУ СПО «Смоленский промышленно – экономический колледж»
Развитие системы профессионального образования Ростовской области Министерство общего и профессионального образования Ростовской области Отдел профессионального.
Концепция Образовательный политехнический комплекс «ПОЛИТЕХНИЧЕСКАЯ ШКОЛА Новосибирской области»
Ольга Алексеевна Рябова, директор МОУ СОШ 18 г. Пензы, Почетный работник общего образования РФ.
Директор колледжа Скок Татьяна Анатольевна, почетный работник среднего профессионального образования РФ ФГОУ СПО «Курганский архитектурно-строительный.
Государственно-частное партнерство завода «Красный Якорь и ГОУ СПО «Нижегородский индустриальный колледж» Создание на базе ГОУ СПО «Нижегородский индустриальный.
«Инновационные подходы к подготовке кадров для высокотехнологичного производства в рамках приоритетного национального проекта «Образование» Концепция проекта.
1 Сухенко А.Д. начальник отдела профессионального образования минобразования области Расширенное заседание Правления Союза работодателей Ростовской области.
1 Система дошкольного образования 52,5% - охват детей в возрасте от 1 года до 7 лет дошкольным образованием открыто 9 новых дошкольных образовательных.
1.ступень образования часть региональной экономики 2.мобильность и гибкость системы короткие сроки обучения 3.преподавание разных дисциплин многопрофильность.
Проект «Ресурсное обеспечение развития» ЦИВИЛЬСК 2011 РЕСПУБЛИКАНСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ.
Вариативная составляющая основных профессиональных образовательных программ НПО/СПО в Самарской области Светлана Ефимова, директор ЦПО Самарской области,
Транксрипт:

Отраслевой ресурсный центр по подготовке специалистов сварочного дела на высокоточном оборудовании

Историческая справка 1966 год - открыто техническое училище 19, как базовое Сафоновского ордена Трудового Красного Знамени завода пластмасс. Располагалось училище в здании технической подготовки рабочих завода. За парты село 150 первых будущих рабочих 1977 год - завершено строительство нового типового комплекса, куда и переместилось училище 1984 год - училище функционирует как среднее профессиональное технологическое (СПТУ 19) 1992 год - училище преобразовано в профессиональный лицей год – лицей преобразован в СОГОУ СПО «Сафоновский индустриально-технологический колледж»

Отраслевой ресурсный центр это форма объединения, интеграции и концентрации материально- технических, кадровых, методичес- ких, информационных ресурсов, социальных связей по подготовке, переподготовке и повышению ква- лификации специалистов сварочного дела для работы на высокоточном оборудовании

Цель: создание современной действенной системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, удовлетворение актуальных потребностей рынка труда машиностроительной отрасли.

Задачи: 1. Организация практикоориентированного производственного обучения на основе модульно-компетентностного подхода. 2. Внедрение в учебно-производственный процесс новых форм обучения, инновационных, информационных технологий и т.д. 3.Обеспечение дополнительного профессионального образования по современным производственным технологиям. 4.Обеспечение профессионализации квалифицированного рабочего на основе современных производственных технологий. 5.Организация профессионального обучения, переподготовки и повышения квалификации рабочих и специалистов машиностроительного производства. 6. Расширение возможностей для профессионального обучения различных возрастных групп населения (предпрофильное и профильное обучение, профессиональная подготовка и переподготовка, повышение квалификации). 7. Повышение престижности профобразования и популяризации рабочих профессий среди молодёжи. 8. Введение новой специальности СПО: «Сварочное производство».

Функции ресурсного центра Обеспечение деятельности учебно-производственного участка на базе ОАО «СЭЗ» для освоения обучающимися современных производственных технологий сварочного дела; Организация курсов повышения квалификации специалистов и проведение стажировок для специалистов сварочного дела для работы на высокоточном оборудовании; Реализация образовательных программ начального и среднего профессионального образования и профессиональной подготовки различных возрастных групп граждан по новым и сложным профессиям, видам деятельности с учётом потребностей заинтересованных образовательных учреждений; Организация сертификации профессий и специальностей сварочного дела

Нормативно-правовая база Конституция РФ; Закон «Об образовании» N 273 от г.; Положение о ресурсном центре(приказ 48 от г.); Программа развития отраслевого ресурсного центра; Положение о Координационном Совете по управлению реализацией программы развития ресурсного центра(приказ 115 от г.); Положение об организации сетевого взаимодействия ресурсного центра с ОУ; Договора: - о подготовке специалистов сварочного дела для работы на высокоточном оборудовании с работодателями; - трехсторонний договор о подготовке специалистов с начальным и средним профессиональным образованием между работодателем, обучающимся и ресурсным центром; - о сетевом взаимодействии с ОУ и предприятиями города и региона.

Материально-техническая база отраслевого ресурсного центра Лаборатория «Технологии производства неразъёмных соединений металлов»

Рабочая площадка контактной сварки.

Рабочая площадка полуавтоматической сварки.

Рабочая площадка аргонно-дуговой сварки.

Рабочая площадка полуавтоматической сварки.

Сетевое взаимодействие и структура подготовки специалистов ОРЦ

Сетевое взаимодействие ресурсного центра с общеобразовательными учреждениями города Сафоново

Организация практикоориентированного производственного обучения на основе модульно- компетентностного подхода Стажировка инженерно- педагогического коллектива Сетевое взаимодействие и структура подготовки специалистов ОРЦ

Сетевое взаимодействие ресурсного центра с образовательными профессиональными учреждениями Смоленской области

Сетевое взаимодействие и структура подготовки специалистов ОРЦ 17

Сетевое взаимодействие ресурсного центра с предприятиями города Сафоново

Перспектива развития отраслевого ресурсного центра Совершенствование и обновление материально- технической базы в соответствии с инновационными технологиями; Расширение сетевого взаимодействия с общеобразовательными учреждениями и профессиональными учебными заведениями, предприятиями – социальными партнерами для подготовки кадров региона; Создание современной учебно- методической базы в соответствии с ФГОС; Coздание системы сертификации профессий и специальностей сварочного дела.

Фоторепортаж открытия отраслевого ресурсного центра