Copyright © 2009 METRO Cash & Carry UkraineMember of METRO Group Программа МЕТRО Образование 2009 Департамент персонала Киев, 2009.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Copyright © 2009 METRO Cash & Carry UkraineMember of METRO Group Ключевые принципы, которыми руководствуется ритейлер при развитии проектов Private Label.
Advertisements

METRO Cash & Carry RussiaMember of METRO Group МЕТРО Кэш энд Керри: Встреча с поставщиками Вологда, 12 августа 2014.
Развитие форм взаимодействия работодателей и вузов с целью повышения качества подготовки специалистов отрасли торговли Директор Центра развития профессиональной.
МЫ ГОТОВЫ К СОТРУДНИЧЕСТВУ! 1. КТО УЖЕ ПРИСОЕДИНИЛСЯ К ЭПМ «Череповецкий лесомеханический техникум им. В.П. Чкалова» Мэрия г.Череповца «Череповецкий металлургический.
Стратегия и тактика СТМ Возможности и угрозы создания СТМ МОСКВА, 2012.
В период с 2006 по 2011 годы в системе НПО, СПО проведены 6 научно-практических конференций в рамках Дня науки: Год 2006 Опытно-экспериментальная работа.
Free Powerpoint Templates Page 1 Встреча представителей работодателей с выпускниками техникума 2017 года.
Современное профессиональное образование в Калужской области А.Никитин, директор ГАОУ СПО «Калужский колледж информационных технологий и управления» ЦЕНТРЫ.
METRO Cash & Carry Member of Школа Торговли МЕТРО Кэш энд Керри 20 марта 2013г. Максим Кулигин.
Дистрибуция под ноль Pick by line Адамов Владимир Игоревич Заместитель руководителя департамента логистики | Киев.
Корпоративная социальная ответственность – что и почему? Елена Корф, 19 декабря 2007.
Copyright © 2009 METRO Cash & Carry > Russia. Member of METRO GroupMETRO Cash & Carry > Russia < Розничная торговля в России в 2015 г. Page 2.
«Ресурсный Центр ЧЭАЗ» Совместный проект Чебоксарского электроаппаратного завода и Чебоксарского электромеханического колледжа.
Подготовлено отделом персонала ОБИ Россия Бриф на ежегодный конкурс для молодых специалистов и студентов Retail New Wave 2014.
Семинар-практикум 19 ноября 2008 года «УСПЕХ КОМПАНИИ ОПРЕДЕЛЯЮТ ЛЮДИ, КОТОРЫЕ В НЕЙ РАБОТАЮТ»
Приоритетные направления по взаимодействию предприятий с организациями образования в вопросе подготовки кадров Палата предпринимателей Жамбылской области.
РООИ «Перспектива» Трудоустройство людей с инвалидностью в Российской Федерации: современная ситуация и пути решения проблемы.
Подготовка команды тренеров как ядро Внутрикорпоративного Учебного Центра От идеи до реализации Алла Заднепровская Наталия Соколикова.
Роль инновационной образовательной программы в развитии социального партнерства Чебоксарский электромеханический колледж.
Опыт трехстороннего взаимодействия ГОУ СПО «КИТ», ОАО «ЕВРАЗ ЗСМК», НОУ «РЦПП «ЕВРАЗ-Сибирь» по реализации дуального обучения Корнеев Е.П., председатель.
Транксрипт:

Copyright © 2009 METRO Cash & Carry UkraineMember of METRO Group Программа МЕТRО Образование 2009 Департамент персонала Киев, 2009

Member of METRO GroupMETRO Cash & Carry UkrainePage 2 Программа МЕТRО Образование Ключевые моменты и принципы 3 Особенности программы 2 Международный опыт

Member of METRO GroupMETRO Cash & Carry UkrainePage 3 METRO Cash & Carry в Украине Начало развития в Украине 2003, Киев – открытие первого центра оптовой торговли 2009 – 25 торговых центров количество сотрудников Компании в Украине – количество наименований продукции, входящих в ассортимент МЕТРО – компаний-партнеров МЕТРО 90% товаров – Компания закупает у Украинских поставщиков кв. м. – торговая площадь магазина

Member of METRO GroupMETRO Cash & Carry UkrainePage 4 Программа МЕТRО Образование: что это? Государственные и частные техникумы и училища Государственные организации, ответственные за обучение (министерства и их представительства в областях) Профессиональное обучение МЕТРО Кеш енд Керри Украина

Member of METRO GroupMETRO Cash & Carry UkrainePage 5 Привлечение лучших студентов программы на работу Набор уже подготовленных кандидатов Создание профессионального и лояльного резерва будущих сотрудников Улучшение качества обслуживания клиентов Собственная образовательная программа Тетради производственного обучения Дополнительные проекты для учащихся в сфере образования Студенты узнают преимущества работы в торговле согласно международным стандартам Снижение текучести кадров В рамках программы возможна материальная поддержка учебных заведений с образовательной целью Обучение студентов на волонтерской основе Укрепление статуса надежного работодателя среди молодежи Зачем это Компании?Обучающая программа Корпоративная социальная ответственность Повышение престижа торговых профессий Ключевые моменты

Member of METRO GroupMETRO Cash & Carry UkrainePage 6 Международный опыт: METRO Обучение в Польше Количество учебных заведений: 25 Города: 24 Старт проекта: 2001 год Торговые центры: 35 (16 MAKRO Cash & Carry, 19 real,-) Количество выпускников с 2001 пo 2008: 1570 Международная программа METRO Group Фото! Фото додати!

Member of METRO GroupMETRO Cash & Carry UkrainePage 7 Международный опыт: METRO Обучение в России Международная программа METRO Group Старт проекта: 2004 год В 2008 – 22 города, 35 учебных заведений, 33 METRO, 2 гипермаркета real, стажеров в г.г выпускников с 2004 года Колледжи и лицеи Цифры

Member of METRO GroupMETRO Cash & Carry UkrainePage 8 Международный опыт: METRO Обучение в Чехии и Румынии Чехия: Старт программы: 2008 Количество учебных заведений : 2 Города: 2 Количество выпускников в 2008: 40 Румыния: Начало программы: 2006 Количество учебных заведений: 3 Города: 1 Количество выпускников в 2008: 141

Member of METRO GroupMETRO Cash & Carry UkrainePage 9 Особенности программы Подготовка будущих профессиональных кадров, которые уже знакомы со спецификой работы в торговой компании Внедрение международных стандартов торговли на украинском рынке труда Участие в создании учебных материалов и привнесение наилучшего международного опыта в систему образования в Украине

Member of METRO GroupMETRO Cash & Carry UkrainePage 10 Организация процесса: вовлеченные отделы Главный офис: Отдел набора персонала Отдел корпоративных коммуникаций Торговый центр: Отдел обучения Администрация ТЦ Сотрудники ТЦ

Member of METRO GroupMETRO Cash & Carry UkrainePage 11 Этапы организации процесса Создание общего плана программы Согласование сроков и количества студентов на обучение, определение программы и отделов для стажировки (зона FOOD/NON-FOOD) Создание тетрадей производственного обучения Разработка договора о практическом (производственном) обучении студентов между Компанией и учебным заведением Презентации Программы МЕТРО Образование в учебных заведениях. Встречи с директорами/представителями учебных заведений Согласование процесса с администрацией торгового центра Старт программы: презентация Программы студентам, вводный тренинг, экскурсия по ТЦ