Тема 6. Государственная служба Республики Казахстан

Вопросы: 1. Общие условия поступления на государственную службу 2. Поступление на политическую госдарственную службу 3. Поступление на администартивную государственную службу

1. Общие условия поступления на государственную службу. К лицам, поступающим на государственную службу, предъявляются следующие требования: обладать гражданством Республики Казахстан. быть моложе 18 лет (если иное в отношении соответствующих должностей не установлено законодательством республики). обладать необходимым образованием, уровнем профессиональной подготовки и соответствовать установленным квалификационным показателям. При поступлении на государственную службу гражданин обязан представить в органы налоговой службы сведения о полученных им доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, являющихся объектами налогообложения. Квалификационные требования к административным государственным должностям разрабатываются и утверждаются государственными органами на основе Типовых квалифицированных требований к категориям должностей.

Занятие политической и административной государственной должности осуществляется после прохождения гражданами обязательной специальной проверки.

2. Поступление на политическую государственную службу Согласно ст.11 Закона, поступление на государственную службу политических государственных служащих осуществляется на основании назначения либо избрания, а также в других случаях в порядке и на условиях, установленных законодательством.

Помимо требований, предъявляемых при поступлении на государственную службу, а также ограничений при приеме на государственную службу установленных ст.ст.10 и 13 Закона, при поступлении на политическую государственную службу могут быть предъявлены дополнительные требования, которые определяются Президентом Республики Казахстан.

3. Поступления на административную государственную службу Согласно п.1 ст.12 Закона занятие административной государственной должности и продвижение по службе административного государственного служащего путем занятия должности вышестоящей категории осуществляется на конкурсной основе, за исключением случаев, предусмотренных настоящим законом.

Нормативные акты: 1. Указ Президента РК «Об утверждении Положения о порядке прохождения службы в органах финансовой полиции» // Официальная газета г. 2. Указ Президента РК от «Об утверждении Правил проведения аттестации административных государственных служащих» //САПП РК ст Указ Президента от г. «Вопросы Агентства по делам государственной службы» //САПП РК ст Об утверждении инструкции, программ тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей и административных государственных служащих, подлежащих аттестации. Приказ Председателя АДГС /60. // Арна – Қарағанды Правила оценки качества работы административных государственных служащих. Утв. Постановлением Правительства от г. //САПП РК,2007, 28. Ст

Основная литература: 1. Абайдельдинов Т. – Некоторые вопросы совершенствования гос.службы. //Труд в Казахстане Амрекулов Б. Преступления против интересов государственной службы. //Фемида Агыбаев А. Комментарий УК РК «Преступления против интересов государственной службы» // Фемида, Атаманчук Г.В. Теория государственного управления. Курс лекций М.: Омега. – 2004 г. 5. Атаманчук Г.В. Сущность гос.службы. – М., Анисимцев Н.В. Япония: Обеспечение прозрачности («транспарентности») административно -государственного управления. // Гос-во и право АДГС «Государственная служба в Республике Казахстан, Казахстан -2030» Астана Абышев Е. Организационные и правовые аспекты государственной службы во Франции //Право и государство 2000, Абдыкаримов О. Как Америка защищает своих граждан от злоупотребления чиновников //Каз. правда г. 10. Айтхожин К.К. Конституция Республики Казахстан и вопросы совершенствования правового статуса политических государственных служащих. // Правовая реформа в Казахстане